工匠的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品大多只影響一個產(chǎn)業(yè)、一個行業(yè)，而干部的高效管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)卻可以為經(jīng)濟社會發(fā)展帶來強大的能量。因而，干部需要有“工匠精神”！尤其是，當前改革發(fā)展進入深水區(qū)和關(guān)鍵期，面臨著各種艱巨的任務(wù)、復雜的困難和挑戰(zhàn)，只有弘揚和錘煉干部的“工匠精神”，才能順應時代的發(fā)展、回報人民的期待，創(chuàng)造更加幸福美好的未來。
“工匠精神”是以極致的態(tài)度對產(chǎn)品精雕細琢，精益求精、追求完美的精神。培育黨員干部的“工匠精神”就是要在認識上、狀態(tài)上、作風上、行動上和成效上精益求精、追求完美，更好地優(yōu)化管理、服務(wù)社會。
要有追求卓越的實干精神。“空談?wù)`國，實干興邦”。實干體現(xiàn)了一個人的責任擔當和良好作風，是人生和事業(yè)成功的關(guān)鍵因素。歷史證明：只有實干才是最好的出路。無數(shù)成功的人無一不是通過實干一步步走出來的，黨和國家建設(shè)發(fā)展的成績就是無一不是百折不撓的實干和奮斗得來的。鄧小平同志曾指出：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。”培育黨員干部的“工匠精神”就是要發(fā)揚這種實干精神，要有踏石留印、抓鐵有痕的斗志，主動作為、積極作為的狀態(tài)，真干、實干、苦干、善干，講實話、謀實策、出實招、干實事，實現(xiàn)政策落到實處、工作形成實績、發(fā)展取得實效、群眾得到實惠，做一名實實在在的“實官”。
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