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【貴州遴選】公選王發(fā)布2017年貴州黔西南州貞豐縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員41名公告
公選王 公選王
-2017-
06/29
16:15
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公選王遴選網(wǎng)為您整理了2017年貴州黔西南州貞豐縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員41名公告。報(bào)名和資格審查時(shí)間:2017年6月14日—15日。考試分為筆試和面試。筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試主要測(cè)試擬選拔職位所要求的工作能力和綜合素質(zhì)。

2017年貞豐縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員公告

公選王遴選網(wǎng)訊  根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部調(diào)配工作的通知>的通知>》(貞組通〔2013〕20號(hào))、貞機(jī)編辦字〔2017〕1號(hào)文件精神,經(jīng)研究決定,2017年貞豐縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全縣公開遴選工作人員41名(其中,參公2名,事業(yè)39名),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

公開遴選工作在縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展。

一、基本原則

遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出的工作人員遴選到縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。

二、遴選計(jì)劃和職位

詳見《2017年貞豐縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位一覽表》。

三、遴選對(duì)象和遴選條件

(一)遴選對(duì)象

截止報(bào)名時(shí),貞豐縣符合報(bào)考條件的在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。報(bào)考人員應(yīng)具備擬遴選職位的身份條件。

(二)遴選條件

1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策。有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)正派,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng)。

2.年齡、學(xué)歷、專業(yè),詳見《2017年貞豐縣縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員職位一覽表》。

3.具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位三年以上工作經(jīng)歷(2014年5月30日以前參加工作);近兩年在機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核均為稱職(合格)以上。

4.身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求以及相關(guān)規(guī)定。

5.具有遴選職位所要求的資格條件。

(三)有下列情形之一的不得參加遴選

1.2014年5月30日以后受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

4.有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

四、遴選方式、程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和考試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

在貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公開發(fā)布遴選工作信息。

(二)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名和資格審查時(shí)間:2017年6月14日—15日(公選王遴選網(wǎng)提醒您:不要錯(cuò)過遴選考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)),

上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):貞豐縣人力資源市場(chǎng)(就業(yè)局一樓大廳)。

3.報(bào)名須提交以下材料:

(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;4張1寸免冠半身照片。

(2)所在單位同意報(bào)考意見,單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章(中小學(xué)幼兒教師須經(jīng)縣教育主管部門同意、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站人員須經(jīng)縣安監(jiān)局同意,方可報(bào)考)。

(3)報(bào)考人員須如實(shí)填寫《2017年貞豐縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》,每人限報(bào)一個(gè)職位。

4.資格審查

由機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者遴選資格,且兩年內(nèi)不得參加同類遴選。

(三)考試

考試由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。主要對(duì)考生的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

本次遴選不設(shè)開考比例,按實(shí)際報(bào)名資格符合人數(shù)開考。設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為本次實(shí)際參加考試人員的平均分(含平均分)。

1.筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》,總分120分。

筆試時(shí)間:2017年6月20日下午3:00—5:00

筆試地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2017年6月20日上午8:30-11:30;

考生領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)持本人有效《居民身份證》到縣人力資源市場(chǎng)(就業(yè)局一樓大廳)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

2.面試分值:100分。

面試時(shí)間:另行通知

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試主要測(cè)試擬選拔職位所要求的工作能力和綜合素質(zhì)。

按照職位遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次確定面試人選;達(dá)不到比例的職位,合格成績(jī)內(nèi)的人員全部進(jìn)入面試(入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列者,一同進(jìn)入面試)。

遴選人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的職位,考生面試成績(jī)須達(dá)本面試考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3. 考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

成績(jī)均按“四舍五入”保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

所有考生必須經(jīng)筆試、面試環(huán)節(jié),凡放棄或不參與其中之一環(huán)節(jié)的,不得進(jìn)入考察。

(四)考察

根據(jù)考試綜合成績(jī),從高分到低分按各職位遴選人數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象,末位成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高的確定考察對(duì)象。同一職位人員經(jīng)考察不合格或放棄考察的,均不遞補(bǔ)人員考察。

考察工作由各遴選單位或主管部門組織實(shí)施,并根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部調(diào)配工作的通知>的通知>》(貞組通〔2013〕20號(hào))的文件要求,按照個(gè)別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進(jìn)行。

(五)公示

根據(jù)報(bào)考人員考試綜合成績(jī)、考察情況,確定擬遴選的人員,并在貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

(六)辦理調(diào)動(dòng)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,到報(bào)考單位試用3個(gè)月,試用期滿合格的,由遴選單位按照規(guī)定程序報(bào)人社局辦理重新聘用手續(xù);不合格的,回原聘用單位工作。

對(duì)已獲得高、中級(jí)職稱,在調(diào)入單位無對(duì)應(yīng)空崗的前提下,降低崗位等級(jí)進(jìn)行交流,即便三年內(nèi)單位出現(xiàn)空崗,也須維持降低后的崗位等級(jí)三年不變;三年后,可參加本單位當(dāng)年的“按崗競(jìng)聘推薦”, 競(jìng)聘成功的,聘任到相應(yīng)崗位,兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

五、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

六、本公告未盡事宜,由縣遴選領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:縣人才服務(wù)局(0859--6617160)

監(jiān)督電話:縣紀(jì)委(監(jiān)察局)(0859--6610056)

附件:

1、附件一:2017年貞豐縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位一覽表.xls

2、附件二:2017年貞豐縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表.doc

貞豐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年6月6日

>>>公選王發(fā)布2017年6月面向全國選調(diào)公務(wù)員公告匯總

>>>公選王發(fā)布2017年6月遴選公務(wù)員和選調(diào)工作人員公告匯總

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