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龍山縣公開選調(diào)工作人員方案

公選王遴選網(wǎng)訊  為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的通知》（湘組發(fā)[2015]26號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組同意，縣金融工作辦公室等單位決定面向全縣公開選調(diào)工作人員55名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)要求如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。嚴(yán)肅選調(diào)紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。

二、選調(diào)職位

詳見《2017年龍山縣選調(diào)工作人員職位表》（附件1）。本方案要求中“以上”“以下”均包括本層次要求。專業(yè)認(rèn)定參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行

三、選調(diào)范圍

全縣范圍內(nèi)在編在崗人員符合選調(diào)條件的均可報(bào)名參加選調(diào)。

四、選調(diào)基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

2.一般工作人員年齡在40周歲以下（1977年3月17日以后出生，其他情況依此類推），個(gè)別有特殊要求的崗位年齡可適當(dāng)放寬；年齡具體要求以《2017年龍山縣選調(diào)工作人員職位表》（附件1）標(biāo)明的為準(zhǔn)；

3.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位要求的編制及其他相關(guān)條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有以下情形之一的，不得報(bào)名參加選調(diào)：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限的；

4.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未做出處分的；

5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

以上工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止2017年2月28日。

五、選調(diào)程序

1.信息發(fā)布

選調(diào)信息通過龍山縣人民政府網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。

2.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年3月23日至3月28日正常上班時(shí)間（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯(cuò)過選調(diào)考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)）

報(bào)名地點(diǎn)：各單位政工人事股，具體聯(lián)系方式見《2017年龍山縣各單位選調(diào)工作人員聯(lián)系表》（附件2）

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)考職位要求的資格證書等原件及以上證件復(fù)印件一套，兩張一寸近期免冠照片、加蓋組織人事部門公章的公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員登記表）或事業(yè)單位聘用人員登記表復(fù)印件、所在單位對(duì)本人近3年考核情況、工作經(jīng)歷的證明，自行下載并填寫好《2017年龍山縣選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（附件3），并對(duì)個(gè)人所提交的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)?？忌鷪?bào)名時(shí)只能填報(bào)一個(gè)職位。

3.資格審查

由各選調(diào)單位政工人事股對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)束后，于2017年4月1日在縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xxls.gov.cn/）上公布資格審查合格人員名單，同時(shí)公告考試時(shí)間及地點(diǎn)，資格審查合格者發(fā)放《準(zhǔn)考證》。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、調(diào)動(dòng)時(shí)資格終審，并貫穿選調(diào)工作全過程。資格初審不合格，不得參加報(bào)名；資格復(fù)審不合格，不得參加面試；資格終審不合格，不予調(diào)動(dòng)。

4.考試

統(tǒng)一組織考試，本次選調(diào)考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（1）筆試

筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，由縣人社局會(huì)同組織、編辦和用人單位研究決定是否開考。

內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，試卷總分100分，時(shí)量120分鐘。

時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的考試時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（2）面試

在報(bào)考同一職位中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按參加考試人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)2∶1的比例確定參加面試對(duì)象，若最后有多名相同成績(jī)者，則一并進(jìn)入面試。面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生的面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。

報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格（以考生放棄面試資格書面申請(qǐng)為準(zhǔn)）或資格復(fù)審未通過的，按該職位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人員。

面試分值為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（3）考試綜合成績(jī)合成和排名

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。

5.考察

根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按照1∶1的比例確定考察對(duì)象?？疾熘攸c(diǎn)對(duì)考生的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面了解，并查閱人事檔案，考察中出現(xiàn)不合格人員或自動(dòng)放棄人員，出現(xiàn)空缺的，按照同一職位綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

6.公示

擬選調(diào)人員名單在縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

7.試用和調(diào)動(dòng)

公示期滿后無異議，報(bào)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究正式確定為選調(diào)對(duì)象，安排到選調(diào)單位試用3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)；不合格的，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、有關(guān)要求

1.本次公開選調(diào)工作由龍山縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。

2. 本次選調(diào)在縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，設(shè)選調(diào)工作辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，本選調(diào)方案由龍山縣公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2017年龍山縣選調(diào)工作人員職位表.xls

2.2017年龍山縣各單位選調(diào)工作人員聯(lián)系表.xls

3.2017年龍山縣選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

龍山縣公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年3月17日

>>>2017年3月面向全國(guó)選調(diào)公務(wù)員公告匯總

>>>2017年3月遴選公務(wù)員和選調(diào)工作人員公告匯總