公選王遴選網(wǎng)訊 湛江市無(wú)線(xiàn)電管理辦公室為湛江市經(jīng)濟(jì)和信息化局直屬行政單位,正科級(jí)。主要承擔(dān)無(wú)線(xiàn)電頻率、臺(tái)站資源的規(guī)劃、分配與指配工作以及無(wú)線(xiàn)電監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和干擾查處工作。因工作需要,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)范圍
具有公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員法管理)的在編在崗人員。
二、選調(diào)職位和專(zhuān)業(yè)要求
職位:湛江市無(wú)線(xiàn)電管理辦公室科員;
專(zhuān)業(yè):1、電子信息科學(xué)與技術(shù)(B071201),2、電子信息工程(B080603),3、通信工程(B080604),4、電子科學(xué)與技術(shù)(B080606),5、電磁場(chǎng)與無(wú)線(xiàn)技術(shù)(B080631),6、信息與通信工程((B080634))
三、選調(diào)條件
(一)報(bào)考人員必須同時(shí)具備以下條件:
1、政治堅(jiān)定,事業(yè)心強(qiáng),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任感,工作實(shí)績(jī)突出?! ?/span>
2、具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位。
3、具有2年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷的在編在職公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員。
4、歷年年度考核等次為稱(chēng)職(合格)及以上。
5、年齡在35周歲以下(1980年7月31日后出生)。
6、身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
(二)有下列情形之一的,不得參加選調(diào):
1.具有選調(diào)轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定必須回避的;
2.未達(dá)到中央、省和市規(guī)定服務(wù)年限的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)的基本程序和方法步驟
(一)公告及報(bào)名
1、在湛江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站( http://gdzj.lss.gov.cn)及湛江市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)站(http://www.zjei.gov.cn)發(fā)布公告。
2、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或以郵遞方式報(bào)名,時(shí)間初定于2015年7月20日至8月30日上班時(shí)間(郵遞方式報(bào)名的以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)),報(bào)名地點(diǎn)為湛江市經(jīng)濟(jì)和信息化局人事科(湛江市赤坎區(qū)躍進(jìn)路67號(hào)市府大院8號(hào)樓,聯(lián)系電話(huà):0759-3181583。郵遞方式報(bào)名的,請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌皥?bào)名材料”字樣。
3、報(bào)名者提供以下材料(使用A4紙張):
(1)《湛江市經(jīng)濟(jì)和信息化局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》2份(從附件中下載);
(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;
(3)公務(wù)員錄用審批表、公務(wù)員登記表(或參公登記表)復(fù)印件各1份;
(4)近兩年年度考核登記表復(fù)印件各1份;
(5)所在單位同意參加選調(diào)證明;
(6)近期正面免冠大一寸彩色照片3張。
(三)資格審查
1、我局人事科負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對(duì)通過(guò)資格審查的,以電話(huà)形式通知前來(lái)筆試(資格審查未被通過(guò)的,我局不另行通知)。
2、報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格。
(四)組織考試
考試分為筆試和面試,均采取百分制計(jì)分。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
1、筆試。筆試采取現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一閉卷方式進(jìn)行,不指定考試教材(主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì))。資格初審?fù)ㄟ^(guò)者憑本人身份證,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試后由局筆試評(píng)分組進(jìn)行打分。筆試合格者(合格線(xiàn)為60分),按職位選調(diào)人數(shù)1:3的比例由高分到低分順序確定入圍面試人選。若筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入入圍面試人選。筆試時(shí)間定于2015年8月上旬進(jìn)行。(以電話(huà)通知時(shí)間為準(zhǔn))
2、面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的問(wèn)答方式測(cè)試考生能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等。面試考官根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合打分(合格線(xiàn)為60分)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試考官由局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和市組織人事部門(mén)派出人員組成,面試時(shí)間及有關(guān)事宜以電話(huà)形式及時(shí)通知面試對(duì)象。面試時(shí)間定于2015年 8月中旬進(jìn)行。(以電話(huà)通知時(shí)間為準(zhǔn))
(五)組織考察
1、確定考察人選。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定考察人選。若考察人選總成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列為考察人選。
2、征求原單位意見(jiàn)。向考察人選原單位發(fā)出考察函,在征得所在單位同意調(diào)出后,由我局組織考察。所在單位不同意選調(diào)的人選將取消考察資格,按考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。
3、考察。主要采取查閱個(gè)人檔案、訪(fǎng)談單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)同事、查驗(yàn)相關(guān)證明材料等方式,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察工作能力和工作實(shí)績(jī)。因考察對(duì)象政審或組織考察不合格等原因?qū)е逻x調(diào)崗位出現(xiàn)空缺的,按考試名次遞補(bǔ)。
4、組織考察時(shí)間為2015年8月下旬。(以電話(huà)通知時(shí)間為準(zhǔn))
(六)體檢
對(duì)通過(guò)組織考察的人員,由局人事科通知其自行到市一級(jí)正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的取消選調(diào)資格,由局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否遞補(bǔ)考察人選。
(七)確定人選并公示
根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,由局黨組確定擬選調(diào)人員名單,在湛江市人力資源和社會(huì)保障局及本局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)有不宜選調(diào)的,將不予辦理選調(diào)手續(xù),經(jīng)我局研究同意后,可以按程序遞補(bǔ)選調(diào)對(duì)象。
(八)辦理有關(guān)手續(xù)
公示期間如無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,報(bào)市有關(guān)部門(mén)審批,獲準(zhǔn)選調(diào)的,按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
附件:湛江市經(jīng)濟(jì)和信息化局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.docx
湛江市經(jīng)濟(jì)和信息化局
2015年7月10日