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羅甸縣發(fā)展和改革局2015年公開遴選工作人員簡章

公選王遴選網(wǎng)訊 為進一步加強干部隊伍建設，根據(jù)《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）、《貴州省公開遴選公務員實施細則（試行）》（黔組通〔2014〕92號）文件精神和《關于同意羅甸縣發(fā)展和改革局公開遴選事業(yè)單位工作人員的批復》（羅人社復〔2015〕2號）文件精神，為做好我局2015年遴選工作，特制定本簡章。

一、遴選原則和程序

遴選工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開條件、公開報名、公開考試“三公開”制度，工作程序全程監(jiān)督。遴選工作按照編制遴選計劃、發(fā)布遴選信息、報名及資格審查、筆試、面試、考核（考察）、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

二、遴選人數(shù)及職位

此次遴選人數(shù)為1人（詳見職位表）

三、遴選對象及報考條件

四、遴選范圍和條件

（一）遴選范圍

僅限羅甸縣正式在編在冊財政全額撥款的機關事業(yè)單位人員報考，工勤人員除外。

（二）遴選條件

1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正；

2、具有3年及以上工作經(jīng)歷（2012年4月30日及以前參加工作的，以組織人事或教育部門行文錄<聘>用時間為準）；

3、年齡40周歲以下（1974年4月30日及以后出生的，以身份證出生日期為準）；

4、近3年年度考核均為稱職或合格及以上等次（試用期除外）；

5、學歷需為本科及以上（具體要求以職位表為準）；

6、具有正常履行職責的身體條件；

7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)股級及以下干部有規(guī)定服務年限的，須在服務期滿后才能報考；科級干部（含管理八級）參加縣直部門遴選的，須經(jīng)縣委組織部同意。

8、符合公開遴選職位要求的其他資格條件；

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不能參加公開遴選：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；

2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

3、受處分期間或者未滿影響期限的；

4、按照國家和省有關規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

5、領導干部尚在任職試用期內(nèi)或提任現(xiàn)職不滿1年的；

6、新提任為單位黨政主要領導不滿3年的；

7、由下級機關轉任到本級機關工作不滿1年的；

8、尚在試用期的；

9、羅甸縣非正式在編在冊財政全額撥款或自收自支單位人員；

10、2012、2013、2014年度考核為基本合格、基本稱職及以下等次的人員；

11、教育系統(tǒng)、衛(wèi)計系統(tǒng)人員只能參加本系統(tǒng)的遴選，在羅黨辦發(fā)[2014]31號文件出臺前已借調(diào)到非本系統(tǒng)的，可參加借調(diào)單位遴選；在羅黨辦發(fā)[2014]31號文件出臺后借調(diào)的，不允許參加本系統(tǒng)外的遴選；

12、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報名程序

（一）發(fā)布公告

由遴選單位提前7天在羅甸縣人民政府網(wǎng)發(fā)布遴選信息，并在羅甸縣電視臺播放遴選相關信息。

（二）報名

公開遴選堅持個人意愿的原則，由本人申請并報所在工作單位、主管部門同意后方可報名參加公開遴選。報名工作由羅甸縣發(fā)改局負責組織實施。

1、報名時間：2015年7月30日—7月31日（上午8:30—12：00，下午14:30—17：30）

2、報名地點：羅甸縣發(fā)改局辦公室

3、考生須認真閱讀《羅甸縣發(fā)改局2015年公開遴選事業(yè)單位工作人員簡章》中所規(guī)定的遴選對象范圍、遴選條件，以及職位表中的各項具體要求，確定自己屬于遴選對象范圍并符合遴選條件之后，再根據(jù)職位表選擇自己符合要求的職位進行填報。

考生只能選擇一個職位進行報名。

因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由考生本人負責。

4、考生須仔細閱讀《報名信息表》，如實填寫和提交本人有關信息?！秷竺畔⒈怼匪钚畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或遴選資格。

5、報考人員在報名時應提交以下材料：

（1）畢業(yè)證書原件及復印件1份；

（2）本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張；

（3）有效《居民身份證》原件及復印件1份；

（4）首次參加工作的文件復印件或任職文件1份（加蓋行文部門公章）；

（5）近三年年度考核表復印件各1份（加蓋考核部門公章）；

（6）所在工作單位、主管部門同意證明材料1份；科級干部（含管理八級）參加縣直部門遴選的，須提供縣委組織部同意報考證明材料。

（7）報考所需的相關資格證明。

（二）資格初審  

資格初審由遴選單位現(xiàn)場對報考人員提交的報名材料等進行審查，資格審查合格的由審查人員簽字予以確認，資格審查不合格的人員不允許報考。符合條件的，不得拒絕報名；經(jīng)審查不符合條件的，應說明理由；對于不符合報考條件的人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理。

資格審查貫穿整個遴選環(huán)節(jié)，凡弄虛作假的或不符合報考條件的，一經(jīng)查實取消考試、調(diào)用資格。

（三）報名情況公示

報名及資格初審工作結束后，計劃遴選人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的，經(jīng)局公開遴選工作領導小組研究同意后可調(diào)整到1：2比例，如調(diào)整后仍未達到1：2比例的，該職位遴選計劃數(shù)予以減少或取消。職位遴選計劃數(shù)減少的，報考該職位的考生不再進行調(diào)整；職位遴選計劃數(shù)取消的，由遴選單位通知報考該職位的考生本人改報其他符合條件的職位；無適合職位改報的，取消報考資格。

資格初審工作結束后，將提前3天在羅甸縣人民政府網(wǎng)公示各遴選職位報名情況。

六、考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)筆試成績占40% 、面試成績占60%的比例折合成考試綜合成績，折合總分為100分。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？荚嚥恢付▍⒖紩?，不劃定范圍，不組織或委托任何機構進行培訓。

（一）筆試

筆試時間為2015年8月6日9:00—11:00，筆試為閉卷考試，筆試成績滿分100分，由遴選單位統(tǒng)一組織。

筆試準考證由羅甸縣發(fā)改局辦公室統(tǒng)一制作，并組織發(fā)放。

領取準考證地點：羅甸縣發(fā)改局辦公室

筆試地點及有關要求詳見《準考證》。報考者需持本人有效身份證（含有效臨時身份證）和準考證參加筆試，其他證件不能替代。證件不齊的，不能進入考場。

（二）面試

各遴選單位根據(jù)羅甸縣人力資源和社會保障局關于面試工作的指導意見，擬定面試工作方案，實施面試工作。

面試人選均依據(jù)筆試成績從高到低按職位遴選計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1:3比例以內(nèi)（含1:3）確定進入面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時進入面試。面試滿分100分，面試成績當場公布，面試成績未達到60分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時間和地點另行通知。

（三）其他

1、筆試、面試的時間、地點將在《準考證》中注明，考生務必認真閱讀《準考證》上的《考生須知》，如因考生本人未閱讀《考生須知》造成的一切后果由考生自負。

2、考生須同時持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證明）和《準考證》方能進入考場參加筆試、面試，其他證件不能替代。證件不齊的，不能進入考場。

3、報考人員須參加完本簡章規(guī)定所有項目的考試，如未參加其中任何一個項目考試的，視為自動放棄報考。

七、考察 

面試結束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分按擬遴選人數(shù)1:1比例確定擬遴選人選考察對象，如遇某職位進入考核人員末位考生綜合成績并列的，以筆試成績高者列為考察對象。并按照《關于進一步規(guī)范全縣黨政機關、事業(yè)單位遴選干部工作的通知》（羅組通〔2011〕54號）文件精神進行相關考核工作，考核內(nèi)容主要包括考生思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及有無需要崗位任職回避等情況進行考核?？己藭r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。  

考核工作由羅甸縣發(fā)改局公開遴選領導小組辦公室自行負責，考核組由二人及以上組成。在考核中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料?？己斯ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督。

在考核中發(fā)現(xiàn)考生有本簡章第三條第二款第七項所列情形之一及下列情況之一的，考核不合格，由羅甸縣發(fā)改局局遴選領導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。若考察對象自動放棄考察或考察不合格，出現(xiàn)職位空缺的，按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、有法律、法規(guī)規(guī)定不得參與遴選的人員或經(jīng)縣發(fā)改局局公開遴選領導小組研究確定不能擬調(diào)用的人員；

3、尚在受處分期間的；

4、2012、2013、2014年度考核為基本合格、基本稱職及以下等次的人員；

5、正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

6、其他不符合遴選報考條件的。

八、公示

經(jīng)筆試、面試、考察合格的考生，確定為擬調(diào)人選的將在羅甸縣人政府網(wǎng)進行5個工作日的公示，接受監(jiān)督。  

公示期間若有舉報并經(jīng)查實確有嚴重問題影響遴選的，取消遴選資格。一時難查實的，暫緩調(diào)用，待查實并做出結論后再決定是否調(diào)用。

擬調(diào)動人員經(jīng)公示后，主動放棄調(diào)動或經(jīng)招考領導小組確認不符合調(diào)動條件的，出現(xiàn)職位空缺的，按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。

九、辦理調(diào)動手續(xù)

按照《關于轉發(fā)省委組織部、省編委辦、省人社廳、省公務員局〈關于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知〉》（黔南組通〔2010〕81號）和《關于進一步規(guī)范全縣黨政機關、事業(yè)單位遴選干部工作的通知》（羅組通〔2011〕54號）有關規(guī)定，對公示期間無異議的，按規(guī)定填寫調(diào)動登記表，辦理相關調(diào)動手續(xù)。

被確定為調(diào)用人員的應按通知要求按時到用人單位報到，除因不可抗拒因素外。超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的，取消調(diào)用資格。取消調(diào)用資格或自愿放棄調(diào)用的，空缺職位不予遞補。      

擬調(diào)動人員的工資待遇、身份及相關的保險事項按所報考職位的性質和國家、省有關薪酬制度執(zhí)行。

為確保遴選崗位工作的穩(wěn)定性，遴選調(diào)用人員需在遴選單位工作3年及以上方能申請調(diào)動，未滿3年的，不予辦理調(diào)動。

十、紀律監(jiān)督

遴選工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度做好遴選工作，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定處理。

十一、在遴選過程中，發(fā)布的各項遴選信息均在羅甸縣人民政府網(wǎng)公布，請密切注意。公布的遴選信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成遴選辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。

十二、本次遴選考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。

十三、本次遴選工作未盡事宜，由羅甸縣發(fā)改局公開遴選領導小組研究確定；本簡章解釋權歸遴選領導小組辦公室。

咨詢電話： 0854－7611506（羅甸縣發(fā)展和改革局辦公室）

0854-7621132 （羅甸縣人力資源和社會保障局錄調(diào)股）

監(jiān)督電話： 0854-7612508 （羅甸縣監(jiān)察局）

附件：

1、羅甸縣發(fā)改局2015年事業(yè)單位遴選工作人員職位表.xls

2、羅甸縣發(fā)展和改革局2015年遴選工作人員報名表.doc

羅甸縣發(fā)改局公開遴選領導小組辦公室

2015年7月23日