大理州2017年州級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
公選王遴選網(wǎng)訊 根據(jù)中共大理州委組織部、大理州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)大理州事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員暫行辦法的通知》(大組通〔2014〕33號(hào))文件精神，經(jīng)研究，州級(jí)3家事業(yè)單位決定公開選調(diào)部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)工作原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)渑c崗位要求相適應(yīng)的用人標(biāo)準(zhǔn)；公開報(bào)名，嚴(yán)格考試、考核，擇優(yōu)選調(diào)。
二、選調(diào)名額
選調(diào)單位及選調(diào)崗位條件詳見《大理州2017年部分州級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》（附件1）。
選調(diào)單位原則上每個(gè)崗位選調(diào)人數(shù)與符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)比例不低于1:5，緊缺崗位經(jīng)研究批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬開考比例，但原則上不能低于1:3。
三、選調(diào)范圍
州內(nèi)各縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員（機(jī)關(guān)工勤、以工代技人員、以工代管人員、事業(yè)工勤除外，下同）中選調(diào)。
四、選調(diào)條件
（一）基本條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；
2.身體健康；
3.近兩年年度考核結(jié)果為合格（稱職）及以上；
4. 1977年6月7日及以后出生；
5.符合擬選調(diào)崗位所需的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.所在單位及主管部門未出具同意報(bào)考證明的人員；
2.正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；
3.處分期限未滿的人員；
4.試用期人員。
五、選調(diào)工作程序
選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試（筆試、面試）、組織考察、體檢、研究決定人選、公示、辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
《大理州2017年州級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告》在大理州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.yndlhrss.gov.cn）面向社會(huì)公布。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年6月7日— 6月9日（共3天）（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯(cuò)過遴選考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)）
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：州級(jí)各選調(diào)事業(yè)單位主管部門。
報(bào)名人員須經(jīng)所在單位及主管部門審核同意后方可報(bào)名（縣市有規(guī)定的從其規(guī)定）。
報(bào)名時(shí)須提交如下材料：
1.《大理州2017州級(jí)部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一式2份（附件2），必須由所在單位及主管部門審查蓋章；
2.本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）及崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份；
3.本人近期1寸白底免冠彩色照片3張；
4.本人專業(yè)技術(shù)職稱等級(jí)資格證書原件及復(fù)印件1份。
（三）資格審查
報(bào)名及資格審查工作由各選調(diào)事業(yè)單位及其主管部門共同負(fù)責(zé)，報(bào)名時(shí)經(jīng)各選調(diào)事業(yè)單位主管部門審查符合報(bào)考條件的，發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。資格審查結(jié)束，各選調(diào)事業(yè)單位主管部門根據(jù)公告要求制定選調(diào)工作實(shí)施方案報(bào)州人社局審批后組織實(shí)施筆試、面試、考察等后續(xù)工作。
（四）考試
考試由各選調(diào)事業(yè)單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)由各選調(diào)事業(yè)單位及其主管部門確定?？荚嚢üP試、面試（或?qū)I(yè)測(cè)試、實(shí)作）。報(bào)考人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+考察考核成績(jī)×20%（筆試、面試、考察考核成績(jī)分別按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后２位數(shù)）。
⒈筆試。采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的理論水平和相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。
⒉面試。每個(gè)崗位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得參與后續(xù)的選調(diào)過程。面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
（五）考察考核
考察考核工作由各選調(diào)事業(yè)單位及其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)筆試、面試合成的成績(jī)，按照從高分到低分的順序以1:2的比例確定考察考核人選?？疾炜己藵M分為100分，內(nèi)容包括擬選調(diào)人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)術(shù)研究成果等。
（六）體檢
考察結(jié)束后，根據(jù)擬選調(diào)人員的總成績(jī)確定進(jìn)入體檢人選。體檢工作由各選調(diào)事業(yè)單位及其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，可遞補(bǔ)一次。
（七）公示
按有關(guān)規(guī)定由各主管部門對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
（八）辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
公示期滿，對(duì)擬調(diào)人選，按調(diào)配程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。其中黨政機(jī)關(guān)在職在編工作人員進(jìn)入擬調(diào)程序的，調(diào)入事業(yè)單位后，按照事業(yè)干部管理辦法執(zhí)行，工齡連續(xù)計(jì)算。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)整個(gè)選調(diào)過程邀請(qǐng)監(jiān)督組進(jìn)行全程監(jiān)督，堅(jiān)持信息、過程、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)公開選調(diào)工作人員過程中違反干部人事紀(jì)律及規(guī)定辦法的行為予以制止和糾正，確保選調(diào)工作的公開、公平、公正。
（三）參與公開選調(diào)的工作人員實(shí)行回避制度。
（四）對(duì)違反公開選調(diào)工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開選調(diào)工作紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（五）對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試或選調(diào)資格。
七、其它事項(xiàng)
各單位選調(diào)工作于6月30日前結(jié)束。各報(bào)考人員在參加選調(diào)期間的食宿、交通等一切費(fèi)用自理，并注意往返途中安全。
其他未盡事宜，請(qǐng)與大理州人力資源和社會(huì)保障局或州級(jí)各主管部門聯(lián)系。本公告由大理州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：大理州人力資源和社會(huì)保障局 2316321
大理州農(nóng)業(yè)局：2316443
大理州民政局：2209318
大理州文體局：2123622
監(jiān)督電話：2428012（人事民政紀(jì)工委）
附件：
1.大理州2017年州級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表.zip
2.大理州2017年州級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表 .zip
大理州人力資源和社會(huì)保障局
2017年5月25日
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