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2015年7月3日青海省某市選調(diào)公務(wù)員面試真題及答案解析：誠信為本的演講

2015年7月3日青海省某市選調(diào)公務(wù)員面試真題及答案解析：圍繞誠信為本做演講。

公選王遴選網(wǎng)遴選測(cè)評(píng)要素：文字綜合能力

公選王遴選網(wǎng)遴選專家成教授答案解析：

有人說過：“一個(gè)人失去了金錢，他只失去了一點(diǎn)點(diǎn)而已；失去了健康，也只是失去了一小部分，但一個(gè)人若失去了誠信，那么他就幾乎一無所有了?！敝袊且粋€(gè)有著五千年文明的古國，誠實(shí)守信一直是華夏民族引以自豪的品格。“言必信，行必果”，這種優(yōu)秀文化熏陶了我們幾千年。人們講求誠信、推崇誠信，誠信成為中華文化基因中不可或缺的重要一環(huán)。

誠信是立人之本、齊家之道、為政之法，人無信不立，業(yè)無信不興，政無信必頹?！芭c民共其樂者，人必憂其憂；與民共其安者，人必拯其危?！闭墓帕τ绕渲匾?，有了群眾信任的基礎(chǔ)，才能夠凝心聚力，大大降低改革發(fā)展過程中所付出的社會(huì)成本，為干事創(chuàng)業(yè)提供無形動(dòng)力。但是，由于政府運(yùn)行不夠公開透明，社會(huì)公平公正尚有欠缺；行政行為和決策缺少法治化、民主化；有的官員“四風(fēng)”問題嚴(yán)重，以權(quán)謀私，貪污腐敗；一起起牽動(dòng)老百姓“神經(jīng)”的熱點(diǎn)事件，表態(tài)多，跟進(jìn)少，道歉多，問責(zé)少，調(diào)查多，真相少……造成了公眾對(duì)政府的不信任。

黨和政府有沒有誠信及誠信度的高低，不僅關(guān)乎全社會(huì)誠信建設(shè)，在一定程度上也決定著黨群、干群關(guān)系的親疏，關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，影響黨的偉大事業(yè)的順利實(shí)現(xiàn)。為了避免陷入“塔西佗陷阱”，作為政府，提高公信力刻不容緩，應(yīng)該打造以下“五型政府”，走出“不信”的漩渦。

以職能轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?，打造服?wù)型政府。政府要取信于民，就要堅(jiān)持“有所為有所不為”的原則, 并在其“不為”上真正后退，在“可為”上發(fā)揮最大效用。權(quán)力放得越多，群眾就越放心；事務(wù)管得越好，人民就越滿意。當(dāng)政府整合財(cái)力、物力和精力，兜住社保的底線、補(bǔ)足教育的短板、填平城鄉(xiāng)的鴻溝、縮小收入的差異、確保食品的安全時(shí)，政府公信力自然就會(huì)回升。

以政務(wù)公開為基礎(chǔ)，打造透明型政府。全面推進(jìn)政務(wù)公開，提高政府的公信力及行政能力。認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院“約法三章”的規(guī)定，推動(dòng)“三公經(jīng)費(fèi)”的信息公開。建立較為完善的制度體系，進(jìn)一步形成以制度管人、職責(zé)管事，業(yè)績(jī)管升降的管理機(jī)制。

以依法執(zhí)政為保障，打造法治型政府。法治政府是政府贏得社會(huì)公信力的前提，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)，把依法行政、依法辦事作為自己的行動(dòng)自覺，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，推進(jìn)政府工作公開、透明，依法追究違法亂紀(jì)人員的相關(guān)責(zé)任，給人民群眾一個(gè)合理的說法。

以強(qiáng)化監(jiān)督為手段，打造廉潔型政府。“公生明、廉生威”，清廉是政府公信力的基石。如若無法有效遏制和解決腐敗問題，政府公信力就會(huì)大打折扣。要實(shí)現(xiàn)“政治清明、政府清正、干部清廉”的目標(biāo)，黨員干部就必須以“三嚴(yán)三實(shí)”為要求，努力煉就金剛不壞之身、補(bǔ)足精神缺失之鈣、清除作風(fēng)不良之弊，以兩袖清風(fēng)贏得民眾的信任支持。

提升了群眾的信任指數(shù)，發(fā)展指數(shù)才會(huì)順勢(shì)上揚(yáng)，幸福指數(shù)也會(huì)水漲船高。作為政府，必須加強(qiáng)政府自身建設(shè)，提高政府公信力，為加快建設(shè)富庶文明幸福新**而努力奮斗！

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