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新疆遴選群 528186435

公選王遴選網(wǎng)訊  為建立面向基層培養(yǎng)選拔干部的工作機(jī)制，優(yōu)化縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動干部合理流動，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》、《新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和考試、考察相結(jié)合的辦法，現(xiàn)面向巴楚縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開遴選68名工作人員。

一、遴選范圍及對象

遴選范圍為巴楚縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編干部：

（一）報(bào)考機(jī)關(guān)單位的，須具備公務(wù)員身份；

（二）報(bào)考參照公務(wù)員法管理單位的，須具備公務(wù)員或參照公務(wù)員身份（報(bào)考人員被選用后，身份隨分類改革確定的遴選單位性質(zhì)劃轉(zhuǎn)）；

（三）報(bào)考事業(yè)單位的，須為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位正式在編干部。

二、遴選條件

1、政治合格，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定，立場堅(jiān)定；

2、忠誠黨的事業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有開拓進(jìn)取精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織分配，具備遴選崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)；

3、嚴(yán)于律己，有全局觀念，積極上進(jìn)，無私奉獻(xiàn)，善于團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾，具有較好的群眾基礎(chǔ)；

4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

5、年度考核結(jié)果均為稱職及以上（除試用期）；

6、具有三年及以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員正式工作經(jīng)歷，工齡計(jì)算時間截至2017年7月31日；

7、年齡：具體年齡詳見崗位表：30周歲及以下計(jì)算時間為1987年7月31日以后出生；35周歲及以下計(jì)算時間為1982年7月31日以后出生；40周歲及以下計(jì)算時間為1977年7月31日以后出生。

8、下列人員不在此次公開遴選范圍：

（1）教育系統(tǒng)工作人員；

（2）農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院大中專畢業(yè)生未滿8年服務(wù)期限的；

（3）赴援疆省市培養(yǎng)計(jì)劃的高校畢業(yè)生未滿協(xié)議服務(wù)期限的；

（4）受處分期間或未滿處分影響期限的；

（5）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（6）報(bào)考者不得報(bào)考與遴選單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的崗位；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、遴選崗位及要求

詳見《2017年巴楚縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表》。

四、遴選程序

遴選工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示和調(diào)動等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

（1）報(bào)考者可在巴楚縣人民政府網(wǎng)（www.bachu.gov.cn）自行下載或到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《巴楚縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名登記表》（以下簡稱報(bào)名登記表）、《巴楚縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開遴選工作人員政審表》（以下簡稱政審表）；

（2）凡符合遴選條件和崗位要求的人員，均采取個人自薦的方式報(bào)名；

（3）報(bào)考者攜帶《報(bào)名登記表》、《政審表》、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及遴選崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名手續(xù)必須由本人經(jīng)辦，對符合遴選條件的予以登記并現(xiàn)場采集報(bào)考人員電子照片；

（4）《報(bào)名登記表》、《政審表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代為填寫的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任；

（5）族別要求為“漢族”的崗位，允許母語為漢語的少數(shù)民族人員報(bào)考；

（6）每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，為確保遴選質(zhì)量，原則上每個崗位遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不得低于1:2的比例，達(dá)不到規(guī)定比例的取消該崗位的遴選，該崗位報(bào)考人員在規(guī)定的時限內(nèi)可以改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)考。

1、報(bào)名時間、地點(diǎn)：

（1）報(bào)名時間：2017年7月24日至7月28日。每日北京時間上午：10:00-14:00，下午：16:00-20:00。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：巴楚縣人力資源和社會保障局（干部管理辦公室）

2、報(bào)考人員報(bào)名時需提供材料：

（1）《報(bào)名登記表》、《政審表》和本人近期同底1寸正面免冠彩色照片2張；

（2）個人簡歷及自薦材料各一份；

（3）本人身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及遴選崗位相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，證件原件經(jīng)審核后退還本人，其它報(bào)名材料概不退還；

（4）費(fèi)用收取：按物價(jià)局審核標(biāo)準(zhǔn)收取，報(bào)名費(fèi)15元，考試費(fèi)每科40元。

3、報(bào)名聯(lián)系電話：

聯(lián)系人：張曉菊    吳月環(huán)

報(bào)名聯(lián)系電話:  0998--6214075

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。請考生保持電話暢通，請勿關(guān)機(jī)、停機(jī)、更換電話號碼，如因個人原因未在規(guī)定時間內(nèi)憑居民身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動放棄。

（二）資格審查

根據(jù)遴選的條件和崗位要求，由縣人力資源和社會保障局干部管理辦公室進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查符合條件的予以報(bào)名登記并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試

筆試具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效身份證明資料、準(zhǔn)考證參加筆試。缺少上述任一證件者不得參加筆試，未按時參加筆試的考生，取消考試資格。

1、遴選崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)到2人即可開考；

2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、行政能力測試等，滿分100分，考試時間90分鐘。筆試采取閉卷方式進(jìn)行；

3、筆試語種：所有考生須采用國家通用語言（漢語）答題，筆試成績公示1天。

（四）面試

遴選1-2人的崗位按照1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分，確定面試入闈人員；遴選3人以上崗位按照1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分，確定面試入闈人員。對達(dá)不到遴選崗位比例的，按實(shí)際人數(shù)入闈面試。

1、面試時間詳見入闈面試人員公告。

2、所有考生須采用國家通用語言（漢語）答題。

3、參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。未按時到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，取消面試資格。

4、面試時，考生須提供本人身份證或有效身份證明資料，面試結(jié)束時退還本人。缺少上述任一證件者，不得參加面試。

5、采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評考生綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)和臨場應(yīng)變能力等。

6、面試在筆試的基礎(chǔ)上進(jìn)行，面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績當(dāng)場公布。

7、總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（五）考察

每個遴選崗位根據(jù)總成績從高分到低分，按照擬遴選人數(shù)1:2的比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔慑噙x單位負(fù)責(zé)，縣人社局配合組織實(shí)施，對考察對象政治思想、特別是在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定、反對民族分裂等大是大非問題上的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、與人合作共事、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度等方面的情況。

考察工作結(jié)束后，遴選單位（主管部門）根據(jù)情況，集體研究確定適用人選。為保證遴選工作質(zhì)量，對經(jīng)過嚴(yán)格考察，確無合適人選的崗位，可以空缺。

（六）公示

報(bào)名、資格審查、政審、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試等各階段時間、地點(diǎn)等事宜在每階段工作結(jié)束后均在巴楚縣人民政府網(wǎng)、縣聯(lián)合辦公大樓公示欄進(jìn)行公示，不再通知到考生本人，請各位考生注意查看。超過規(guī)定時間，未能及時參加的，按考生自動棄權(quán)處理，后果由考生自負(fù)。

（七）調(diào)動

公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按規(guī)定程序報(bào)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究，待研究通過后方可辦理相關(guān)手續(xù)，實(shí)行一年試用期，試用期滿后由遴選單位提出書面試用意見，不合格者返回原單位工作。

（八）其他事項(xiàng)

1、巴楚縣紀(jì)檢監(jiān)察局對此次公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督，受理有關(guān)公開遴選工作的投訴舉報(bào)。

2、參加遴選工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

3、公開遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和組織人事工作紀(jì)律，精心組織，嚴(yán)格程序。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對遴選工作過程中違紀(jì)違規(guī)的考官及工作人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

4、凡報(bào)考人員在遴選工作過程中或選用后發(fā)現(xiàn)其資格條件不符的、提供虛假資料報(bào)名的或有其他違紀(jì)違規(guī)行為的，立即取消其考試資格或選用資格并依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處理。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

5、本簡章未盡事宜由縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0998-6214075

附件：

1、《2017年巴楚縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位調(diào)整表.xls》

2、《2017年巴楚縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名登記表.xls》

3、《2017年巴楚縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開遴選工作人員政審表.xls》

4、《專業(yè)參考目錄（2016).xls》

巴楚縣人力資源和社會保障局

2017年7月23日

新疆遴選群 528186435

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