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墊江縣2017年上半年部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位第二次遴選工作人員簡(jiǎn)章

公選王遴選網(wǎng)訊  按照《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號(hào))和《墊江縣干部調(diào)配工作暫行辦法》(墊江委發(fā)〔2014〕11號(hào))相關(guān)規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章。

一、遴選名額

本次公開遴選行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員共36人，具體崗位、條件等詳見《墊江縣2017年上半年部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位第二次遴選工作人員一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

二、遴選范圍及條件

（一）遴選范圍

行政崗位遴選對(duì)象為本縣在編在崗公務(wù)員，參公事業(yè)崗位遴選對(duì)象為本縣在編在崗公務(wù)員或參公事業(yè)人員，事業(yè)崗位遴選對(duì)象詳見《一覽表》。

（二）資格條件

1.具有履行遴選職位相應(yīng)職責(zé)所需要的良好思想、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派；

2.具備擬任遴選職位所要求的其他資格和條件（工作經(jīng)歷及年齡等計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天）；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.符合回避的有關(guān)規(guī)定，報(bào)名人員不得報(bào)考遴選后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

（3）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；

（4）近5年內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2017年6月8日上午9:00—12:30，下午14:00—18:00（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯(cuò)過遴選考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

墊江縣人力社保局一樓大廳(桂陽街道月陽路勞動(dòng)小區(qū))。

報(bào)名聯(lián)系人：肖向前      聯(lián)系電話：74688766

政 策 咨 詢：李亞琴     聯(lián)系電話：74616156

（三）報(bào)名手續(xù)

1.報(bào)名時(shí)須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件各1份；

2.本人近期1寸同底正面免冠照片2張；

3.工作單位出具的基本情況證明材料(包括參加工作時(shí)間、現(xiàn)工作崗位、相關(guān)工作經(jīng)歷、政治面貌等)；

4.工作單位及主管部門同意參加遴選的意見（單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章）；

5.其它相關(guān)證明材料。

（四）資格審查

由縣人力社保局會(huì)同遴選單位及主管部門根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，初審合格者填寫《墊江縣2017年縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)配工作人員報(bào)名資格審查表》。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

應(yīng)試者憑本人身份證于2017年6月9日15:00—18：00到墊江縣人力社保局教育培訓(xùn)科（313室）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

四、筆試

遴選職位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：2，如達(dá)不到此比例要求的，則相應(yīng)遞減或取消該崗位遴選。

（一）筆試科目

1.行政、參公崗位筆試科目：縣教委文秘崗筆試公共科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試專業(yè)科目為《寫作》，分值各為100分；其它行政、參公崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分。具體見《一覽表》。

2.事業(yè)崗位筆試科目：縣委黨?！敖處煃?”和“教師崗2”筆試公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試專業(yè)科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》；縣文化館非物質(zhì)文化保護(hù)崗筆試公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試專業(yè)科目為《寫作》，分值各為100分；桂陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，分值100分；其它事業(yè)單位崗位筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分。具體見《一覽表》。

筆試成績(jī)=公共科目×40%+專業(yè)科目×60%，只考公共科目或?qū)I(yè)科目的崗位筆試成績(jī)=公共科目或?qū)I(yè)科目成績(jī)。

（二）筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

（三）筆試時(shí)間：2017年6月10日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

五、面試

（一）面試對(duì)象的確定，按各崗位擬遴選人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。若最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，則一并進(jìn)入面試；若實(shí)際參加面試比例達(dá)不到1:2的，則以報(bào)名時(shí)達(dá)到開考比例為準(zhǔn)。

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，凡不按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

（三）縣委黨?！敖處煃?”和“教師崗2”面試采取現(xiàn)場(chǎng)講課的方式，其它單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（四）面試成績(jī)：面試總分值為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，低于60分的，不能進(jìn)入下一輪遴選程序。

六、總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

七、考察

根據(jù)遴選人數(shù)，按總分從高分到低分等額確定考察人選(若總成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，由遴選部門負(fù)責(zé)考察，考察內(nèi)容為復(fù)查本人報(bào)考資格條件及德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)與遴選職位的匹配度等。考察不合格所缺人員按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。遴選部門要高度重視考察工作，嚴(yán)肅考察紀(jì)律，若出現(xiàn)玩忽職守、考察舞弊等行為，將追究相關(guān)人員責(zé)任。

八、確定擬遴選人員和公示

根據(jù)考察結(jié)果，由遴選單位提出擬遴選人員名單。擬遴選人員名單公示5個(gè)工作日。

九、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)考察合格，公示期滿，無異議的擬遴選人員，由縣組織人社部門按程序和干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。教師參加遴選確定為擬調(diào)對(duì)象的，原則上在2017年暑假期間辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十、紀(jì)律要求

遴選工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。報(bào)名參加遴選考試人員，無正當(dāng)特殊理由不得放棄遴選各個(gè)環(huán)節(jié)，否則將記入個(gè)人誠(chéng)信記錄，五年內(nèi)不允許參加縣內(nèi)遴選考試。

>>>2017年5月面向全國(guó)選調(diào)公務(wù)員公告匯總

>>>2017年5月遴選公務(wù)員和選調(diào)工作人員公告匯總