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公選王遴選網(wǎng)訊  為優(yōu)化固原市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照市委組織部、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<固原市市直黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法(試行)>的通知》等有關(guān)規(guī)定，我局決定開展公開遴選市社保局工作人員工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位、名額及有關(guān)事項(xiàng)說明

(一)本次面向縣(區(qū))、基層事業(yè)單位，公開、擇優(yōu)遴選固原市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局工作人員3名。

(二)本次公開遴選工作人員采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(三)本次公開遴選工作人員一經(jīng)遴選錄用，經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，全部分配到原州區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局工作，人員編制和工資關(guān)系一同劃轉(zhuǎn)原州區(qū)。

二、遴選報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

固原市各縣(區(qū))、基層事業(yè)單位在編在職人員;

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾認(rèn)可;

(2)基層服務(wù)期滿3年以上(截止2017年7月31日，含試用期);

(3)年度考核結(jié)果均為合格及以上等次;

(4)具有大學(xué)本科以上文化程度;

(5)年齡不超過35周歲(1981年7月31日以后出生);

(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、涉嫌違紀(jì)違法正在有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名地點(diǎn)及方式：報(bào)考者直接到固原市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局辦公室報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：

報(bào)考者在2017年8月2日至8月4日前報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)(每天8：30至12：00，14：30至18:30)。

3、報(bào)名程序：

(1)提交報(bào)考申請。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真填寫《固原市事業(yè)單位工作人員公開遴選報(bào)名登記表》(附件1)，一式兩份，上面粘貼本人近期正面免冠一寸彩色照片并附帶1張一寸彩色照片(須在照片后署名以備辦準(zhǔn)考證用)，經(jīng)所在單位審核同意后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名并提交《固原市市直事業(yè)單位工作人員公開遴選報(bào)名登記表》，未按時(shí)間要求完成提交報(bào)名登記表的視為放棄報(bào)考，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證件必須一致。

(2)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由市社保局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)將初審合格的報(bào)考者提交的資格審查材料統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。審查材料包括考生本人身份證、《固原市事業(yè)單位工作人員公開遴選報(bào)名登記表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表復(fù)印件和近三年考核表復(fù)印件(須加蓋組織部門查檔公章)和其他相關(guān)證明材料等。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)市社保局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，取消其資格。凡提供虛假信息、偽造有關(guān)證件、材料騙取面試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格并向原單位進(jìn)行通報(bào)。報(bào)考者的資格審查貫穿于遴選工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消遴選轉(zhuǎn)任資格。資格審查合格參加筆試的人數(shù)與遴選名額的比例不低于3：1。

(3)制發(fā)準(zhǔn)考證?？荚嚽埃淘T戶網(wǎng)站將發(fā)布考試通知。準(zhǔn)考證由市社保局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制作，負(fù)責(zé)通知并發(fā)放給考生。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容：筆試在固原市統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試滿分為100分。筆試結(jié)束后，報(bào)考者登陸固原政府網(wǎng)查詢成績。

2.筆試結(jié)束后，市社保局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試成績分部門單位、報(bào)考職位從高分到低分按面試人員與遴選職位人數(shù)2:1的比例確定面試人員名單。

（三）面試

1.面試工作由市社保局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分為100分。

2.每個(gè)面試考場由7名考官組成面試考官小組。其中主考官由單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任，其余考官由市社保局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)外聘。

3.面試應(yīng)由市紀(jì)檢監(jiān)察部門指派人員進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.考生的結(jié)構(gòu)化面試成績?yōu)?名考官所給分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)分后的算術(shù)平均值。考生面試成績采取當(dāng)場公布的方式以書面形式通知考生本人，并在適當(dāng)范圍予以公布。

5.本次面試由市社保局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)向考生通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

（四）組織考察

1.按照筆試成績×40%+面試成績×50%+組織考察成績×10%，確定報(bào)考人員成績。根據(jù)面試成績由高到低，按照考察對象人數(shù)與遴選職位人數(shù)2:1的辦法確定考察人選。考察對象在適當(dāng)范圍公布。

2.遴選考察工作由市社保局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，對遴選考生德、能、勤、績、有無違紀(jì)和超計(jì)劃生育等情況進(jìn)行全面考察，并將考察結(jié)果進(jìn)行量化?？疾煜嚓P(guān)資料報(bào)市人社局備案。

3.實(shí)行考察預(yù)告制，將考察對象的簡要情況、考察時(shí)間由市社保局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組在一定范圍內(nèi)進(jìn)行預(yù)告。

4.考察采取個(gè)別談話，發(fā)放民主測評(píng)表等方法進(jìn)行。

5.考察不合格的，取消該考生遴選資格，按照由高分到低分依次遞補(bǔ)人員。

6.確定人選時(shí)，要提交市人力資源和社會(huì)保障局黨組會(huì)議集體研究決定。

（五）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。擬轉(zhuǎn)任人員名單經(jīng)市社保局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在固原政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響遴選轉(zhuǎn)任問題的，按照管理權(quán)限，到市人力資源社會(huì)保障局辦理遴選調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)任手續(xù)。報(bào)審材料主要有：關(guān)于調(diào)動(dòng)公開遴選人員的請示或公函、事業(yè)單位遴選轉(zhuǎn)任審批表(一式三份)、人事檔案、控編單等。

報(bào)名聯(lián)系人：吳 乾

聯(lián)系電話：0954-2075850

政策咨詢電話:市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員局

0954-2076798

附件1：2017年固原市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表.rar

附件2：固原市事業(yè)單位工作人員公開遴選報(bào)名登記表.rar

固原市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局

公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

2017年8月1日

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