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關(guān)于縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員的通知

各鎮(zhèn)，循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，縣直各單位：

為進一步加強干部人才隊伍建設(shè)，貫徹公平競爭的選調(diào)用人制度，經(jīng)研究決定，部分縣機關(guān)事業(yè)單位在全縣在編在崗公務(wù)員和事業(yè)單位中公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員。具體通知如下：

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭的原則，經(jīng)考試考核后擇優(yōu)錄用。

二、選調(diào)職位（崗位）、人選資格條件

1.詳見《公開選調(diào)工作人員職位（崗位）表》（附件1）；

2.各鎮(zhèn)符合條件的工作人員須在鎮(zhèn)招錄（聘）后工作滿3年（含試用期），年度考核結(jié)果為稱職（合格）及以上。

三、推薦辦法

請各單位對照上述條件，對本單位人員進行認(rèn)真摸排，擇優(yōu)推薦，個人也可以自薦。各單位要進行宣傳，讓工作人員了解這項工作。推薦人選確定后，請?zhí)顚憽豆_選調(diào)工作人員推薦表》，連同推薦人選學(xué)歷證書和身份證原件、復(fù)印件及1張一寸近期免冠照片，于2017年2月13日前報縣人社局人事管理股。（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯過選調(diào)考試的重要時間節(jié)點）

四、選調(diào)工作的步驟和程序

本次公開選調(diào)采取考試、考察相結(jié)合的辦法，按照推薦和資格審查、考試、考察、研究決定等步驟進行。

（一）考試

1. 考試采取面試方式，報考人數(shù)與選調(diào)職位（崗位）計劃數(shù)的比例原則上不小于2:1。

2. 考試時間、內(nèi)容和地點另行通知。

（二）組織考察

根據(jù)職位考試成績從高分到低分順序，按2:1確定人選進入考察程序。組織考察前報考人員需提供單位同意選調(diào)意見。考察組由縣委組織部、縣人社局、選調(diào)單位人員組成，赴考察對象所在單位，對其個人德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察。

（三）研究決定

在綜合分析人選條件、考試成績、考察等基礎(chǔ)上，研究決定選調(diào)人選。

本通知由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：高衛(wèi)紅        聯(lián)系電話：0553－7872542

附：1.繁昌縣公開選調(diào)工作人員職位（崗位）表.xlsx

2.繁昌縣公開選調(diào)工作人員推薦表.docx

中共繁昌縣委組織部     繁昌縣人力資源和社會保障局

2017年1月24日

>>>公選王發(fā)布2017年2月面向全國遴選和選調(diào)公務(wù)員公告匯總

>>>公選王發(fā)布2017年2月遴選公務(wù)員公告匯總

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