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2017年淅川縣委巡察工作機(jī)構(gòu)公開(kāi)遴選工作人員公告（第1號(hào)）

公選王遴選網(wǎng)訊  為推動(dòng)全縣巡察工作的深入開(kāi)展，根據(jù)淅巡[2017]16號(hào)《淅川縣委巡察機(jī)構(gòu)公開(kāi)遴選工作人員實(shí)施方案》，經(jīng)縣委同意，面向全縣公開(kāi)遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、遴選原則

本次公開(kāi)遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、遴選計(jì)劃及職位

公開(kāi)遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員10名，編制按比例調(diào)整到縣紀(jì)委、縣委組織部。

職位一：公務(wù)員崗位?？h直單位和街道辦事處在編在崗，且已按規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記備案（不含政法專項(xiàng)編制）的工作人員，實(shí)行減人抽編。

職位二：事業(yè)人員崗位。縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處在崗事業(yè)編制（不含教育事業(yè)編制）的工作人員。

三、遴選條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠；遵紀(jì)守法，品行端正；愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的在編在崗干部。

3、1982年5月1日以后出生的科員級(jí)以下（含科員）人員。

4、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處分期間或未滿影響期限的。

3、按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有限制性規(guī)定的。

4、按照《公務(wù)員法》和事業(yè)單位工作人員遴選等規(guī)定，有回避關(guān)系的。

5、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、遴選辦法和工作程序

（一）發(fā)布遴選公告

遴選辦公室將在縣電視臺(tái)、縣委黨建網(wǎng)等媒體及公共場(chǎng)所發(fā)布遴選公告。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名

公開(kāi)遴選采取自愿報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人數(shù)與遴選人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，核減遴選計(jì)劃。

報(bào)名時(shí)間：2017年5月10日至5月17日（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯(cuò)過(guò)遴選考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)）

報(bào)名地點(diǎn)：縣委巡察辦督導(dǎo)科

報(bào)名時(shí)須填報(bào)《2017年淅川縣委巡察工作機(jī)構(gòu)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》一式兩份。報(bào)名時(shí)還應(yīng)出具以下證明材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，單位同意報(bào)考證明1份；近期免冠（同版藍(lán)底）1寸照片4張。

2、資格審查

資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與遴選所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消遴選資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）考試

考試分筆試和面試。

1、筆試。采用閉卷的方式，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬遴選人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（若比例內(nèi)筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，一并進(jìn)入面試）。面試主要測(cè)試報(bào)考者的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和心理素質(zhì)等，滿分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

以上筆試、面試、考試總成績(jī)計(jì)算均按照四舍五入的辦法，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）考察

根據(jù)遴選計(jì)劃，按擬遴選人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察人員（若遇比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，取筆試成績(jī)高者；再相同者，取全日制學(xué)歷高者；以上均相同者，取工作時(shí)間長(zhǎng)者；若以上均相同者，全部進(jìn)入考察）。在對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察的基礎(chǔ)上，根據(jù)職位要求，重點(diǎn)考察實(shí)際工作能力?？疾鞎r(shí)將認(rèn)真查閱本人檔案及有關(guān)資料，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察不合格的，取消遴選資格。

（五）確定人選、公示與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

根據(jù)考試成績(jī)和考察情況，確定擬遴選人員，進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿無(wú)異議后，按照規(guī)定辦理人事編制等有關(guān)手續(xù)。

五、組織實(shí)施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次遴選工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立淅川縣委巡察機(jī)構(gòu)公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。具體工作由縣委組織部牽頭，縣紀(jì)委、縣委巡察辦、縣人社局組織實(shí)施。

（二）實(shí)行回避制度。從事遴選工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

（三）嚴(yán)格工作紀(jì)律。遴選過(guò)程中，工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序辦事，報(bào)考人員不得托人說(shuō)情、打招呼，一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。

未盡事宜由縣遴選辦負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：65055603

淅川縣委巡察機(jī)構(gòu)公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年5月9日

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>>>2017年5月遴選公務(wù)員和選調(diào)工作人員公告匯總