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日喀則市2017年度第一批公開遴選公務(wù)員（工作人員）公告

公選王遴選網(wǎng)訊  經(jīng)市委、市政府同意，決定以公開遴選方式為市直相關(guān)部門補(bǔ)充234名公務(wù)員（工作人員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選單位及對(duì)象

（一）遴選單位

日喀則市市直黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位。

（二）遴選對(duì)象

日喀則市各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中的公務(wù)員（主任科員及以下）和工作人員（不含工勤人員）。

二、資格條件

報(bào)名參加公開遴選人員應(yīng)當(dāng)具有良好的思想政治素質(zhì)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，品行端正，廉潔自律，群眾公認(rèn)，同時(shí)須符合以下條件：

1、年齡在35歲以下（1982年及以后出生），報(bào)考醫(yī)生崗位的年齡放寬到40歲以下（1977年及以后出生），詳見計(jì)劃表；

2、具有兩年以上(含兩年)基層工作經(jīng)歷，歷年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

3、學(xué)歷、專業(yè)、招考職位等資格要求詳見《日喀則市2017年度第一批公開遴選公務(wù)員（工作人員）計(jì)劃表》；

4、具有符合職位要求的工作能力；

5、具有主管部門及用人單位規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、參加工作后，在我區(qū)各級(jí)各類考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的；

4、其他不宜參加遴選的情形。

三、遴選程序

根據(jù)“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、考察、辦理調(diào)動(dòng)等程序?qū)嵤?/span>

（一）報(bào)名

1、時(shí)間。

2017年4月14日—4月20日（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯(cuò)過(guò)遴選考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)）

2、方式。

①本次遴選統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位，報(bào)考者須如實(shí)填寫《日喀則市2017年度公開遴選公務(wù)員（工作人員）報(bào)名表》（需報(bào)考人員工作單位、相關(guān)主管部門簽署同意報(bào)考意見），將此表掃描件或拍照件和本人近期免冠正面彩色藍(lán)底一寸jpg格式電子照片（照片須重命名為本人身份證號(hào)碼）發(fā)至郵箱rkzgklx@163.com。

②資格審查。資格審查工作由日喀則市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和公開遴選職位所要求的資格條件進(jìn)行初審。

根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，符合條件報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃公開遴選人數(shù)的比例原則上不得低于3:1，否則取消（調(diào)劑）該公開遴選職位或相應(yīng)核減公開遴選人數(shù)。

③現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過(guò)資格初審的報(bào)考者于2017年4月21日—4月23日前往日喀則市人力資源和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)辦理樓三樓人力資源管理科（日喀則市桑珠孜區(qū)黑龍江中路22號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。需提供報(bào)名表及報(bào)考人員編制（職稱）核實(shí)函原件（需報(bào)考人員工作單位、相關(guān)主管部門簽署同意報(bào)考意見）、居民二代身份證、畢業(yè)證和相關(guān)證書原件和復(fù)印件（報(bào)名表、編制審核函可在日喀則網(wǎng)http://www.rkzw.cn、日喀則市人力資源和社會(huì)保障局（公務(wù)員局）網(wǎng)站http://www.rkzhrss.gov.cn下載）。

④領(lǐng)取準(zhǔn)考證?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)合格者于2017年4月27日至28日前往日喀則市人力資源和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)辦理樓三樓人力資源管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》

醫(yī)療衛(wèi)生類考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(《藏醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》)；

農(nóng)學(xué)類考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《農(nóng)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》；

農(nóng)機(jī)類考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《農(nóng)機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》；

草業(yè)類考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《草業(yè)科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；

動(dòng)物醫(yī)學(xué)類考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《動(dòng)物醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；詳見遴選計(jì)劃表。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

（三）面試

按各遴選職位計(jì)劃遴選人數(shù) 1:2的比例(緊缺專業(yè)技術(shù)人員除外)，從高分到低分的順序，確定參加面試的人員，比例內(nèi)末位筆試總分并列的考生均確定為參加面試人員。

面試由市遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。醫(yī)療衛(wèi)生類崗位面試由市衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)(按筆試總分占70%、面試成績(jī)占30%合成，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)，按計(jì)劃遴選人數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序，確定考察對(duì)象，由用人單位從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。

（五）公示

根據(jù)考生考察情況確定遴選人員。遴選人員名單在日喀則市人社局網(wǎng)站（日喀則市人社局公示欄、日喀則市人社局微信公眾平臺(tái)）公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

（六）研究決定

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響遴選的人員，由市遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定后，按照干部調(diào)動(dòng)權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

四、其他事項(xiàng)

1、各縣（區(qū)）、單位要高度重視公開遴選工作，盡可能為考生報(bào)考提供方便，不得人為設(shè)置障礙，對(duì)出具各種證明的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，按規(guī)定處理。

2、在遴選工作任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合遴選條件或弄虛作假的，取消其遴選資格，問題嚴(yán)重的追究責(zé)任。

3、專業(yè)技術(shù)人員遴選到跨行業(yè)（系列）專業(yè)技術(shù)崗位的，需轉(zhuǎn)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)；遴選到事業(yè)單位管理崗位的，原專業(yè)技術(shù)職務(wù)免除。

4、聯(lián)系方式

日喀則市人社局人力資源管理科：0892-8822357

電子郵箱：rkzgklx@163.com

5、考生可登陸日喀則網(wǎng)（http://www.rkzw.cn）、日喀則市人力資源和社會(huì)保障局（公務(wù)員局）網(wǎng)站（http://www.rkzhrss.gov.cn）公示公告欄查看相關(guān)情況。

附件：日喀則市2017年第一批公開遴選公務(wù)員（工作人員）公告及相關(guān)材料.rar

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