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【河南選調(diào)】公選王發(fā)布2015年河南新鄉(xiāng)市延津縣公開(kāi)選調(diào)22人公告(面向全?。?/div>
公選王 公選王
-2015-
07/24
09:43
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公選王遴選網(wǎng)為您整理了2015年河南新鄉(xiāng)市延津縣公開(kāi)選調(diào)22人公告(面向全?。,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2015年7月24日08:00至8月1日18:30。考試分筆試和面試。筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
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公選王遴選網(wǎng)訊 為進(jìn)一步優(yōu)化我縣公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,根據(jù)用人單位需求、編制空缺情況,經(jīng)縣委研究,面向全省公開(kāi)選調(diào)22名公務(wù)員。現(xiàn)公告如下:

一、選調(diào)計(jì)劃

中共延津縣委巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣委巡察組科員10名(以下簡(jiǎn)稱“職位1”);

中共延津縣委辦公室科員4名(以下簡(jiǎn)稱“職位2”);

延津縣人民政府辦公室科員4名(以下簡(jiǎn)稱“職位3”)

延津縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室科員1名(以下簡(jiǎn)稱“職位4);

延津縣信訪局科員1名(以下簡(jiǎn)稱“職位5”);

延津縣地方金融監(jiān)督管理局科員2名(以下簡(jiǎn)稱“職位6”)。

二、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

全省具有公務(wù)員身份的科員,均可報(bào)考所有職位(延津縣公安局、檢察院、法院、司法局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員不可報(bào)考“職位1”)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件

1、報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件為:

(1)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,堅(jiān)持原則,公道正派,遵紀(jì)守法,清正廉潔,敢于擔(dān)當(dāng);

(2)歷年年度考核均為稱職以上等次;

(3)本單位組織審核并同意報(bào)考;

(4)身體健康。

2、還須具備以下條件:

(1)年齡不超過(guò)35周歲(1979年7月1日以后出生);

(2)進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍兩年以上工作經(jīng)歷(時(shí)間計(jì)算截止至2015年6月30日);

(3)第一學(xué)歷為普通全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷。

報(bào)考職位1、職位2、職位4的還需是中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員。

3、有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查或受黨政紀(jì)處分未滿影響期限的;

(2)本人在原單位尚在試用期限內(nèi)的;

(3)按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(4)調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(5)法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形。

三、選調(diào)程序和方法

選調(diào)工作按照發(fā)布選調(diào)公告、報(bào)名與資格審查、考試(筆試、面試)、體檢與考察、公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布選調(diào)公告

本次公開(kāi)選調(diào)工作將于2015年7月22日通過(guò)新聞媒體向全省發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2015年7月24日08:00至8月1日18:30。符合報(bào)考條件的人員,經(jīng)所在單位及組織人事部門審核同意后,到延津縣委組織部干部科報(bào)名。每名報(bào)考者只能報(bào)考1個(gè)職位。報(bào)名時(shí)須填報(bào)《2015年延津縣公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份(附電子版)。

報(bào)名時(shí)還應(yīng)出具以下證明材料:

(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件一份;

(2)本人所在單位同意選調(diào)、年度考核等次及中共正式黨員證明(組織人事部門審核簽章);

(3)公務(wù)員登記表復(fù)印件(公務(wù)員主管部門簽章);

(4)近期免冠彩照1寸照片5張,同底版電子照片一份(JPG格式)。

選調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到比例的,相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。

2、資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消其選調(diào)資格,并通知單位黨組織。

(三)考試

考試分筆試和面試,由選調(diào)辦組織實(shí)施。

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者持本人有效身份證件到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體時(shí)間另行通知。

2、筆試。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,滿分100分。

3、面試。根據(jù)筆試成績(jī),按擬選調(diào)人數(shù)1.5:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若比例內(nèi)筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)重分,一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分為100分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

以上筆試、面試、考試總成績(jī)計(jì)算均按照四舍五入的辦法,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)確定體檢與考察對(duì)象

1、體檢

根據(jù)考試總成績(jī),按擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象,若最后一名出現(xiàn)重分,以筆試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同,加試寫作,寫作成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。體檢按照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。如有體檢不合格的,按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、考察

體檢合格的人員按擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。主要考察報(bào)名者的德、能、勤、績(jī)、廉以及選調(diào)后是否存在需要回避關(guān)系等方面的情況。如有考察不合格的,按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

綜合報(bào)名者考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員,公示5個(gè)工作日,合格者辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),外縣選調(diào)工作人員為其提供工作住房等優(yōu)惠條件。

四、其它事項(xiàng)

(一)選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。本次選調(diào)工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委組織部組織實(shí)施。成立延津縣工作人員選調(diào)辦公室(簡(jiǎn)稱縣選調(diào)辦),具體負(fù)責(zé)選調(diào)工作。

(二)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事選調(diào)工作的人員凡與報(bào)考人員存在公務(wù)員法第六十八條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

(三)嚴(yán)格工作紀(jì)律。選調(diào)過(guò)程中,工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為,將予以嚴(yán)肅處理。

本次公開(kāi)選調(diào)工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督,歡迎社會(huì)各界監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0373-7628777。

延津縣公選辦地址:中共延津縣委組織部選調(diào)辦公室。

咨詢電話:0373-7628109

電子郵箱:yjxzzbgbk@163.com

本公告未盡事宜由縣選調(diào)辦負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1、2015延津縣公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.xls

2、2015年延津縣公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名匯總表.xls


延津縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年7月22日

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