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公選王遴選網(wǎng)訊  為進(jìn)一步優(yōu)化市政協(xié)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，根據(jù)《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，本著公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向全市公開(kāi)遴選2名文秘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選計(jì)劃

市政協(xié)委員工作聯(lián)絡(luò)辦公室文秘工作人員2名，其單位為參照公務(wù)員法管理的全額撥款事業(yè)單位。

二、遴選資格條件

（一）基本條件

1.1987年1月1日以后出生（含1月1日）；

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.全市實(shí)行公務(wù)員制度（含參照管理）單位已登記為公務(wù)員（含參照管理）的人員；

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期），截止時(shí)間計(jì)算到報(bào)名截止日;

5.具有2年以上文字工作經(jīng)歷，截止時(shí)間計(jì)算到報(bào)名截止日；

6.一般應(yīng)在現(xiàn)工作單位滿1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年；

7.年度考核均為稱職以上（含稱職）等次（除新錄用公務(wù)員試用期當(dāng)年年度考核外）；

8.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

三、遴選程序

遴選按報(bào)名、資格審查（資格審查貫穿遴選全過(guò)程）、考試、體檢、考察、研究決定公示人選、公示和試用、研究決定調(diào)入等程序進(jìn)行。遴選崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的筆試開(kāi)考比例不低于1：5，如達(dá)不到開(kāi)考比例，報(bào)市委組織部同意后決定是否核減或取消遴選計(jì)劃。

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月2日至2017年8月8日17：30截止（雙休日除外）。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：常德市政協(xié)機(jī)關(guān)（詳細(xì)地址：常德市武陵區(qū)武陵大道300號(hào)市政協(xié)機(jī)關(guān)辦公樓一樓103室政工科，聯(lián)系電話：0736-7225196，郵箱cdzx7225196@163.com）。

4.報(bào)名對(duì)象需提供以下資料：

①《常德市政協(xié)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選文秘工作人員報(bào)名表》一式兩份（常德市政協(xié)網(wǎng)站下載），報(bào)名表需所在單位簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋公章;

②身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張及電子版；

③組織人事部門(mén)加蓋公章的公務(wù)員(參管)登記表復(fù)印件；

④需提供與文字工作經(jīng)歷相關(guān)的任職文件或證明材料，以及在現(xiàn)工作單位滿1年以上，新提拔的在現(xiàn)職崗位任滿1年的證明材料；

⑤其他證明材料。

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿遴選全過(guò)程。

（三）考試

考試由市政協(xié)辦公室與市委組織部公務(wù)員管理辦公室共同組織實(shí)施。分筆試和面試，分別占60%、40%，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.筆試（100分）。主要測(cè)試文字寫(xiě)作能力。依據(jù)筆試成績(jī)，按照1：3的比例由高到低的順序確定參加面試人選。

2.面試（100分）。主要測(cè)試應(yīng)變能力、分析問(wèn)題能力、口頭表達(dá)能力及個(gè)人形象氣質(zhì)等。

（四）體檢、考察

依據(jù)考試綜合成績(jī)按照1：1的比例確定人選進(jìn)行體檢，體檢依照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定排名次序。對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考察。體檢或考察不合格者取消其遴選資格。遞補(bǔ)人員按考試綜合成績(jī)從高到低的順序?qū)ζ淞硇畜w檢和考察。

（五）公示和試用

根據(jù)考試和考察情況，提出試用人員方案，報(bào)市政協(xié)黨組研究確定試用對(duì)象。對(duì)擬試用人員在相關(guān)媒體和原工作單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，試用人員到相應(yīng)崗位試用。試用期為三個(gè)月。

（六）研究決定

試用期滿，由市政協(xié)公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組考察后報(bào)黨組研究確定正式轉(zhuǎn)任對(duì)象。對(duì)擬轉(zhuǎn)任人員報(bào)市委組織部審批，辦理調(diào)入相關(guān)手續(xù)。

此次遴選工作由市政協(xié)公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施，未盡事宜，與市委組織部商定并負(fù)責(zé)解釋。

附件：常德市政協(xié)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選文秘工作人員報(bào)名表.doc

政協(xié)常德市委員會(huì)辦公室

2017年7月28日

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