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【湖南選調(diào)】公選王發(fā)布2017年湖南省國資委公開選調(diào)工作人員6名公告
公選王 公選王
-2017-
05/12
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公選王遴選網(wǎng)為您整理了2017年湖南省國資委公開選調(diào)工作人員6名公告。報名時間:2017年5月16日9:00至2017年5月26日17:00止。筆試主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所必備的綜合素養(yǎng)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的工作能力和與選調(diào)職位的匹配性。
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>>>2017年湖南省國資委公開選調(diào)工作人員補(bǔ)充公告

2017年湖南省國資委公開選調(diào)工作人員公告

公選王遴選網(wǎng)訊  根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)的有關(guān)規(guī)定和工作需要,湖南省國資委決定面向全省公開選調(diào)6名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選調(diào)原則

1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

2、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

3、堅持依法辦事原則。

二、選調(diào)職位與計劃

共選調(diào)6名工作人員,其中政策研究崗位3人,審計稽查崗位2人(含審計相關(guān)專業(yè)1人、法律相關(guān)專業(yè)1人),改革改組崗位1人。

三、選調(diào)對象與條件

(一)選調(diào)范圍

為全省已進(jìn)行公務(wù)員或參公登記備案,在編在崗的科級正職(含正科)以下公務(wù)員(或參公管理工作人員)。

(二)選調(diào)條件

1、政治素質(zhì)好,品行端正,身體健康;

2、勤奮敬業(yè),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具備較高的政策理論水平;

3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1982年6月30日以后出生);

4、專業(yè)要求見附件,專業(yè)分類原則上以2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄所列專業(yè)為準(zhǔn),未列入目錄的情形,由省國資委根據(jù)考生所學(xué)課程具體進(jìn)行認(rèn)定;

5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷(含試用期),在現(xiàn)單位工作1年以上,新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年;

6、符合選調(diào)相應(yīng)職位要求的其他資格條件(見附件1)。

有下列情形之一的人員,不得參加公開選調(diào):

1、在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限的;

2、違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

3、近三年年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的;

4、受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

5、存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

本次公開選調(diào)實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省國資委網(wǎng)站發(fā)布公開選調(diào)公告。

(二)報名

1、報名時間:2017年5月16日9:00至2017年5月26日17:00止(公選王遴選網(wǎng)提醒您:不要錯過遴選考試的重要時間節(jié)點(diǎn))。

2、報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式。請報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bm.hnrcsc.com/bm/)報名。請報考人員仔細(xì)閱讀選調(diào)條件,按有關(guān)要求填寫本人的報考信息。提交的信息必須真實(shí)、有效。如有弄虛作假的,即取消報考資格。每名報考人員只能填報一個崗位。

3、打印準(zhǔn)考證:考生于2017年6月5日9:00至2017年6月9日17:00自行從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,并按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)參加考試。

(三)筆試

筆試開考比例為1:10。達(dá)不到開考比例的,經(jīng)報請省人社廳同意,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例,若開考比例低于1:5,則相應(yīng)核減選調(diào)計劃。

筆試不指定考試范圍,主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所必備的綜合素養(yǎng)和能力。滿分為100分。

筆試結(jié)束約一周后可在網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。省國資委根據(jù)報考同一崗位人員的筆試成績從高分到低分,按選調(diào)計劃1:5的比例確定進(jìn)入面試的人選。

(四)資格審查

省國資委將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查。資格審查不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。通過資格審查人選在省國資委網(wǎng)站公示。

資格審查地點(diǎn)為省國資委人事處418房。請攜帶好以下資料:

1、本人身份證及復(fù)印件;

2、學(xué)歷、學(xué)位證書及復(fù)印件;

3、兩張一寸免冠照片;

4、公務(wù)員錄用審批表或其他能證明合法取得公務(wù)員身份的審批表復(fù)印件(加蓋組織人事部門紅印章);

5、公務(wù)員登記表或參公登記表復(fù)印件(加蓋組織人事部門紅印章);

6、《省國資委公開選調(diào)公務(wù)員報名登記表》(加蓋組織人事部門紅印章);

7、報考崗位所需的其他證明材料。

報考人員所提交的學(xué)歷學(xué)位證書,如屬國內(nèi)取得的,需同時提供網(wǎng)絡(luò)查詢頁面打印件或復(fù)印件;如屬國外取得的,需同時提供國家教育部有關(guān)部門認(rèn)可的證明文件。

(五)面試

面試開考比例為1:5。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的工作能力和與選調(diào)職位的匹配性。滿分為100分。面試由省國資委負(fù)責(zé)組織實(shí)施,省人社廳進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

按筆試成績的40%、面試成績的60%合成綜合成績。綜合成績由高分到低分進(jìn)行排名,綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名。

(六)體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績排名由高分到低分的順序,確定體檢、考察對象。體檢、考察對象與公開選調(diào)職位的比例為1:1。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考察主要對考察對象的資格條件進(jìn)行核實(shí),對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察資格條件及德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度??疾焓欠翊嬖谶`法違紀(jì)、干部任用回避等情況。考察包括對考察對象人事檔案進(jìn)行核查。

如體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位(計劃)空缺需要遞補(bǔ)的,按程序報經(jīng)省人社廳批準(zhǔn),按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

(七)公示與轉(zhuǎn)任

根據(jù)考試、考察和體檢情況,由省國資委黨委研究確定擬選調(diào)人選,并在省國資委網(wǎng)站及擬調(diào)出單位進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員,正式確定為選調(diào)對象并報省人社廳審核,對符合轉(zhuǎn)任資格條件的辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù),不符合轉(zhuǎn)任資格條件的,由省國資委將所呈報轉(zhuǎn)任材料退回原單位。

五、其他事項

本公告由省國資委人事處負(fù)責(zé)解釋。選調(diào)期間,如查實(shí)報考人員所提交的資料與實(shí)際不符或有弄虛作假的,將立即取消考試及轉(zhuǎn)任資格,并通報其原工作單位。

考務(wù)咨詢電話:82211545、82211535。

監(jiān)督舉報電話:82211565

附件1:《2017年湖南省國資委公開選調(diào)公務(wù)員計劃職位條件一覽表》.xls

附件2:《2017年湖南省國資委公開選調(diào)公務(wù)員報名表》.doc

職位表.png

湖南省國資委

2017年5月10日

湖南省直市直遴選群 616525391.jpg

湖南省直市直遴選群 616525391

>>>2017年5月面向全國選調(diào)公務(wù)員公告匯總

>>>2017年5月遴選公務(wù)員和選調(diào)工作人員公告匯總

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