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廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局屬下事業(yè)單位公開遴選事業(yè)編制工作人員公告

公選王遴選網(wǎng)訊  為充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱區(qū)人社局）屬下公益一類事業(yè)單位廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局綜合保障中心（掛廣州市越秀區(qū)工資統(tǒng)發(fā)管理中心牌子）面向全區(qū)公開遴選5名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開遴選由區(qū)人社局組織實施。

二、遴選原則

（一）堅持公開、公平、公正原則。

（二）堅持人崗相適、擇優(yōu)選用原則。

三、公開遴選職位（詳見附件1）

（一）專業(yè)技術(shù)崗位（專業(yè)技術(shù)十二崗位），職位2個，其中財務(wù)管理、計算機管理各1個。

（二）管理崗位（九級職員），職位3個，其中行政事務(wù)管理2個、后勤事務(wù)管理1個。

四、遴選人員范圍

截止報名時，在編、在職（崗）滿1年的廣州市越秀區(qū)內(nèi)公益一類事業(yè)單位管理及專技崗位工作人員。通過公開遴選調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。

五、遴選條件

（一）政治素質(zhì)好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)。

（二）勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強。

（三）年齡要求在35周歲以下（1982年5月31日以后出生）。

（四）歷年年度考核均為稱職（合格）及以上。

（五）報考人員須具備遴選職位表（詳見附件1）規(guī)定的具體條件。

（六）身體健康。

（七）具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1.近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；

2.受處分期間或未滿影響期限的；

3.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

六、遴選程序和方法

（一）發(fā)布公告。

在“越秀區(qū)信息網(wǎng)”（www.yuexiu.gov.cn）發(fā)布公告，并通過OA系統(tǒng)將公告發(fā)至全區(qū)各單位。

（二）報名及資格審查。

1.報名方式：采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式報名。報名資料的電子版可通過OA系統(tǒng)發(fā)送到“區(qū)人社局”賬號，報名材料原件及復(fù)印件請在報名時間內(nèi)交區(qū)人社局工作人員審核。

2.報名材料：

（1）《廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局綜合保障中心（掛廣州市越秀區(qū)工資統(tǒng)發(fā)管理中心牌子）公開遴選事業(yè)編制工作人員報名登記表》（一式3份）；

（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件；

（3）證明公益一類事業(yè)單位管理及專技崗位編制身份材料及現(xiàn)任職務(wù)證明材料；

（4）個人檔案中近三年年度考核表復(fù)印件，加蓋檔案保管部門公章并注明“復(fù)印件與原件相符”。（非檔案材料缺失原因，檔案中考核表少于三年的，按照實有考核表提供）；

（5）大一寸免冠藍底彩色近照5張（其中3張貼在報名表）。

3.報名地點：廣州市越秀區(qū)惠福東路483號6樓606辦公室；聯(lián)系電話：83391839。

4.報名時間：2017年6月12日（星期一）到2017年6月16日（星期五）（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯過遴選考試的重要時間節(jié)點）。

5.資格審查：由區(qū)人社局對報考人員進行資格審查，審查合格者準予參加面試。

（三）面試。

1.面試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，面試考官小組主要由區(qū)人社局班子成員和業(yè)務(wù)科室骨干組成。每位考官根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)獨立署名評分。

2.面試滿分為100分，面試成績60分以上（含60分）為合格。

3.面試內(nèi)容：面試主要測試考生個人的特長優(yōu)勢、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個性特征、專業(yè)知識等方面對遴選職位的適應(yīng)程度。

4.面試時間：2017年6月下旬（具體時間、地點另行通知）。

（四）組織考察。

面試成績合格者，由區(qū)人社局根據(jù)面試成績按1:1比例確定本單位的選調(diào)人選，并組織開展考察工作。考察人選在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無合適人選的，該職位取消選聘。

（五）按干部管理權(quán)限研究決定任職。

根據(jù)考察情況和面試成績，區(qū)人社局黨委討論決定后，確定選調(diào)人選后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

附件：1. 廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局屬下事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表.doc

      2.廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局綜合保障中心（掛廣州市越秀區(qū)工資統(tǒng)發(fā)管理中心牌子）公開遴選事業(yè)編制工作人員報名登記表.doc

越秀區(qū)人力資源和社會保障局

2017年6月6日

>>>公選王發(fā)布2017年6月面向全國選調(diào)公務(wù)員公告匯總

>>>公選王發(fā)布2017年6月遴選公務(wù)員和選調(diào)工作人員公告匯總