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撫州市2017年市直單位公開遴選工作人員公告

公選王遴選網(wǎng)訊  為進一步改善和優(yōu)化市直機關（單位）工作人員隊伍結(jié)構，根據(jù)《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）、市委辦、市政府辦《關于印發(fā)<撫州市市直機關公開遴選公務員實施辦法（試行）>的通知》（撫辦發(fā)〔2016〕16號）)以及市委組織部、市人社局《關于印發(fā)<撫州市2017年市直單位公開遴選工作人員工作實施方案>的通知》（撫人社字〔2017〕77號）的文件精神，經(jīng)研究，市委組織部、市人力資源和社會保障局擬于近期在全市范圍內(nèi)開展2017年度市直單位面向縣以下機關（單位）公開遴選工作人員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選單位及職位

遴選單位：列入公務員法實施范圍的市級機關、市屬參照公務員法管理的機關（單位）和市直全（差）額撥款事業(yè)單位（不含醫(yī)院、學校）。

遴選職位：主任科員及以下職務層次公務員（參照公務員法管理工作人員），事業(yè)單位工作人員。

二、遴選的范圍及資格條件

（一）遴選的范圍

撫州市范圍內(nèi)的縣（區(qū)、含高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，下同）及以下實施公務員法機關、參照公務員法管理機關（單位）或事業(yè)單位工作人員：

1、在機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

2、在參照公務員法管理的機關（單位）中已進行參照公務員登記備案且在編在崗的工作人員。其中，符合贛組發(fā)〔2008〕6號文規(guī)定可交流進機關的可報考機關職位或參照公務員法管理單位的職位，不符合規(guī)定的只能報考參照公務員法管理事業(yè)單位的職位。

3、各縣（區(qū)）2006年前履行相關程序或經(jīng)單位領導集體研究同意進入事業(yè)單位的人員和2006年后經(jīng)參加事業(yè)單位公開招聘或政策性安置等進入事業(yè)單位的工作人員。公務員（含參公群團及參公事業(yè)單位登記人員）不得報考市直事業(yè)單位崗位。

中央機關、省直機關設在我市縣級及以下地方的單位（包括垂直單位、派出單位等）符合上述條件的也可報考。

市外縣（市、區(qū)）及以下機關（單位）中撫州籍或者配偶在撫州市本級機關（事業(yè)）單位工作的公務員或事業(yè)單位人員符合上述條件的也可報考。

民主黨派如因縣（區(qū)）黨（盟、社）員人數(shù)較少，經(jīng)報請市組織人社部門同意后，范圍可擴大至市外及全市范圍內(nèi)的黨（盟、社）員。

（二）報考的資格條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強；

2、一般為大學本科以上文化程度；

3、年齡一般在40周歲以下（1977年6月1日以后出生）；

4、報考市直公務員（參公單位）機關崗位的人員應具有2年以上（含試用期）基層機關公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作經(jīng)歷（計算時間截止到2017年5月31日）；

報考市直事業(yè)單位崗位的人員應具備2年以上（含試用期）基層事業(yè)單位工作經(jīng)歷（計算時間截止到2017年5月31日）。

5、年度考核等次均為稱職（合格）以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次；

6、身體健康；

7、符合遴選職位要求的其他資格條件。

本文件中規(guī)定的基層工作經(jīng)歷是指在縣（區(qū)）及以下的機關、參照公務員法管理單位或事業(yè)單位工作經(jīng)歷。

此外，報考人員不得報考與遴選單位有公務員法第六十八條所列情形的職位。即公務員法第六十八規(guī)定：公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人社、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4、尚在新錄（聘）用公務員（事業(yè)單位）試用期或任職試用期的；

5、下級機關（單位）轉(zhuǎn)任本級機關（單位）未滿2年的；

6、2014年2月18日之后考錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的；

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選方法和程序

（一）公開報名

遴選報名采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，每人限報一個職位。現(xiàn)場報名時間為2017年6月7日（周三）上午8點-6月8日（周四）下午5點（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯過遴選考試的重要時間節(jié)點）。

報名人員需填寫《2017年撫州市市直機關（單位）公開遴選工作人員報名登記表》（一式四份），經(jīng)所在單位及縣級組織人社部門同意并加蓋公章（縣區(qū)組織人社部門審核時間為6月5日至6月6日）后，攜帶本人有效身份證、學歷學位證書、公務員（事業(yè)單位工作人員）錄（聘）用通知書（審批表、錄用文件）以及報考職位要求的資格證書原件和復印件，按照管理權限分別前往報名地點（市委組織部市行政中心A922辦公室、市人力資源社會保障局2樓多功能會議室）報名并現(xiàn)場接受資格審查。資格審查時需提供4張近期2寸同底免冠彩色證件照片。

央直及省直駐撫機構人員向所在縣（區(qū)）組織部提出報名申請。

市外人員的報考需按照干部管理權限，在征得所在單位及任免機關同意后，按照報考職位的管理分工，分別向撫州市委組織部或撫州市人力資源社會保障局提出報名申請。

（二）資格審查

按照公布的職位報名條件，各遴選單位組織人事部門的同志負責對報考人員的資格條件進行現(xiàn)場初審。資格初審重點審核報考人員是否符合遴選崗位規(guī)定的資格條件。

市委組織部、市人社局負責對報考人員的資格條件進行集中復審。不符合報考條件者，取消遴選考試資格。資格審查工作貫穿遴選工作全過程。

（三）崗位調(diào)劑及遴選計劃核減

遴選崗位的開考比例一般不低于為1:5，達不到規(guī)定比例的，經(jīng)遴選單位與市組織人社部門協(xié)商，可降低比例，但不得低于1:3。

若某一職位職位遴選計劃數(shù)與報名人數(shù)比例低于1:3，則取消或相應調(diào)減該職位遴選計劃數(shù)，取消遴選計劃職位的報名人員可改報其他職位。報考該職位的人員可在報名截止日（2017年6月8日）之后的2天內(nèi)（6月10日下午5點之前）改報其他職位。

通過資格審查的人員，務必在6月10日下午5點后至6月13日下午5點前（為確保報考職位的唯一性，切記不要在10日下午5點前提交，否則改報產(chǎn)生沖突的后果考生自負），提交“2017年撫州市市直單位公開遴選考試資格審查通過人員信息登記表”及與紙質(zhì)報名表所貼照片同底的電子照片，表格文件名和電子照片文件名需重命名為考生姓名+身份證號的命名格式（例如，表格的命名格式：張三+36250119910102****.xls;照片的格式:張三+36250119910102****.jpg，文件名均包含“+”），提交方式為：發(fā)送電子郵件至郵箱fzsrskszx@163.com，表格請在本公告最下方點擊下載，未按時提交表格和照片者視為報名不成功，后果自負。

電子照片上傳的要求：

1、上傳資審所提供2寸紙質(zhì)照片同底的電子版照片，應為近期免冠正面證件照，格式為jpg，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素；

2、上傳照片必須能反映本人特征；

3、上傳的電子照片名稱應為：本人姓名+身份證件號碼.jpg（如：張三+36250120010102001X.jpg，姓名中如有不能電腦識別的生僻字，請在信息登記表中的“備注”中注明拼寫及輸入方式，以便工作人員準確制作筆試準考證件。）

（四）筆試

筆試科目一門，采用閉卷方式進行，分值為100分。筆試內(nèi)容主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時間為6月24日，筆試考點設在撫州，報考人員需持本人有效身份證和筆試準考證參加筆試。（筆試準考證的領取時間及領取方式另行通知）

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按遴選計劃數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定每個職位入闈面試人員名單(最后一名成績相同者一并列入)。

面試前，因考生自愿放棄或經(jīng)核實不符合報考條件而產(chǎn)生的空缺，按筆試成績從高分到低分依次進行遞補。

（五）面試

面試采取結(jié)構化面試的形式進行，重點測試報考人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平。面試分值為100分，面試時間為7月中旬（具體時間及事項另行通知），面試考點統(tǒng)一設在撫州，報考人員需持本人有效身份證、筆試準考證和面試準考證參加面試。

（六）考察

根據(jù)遴選計劃數(shù)及考試總成績（筆試成績+面試成績，筆試面試成績各占50%），從高分到低分，按照1:2的比例確定考察對象（總成績相同的一并列入考察對象）。

考察工作由市組織人社部門會同遴選機關（單位）組織實施。派出2人以上組成的考察組，到考察對象所在單位對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度?？疾旖Y(jié)束后，遴選單位綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論擇優(yōu)提出擬遴選人選，考試成績可不作為確定遴選人員的唯一依據(jù)。

（七）體檢

體檢由市委組織部、市人社局共同組織實施，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

因考察、體檢不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空缺職位，由遴選單位提出，經(jīng)市組織人社部門審核同意后，可以按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（八）公示

體檢結(jié)束后，由市委組織人社部門對外公示體檢合格的擬遴選人員名單，公示期為7天。公示地點為撫州黨建網(wǎng)（www.fzdj.gov.cn）、撫州人才網(wǎng)（www.fzrc.net）、撫州人事考試網(wǎng)（0794.jxpta.com）等有關新聞和網(wǎng)絡媒體。

（九）試用

公示期滿后，公示結(jié)果沒有問題或反映問題不影響遴選任用的，擬遴選人員進入遴選單位試用，試用期1個月。

遴選試用期間，試用人員的工資關系、行政關系和黨組織關系保持不變，工作與所在單位脫鉤。試用期滿考核不合格的，回原單位工作。

在遴選試用環(huán)節(jié)，因考生自愿放棄或試用不合格造成的空缺，原則上不再遞補。

（十）調(diào)動

試用期滿考核合格的，由遴選機關（單位）提出人員調(diào)動申請，市委組織部、市人社局按照干部管理權限，辦理人員調(diào)動手續(xù)。

四、政策咨詢電話

本公告由撫州市委組織部、撫州市人社局負責解釋，遴選崗位的咨詢工作由遴選機關（單位）對外公布的聯(lián)系人負責解釋（具體詳見遴選崗位職位表）。

市委組織部公務員管理辦公室：0794-8276687

市人社局公務員管理科：0794-8222121

市人社局事業(yè)單位人事管理科：0794-8222130

附件：

附件1：2017年撫州市市直機關（單位）公開遴選工作人員職位表（職位表）.doc

附件2：2017年撫州市市直機關（單位）公開遴選工作人員報名登記表（報名表）.doc

附件3：江西省2017年度考試錄用公務員專業(yè)分類目錄（分類目錄下載）.doc

附件4：2017年撫州市市直單位公開遴選工作人員工作有關問題的說明.doc

附件5：2017年撫州市市直單位公開遴選考試資格審查通過人員信息登記表.xls

中共撫州市委組織部

撫州市人力資源和社會保障局

2017年5月26日

江西省市直遴選模考群 221861931

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