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公選王遴選網(wǎng)試題背景：近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了新修訂的《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和新制定的《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》。兩項黨內(nèi)法規(guī)的出臺實施,是貫徹中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局、加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的又一重大舉措,對于進一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,具有十分重要的意義。請結(jié)合材料大意，圍繞“領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度”寫一篇策論文。

讓領(lǐng)導(dǎo)個人事項報告制度長牙帶刺

黨要管黨,首先是管好干部；從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。黨的十八大以來,尤其在對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督和管理上,措施更嚴(yán),要求更高,從嚴(yán)治黨取得矚目成績。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,從嚴(yán)治黨須臾不可放松。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度,就是從嚴(yán)管黨治吏的一項重要抓手。

盡管執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度成效明顯,但仍有少數(shù)人態(tài)度不端,“耍小聰明”“搞小動作”,填寫不實、不新、不全,試圖僥幸蒙混過關(guān)。另外“只填報不核實”“只填報少核實”等現(xiàn)象一定程度地存在,也讓個人有關(guān)事項報告制度的監(jiān)督威懾力大打折扣。各級黨組織要狠抓報告制度落實,持續(xù)發(fā)力、久久為功,使其成為全面從嚴(yán)管黨的一把利器。