亚洲人成在线影院,亚洲精品国产综合久久一线,亚洲va无码专区国产乱码,亚洲国产高清av网站,亚洲国产欧美日韩精品推荐

銀川市人民政府辦公廳公開選調(diào)文秘人員公告

公選王遴選網(wǎng)訊  為進(jìn)一步充實(shí)工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高“三服務(wù)”能力和水平，根據(jù)工作需要，銀川市人民政府辦公廳面向全區(qū)公開選調(diào)文秘人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

公開選調(diào)綜合處、秘書處等處室文秘人員5名，主要從事綜合文稿起草工作。

二、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍

自治區(qū)各地市黨政機(jī)關(guān)和縣（市）區(qū)黨委、政府辦公室在編在崗公務(wù)員。

（二）選調(diào)資格

1. 年齡在35周歲以下（1982年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的年齡可以放寬至40周歲（1977年1月1日以后出生）；

2. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3. 新錄用公務(wù)員的服務(wù)期須滿5年（截至2017年3月31日，含試用期），通過調(diào)任、公推比選、換屆選舉等形式進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，須具有5年以上本機(jī)關(guān)公務(wù)員工作經(jīng)歷；

4. 在現(xiàn)崗位連續(xù)2年從事文秘工作，有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的文字寫作、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；

5. 歷年考核結(jié)果均為稱職以上等次；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，有吃苦耐勞精神和毅力，能適應(yīng)經(jīng)常性加班；

7.理想信念堅(jiān)定，道德品質(zhì)良好，綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)務(wù)實(shí)正派，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

（三）有下列情形之一的，不得選調(diào)

1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查，尚未作出結(jié)論的；

3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有限制性規(guī)定的；

4.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序和辦法

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年3月17日—3月24日，上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯(cuò)過選調(diào)考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)）

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址為寧夏銀川市北京中路166號(hào)，行政中心1號(hào)樓14層1423室。網(wǎng)上報(bào)名登陸銀川市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.yinchuan.gov.cn/）、銀川市黨建網(wǎng)（http://dj.yinchuan.gov.cn/）、銀川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.zgycrs.com.cn/）下載《銀川市人民政府辦公廳公開選調(diào)文秘人員報(bào)名表》（見附件），并如實(shí)填寫，于2017年3月24日12:00前，將報(bào)名表電子版發(fā)至yczfbxzc166@163.com郵箱。逾期不再受理。

2.資格初審

市政府辦公廳對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審符合報(bào)名條件的人員通知參加筆試。

選調(diào)符合條件的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到比例的，經(jīng)市政府辦公廳研究，可適當(dāng)降低比例或核減選調(diào)名額。

（二）筆試

采取閉卷方式，滿分100分。筆試時(shí)間為4月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照參加面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)2：1的比例從高分到低分確定面試人員。若比例內(nèi)筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)重分，一并進(jìn)入面試。

1.時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間為4月中下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

2.面試內(nèi)容。滿分100分，主要測(cè)試面試者的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題等履行職位所必需的基本素質(zhì)和能力。

3.資格復(fù)審。面試報(bào)到時(shí)，由本人現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件A4紙大小，一式三份）。

（1）報(bào)名表（按照公務(wù)員管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門審核蓋章）；

（2）公務(wù)員登記表復(fù)印件（按照公務(wù)員管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門審核蓋章）；

（3）身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；

（4）近期2寸免冠證件照片2張（含電子版）；

（5）近3年年度考核表復(fù)印件；

（6）近3年各類獲獎(jiǎng)證書，起草或參與起草的重要文稿資料等。

不能提供相關(guān)材料的、資格復(fù)審不合格的或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

（四）考察和體檢

1.考察?？疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績(jī)、廉等情況，計(jì)算出每個(gè)考察對(duì)象的綜合成績(jī)。

具體計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=考試成績(jī)×80%+考察組評(píng)分×20%。

2.體檢。根據(jù)綜合成績(jī)，按照選調(diào)人數(shù)1：1的比例對(duì)擬選調(diào)文秘人員進(jìn)行體檢。

體檢按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢合格的方可選調(diào)。

（五）公示

擇優(yōu)確定公示擬選調(diào)文秘人員，公示期5個(gè)工作日?？疾爝_(dá)不到選調(diào)標(biāo)準(zhǔn)、體檢不合格或公示后發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件的，可依次遞補(bǔ)，也可不進(jìn)行足額選調(diào)。

（六）試用與辦理手續(xù)

1.試用。安排選調(diào)文秘人員到崗進(jìn)行為期3個(gè)月的試用。

2.辦理手續(xù)。試用合格后，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考者須對(duì)提交信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，立即取消選調(diào)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位。

（二）嚴(yán)格工作紀(jì)律，選調(diào)過程中，工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理；報(bào)考人員不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。

（三）根據(jù)選調(diào)文秘人員情況，按照“人崗相適”原則，可對(duì)選調(diào)崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，統(tǒng)籌安排到辦公廳有關(guān)處室工作。

監(jiān)督電話：0951-6888883

咨詢電話：0951-6888242（銀川市人民政府辦公廳行政處）

附件：銀川市人民政府辦公廳公開選調(diào)文秘人員報(bào)名表.doc

銀川市人民政府辦公廳

2017年3月17日

>>>2017年3月面向全國(guó)選調(diào)公務(wù)員公告匯總

>>>2017年3月遴選公務(wù)員和選調(diào)工作人員公告匯總