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【遴選公文寫作素材】區(qū)委書記“加強和創(chuàng)新社會治理”匯報材料范文
公選王 公選王
-2017-
08/08
14:35
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公文寫作是公務員遴選考試的常考??純热?,公文寫作所占分值比重較大,各位備考各地遴選公務員考試的考生朋友們務必認真學習準備各類型的公文寫作方法及格式要求。尤其是近期要參加湖南省直遴選考試的朋友更需多多練習。
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84日,江蘇省委以“加強和創(chuàng)新社會治理”為主題舉辦第六期縣委書記工作講壇。南通市政協(xié)副主席、崇川區(qū)委書記吳旭在本次講壇上作了題為《做實基層服務,創(chuàng)新社會治理》的發(fā)言。在會議點評時,省委書記李強再度點贊崇川。 李強書記說:“前不久,省里在南通召開了全省基層社會治理創(chuàng)新推進會,南通市這幾年抓基層治理有不少好經(jīng)驗。有的在全省乃至全國都是有影響力的。剛才崇川的區(qū)委書記吳旭同志介紹了這方面情況,我覺得很值得大家學習借鑒。他這個材料寫的也非常好?!?/span>

縣委書記工作講壇.jpg

吳旭同志的交流發(fā)言全文如下:

做實基層服務,“四位一體”創(chuàng)新社會治理

南通市崇川區(qū)委書記 吳旭

崇川區(qū)是南通市的主城區(qū),“十二五”以來,經(jīng)濟總量翻番,城市規(guī)模和品質也有了較大提升。但隨著群眾工作的不斷深入,來自基層的種種隱憂和危機卻時時困擾和警醒著我:

一是城市更大了,但服務群眾的距離遠了。現(xiàn)在一個城市社區(qū)平均1平方公里上萬居民,社區(qū)就十幾名干部,下面居民小組又大多是空的,人少事多,與群眾靠不近、貼不緊,服務做不實,關系也疏遠。二是人口更密集了,但引導群眾的本領小了。居住小區(qū)雖然人口密集,但居民之間少了守望相助的人際交往,認同感、歸屬感下降,有時一條網(wǎng)絡信息可能就會一呼百應,而我們卻百呼不應。大家普遍感嘆,群眾工作的看家本領不靈了。三是社會更多元了,但凝聚群眾的能力弱了。現(xiàn)在階層分化,訴求多元,各種矛盾日趨復雜,但基層的組織動員能力弱化,協(xié)調各方利益矛盾時往往是孤軍奮戰(zhàn),常陷入前后夾擊的困境,有時甚至連做好事也得不到好效果。

針對上述問題,我們以黨建為核、服務為本、法治為基、德治為魂,從基層基礎做起,探索善治、法治、德治、自治“四位一體”的社會治理創(chuàng)新,具體有四個方面的做法:

(一)做實基層服務彰顯善治。要做實基層服務必須有扎實的基層組織基礎。主要落在三個“實”字上:首先,黨建引領的核心要強而實。健全社區(qū)黨組織-鄰里街坊黨支部-樓幢黨小組-黨員中心戶四級黨組織網(wǎng)絡;配強黨組織書記,組織機關黨員到社區(qū)報到參加雙重組織生活,認領服務崗位。特別是今年上半年開展“大走訪”,走訪入戶全覆蓋,服務群眾解難事,基層黨組織核心作用進一步增強。二是社區(qū)服務的功能要全而實。2009年以來投入10多億元建設社區(qū)服務中心,106個社區(qū)實現(xiàn)600㎡以上公共服務中心全覆蓋,中心按“一校兩廳四室”標準,配備60余項服務功能。從前年開始,建設2000㎡左右升級版社區(qū)服務中心,進一步提升服務功能。三是鄰里街坊的組織要細而實。從2012年開始,著眼做細網(wǎng)格、做實居民小組,按每300戶左右組建了鄰里828個、沿街每300米左右建立了街坊208個,并以設一個服務處、配一名專職社工、組一個理事會、建一支服務隊、撥一筆經(jīng)費“五個一”的要求,做實服務群眾的最小單元。

(二)做優(yōu)公共服務踐行法治。依法治理是社會治理的基石,為社區(qū)營造良好的法治環(huán)境。重點抓好三個服務:一是全科化的便民服務。將區(qū)街兩級72項公共服務事項全部下沉社區(qū),社區(qū)設置全科服務窗口,全科社工持證上崗;全面推行黨員干部群眾事務代理制,讓群眾在最靠近的地方得到最需要的服務。二是綜合化的執(zhí)法服務。將城管、建設等9個部門143項執(zhí)法職能和力量綜合起來,沉到街道,落到社區(qū),第一時間更有效地解決群眾身邊的煩擾事,中央編辦現(xiàn)場會組織觀摩推廣。三是平臺化的法治服務。社區(qū)健全“一辦一委三室”法治服務平臺,社區(qū)警務室達到國家一級警務室標準,為每個社區(qū)聘請一名執(zhí)業(yè)律師每周到社區(qū)免費服務。首創(chuàng)的社會矛盾大調解形成品牌,快樂調解俱樂部、周末法庭、少年法學苑等一批社團平臺為群眾提供法制服務。社區(qū)治安安全感(98%)和法治環(huán)境滿意率(96%)位居全省前列,刑事案發(fā)率連續(xù)八年下降。

(三)做強志愿服務倡導德治。把開展志愿服務作為倡導德治的主抓手。關鍵靠三方面支撐:一是靠社團支撐。2010年起大力推進志愿服務、興趣愛好、參與管理三大類社區(qū)社團建設,現(xiàn)已有社區(qū)社團2214個,志愿服務隊伍3200支,注冊志愿者15.5萬人;開展千家社團服務萬戶居民活動,開發(fā)服務項目600余個,每年服務超20萬人次。二是靠典型引領。通過“一榜雙評三講”挖掘宣傳身邊典型,涌現(xiàn)出“孫爺爺談心室”“巾幗挽霞”等在全國有一定影響的先進典型。三是靠激勵推動。開展公益社團助力計劃,每年區(qū)財政對優(yōu)秀志愿服務組織提供2000多萬元扶持;出臺《志愿者星級評定及嘉許辦法》,實行公職人員志愿服務計時制。

(四)做精評議服務促進自治。把組織群眾議服務事項、評社區(qū)干部、選身邊典型作為基層自治的主要內容。具體做到三個有:一是評議有團隊。每個社區(qū)都組建群眾評議團,既組織群眾開展議事,又代表群眾評價服務。今年以來就組織評議活動600余場次,議定社區(qū)民生實事480項、推舉身邊好人500余人次。二是議事有規(guī)章。制訂群眾評議實施細則,重點圍繞群眾關心的難點熱點問題,采取群眾點單-鄰里議單-干部領單-社區(qū)評單-公示曬單“五單”法,每年在社區(qū)實施為民辦實事項目1000多個。三是結果有運用。把群眾評議結果與社區(qū)干部以及下沉人員的績效考核掛鉤,作為評先評優(yōu)、職務晉升的重要依據(jù),近年來群眾認可度高的17名社區(qū)書記提拔到科級領導崗位。

2016年8月李書記來到我區(qū)社區(qū)視察指導,循循告誡我們,社會治理創(chuàng)新的重心落在基層、根基扎在基層。這些年的探索實踐使我們深深感受到,這不僅是李書記的殷切要求,更是實現(xiàn)社會良治的根本所在?;鶎由鐣卫淼膭?chuàng)新帶來了三個可喜變化:

一是從“對手”多到“幫手”多。全覆蓋的鄰里街坊組織增強了群眾基礎,上千個社區(qū)社團成為團結帶領群眾的紐帶。近五年,我們開展群眾全程參與的陽光征收,拆遷房屋800多萬㎡,動遷居民近2萬戶、非居5600余家。拆遷量成倍增加,但因拆遷引發(fā)的社會矛盾卻下降35%。

二是從“被動”多到“主動”多。鄰里自理、街坊共治推動“要我做”逐步變成“我要做”。在全國文明城市創(chuàng)建中,我區(qū)作為全市的主考點,知曉率、參與率、滿意率等測評得分不斷提高,名列全省前茅,這主要源自鄰里街坊、志愿社團及十萬名志愿者主動參與。

三是從“看法”多到“辦法”多。通過群眾議事把各方的意見轉化成解決的方案。最近三年,實施22個老小區(qū)1200多幢樓宇綜合改造,拆除違建100多萬㎡,關停全部24家化工企業(yè)、47家印染企業(yè)和23家養(yǎng)殖場,沒有引發(fā)一起群體性不穩(wěn)定事件。

發(fā)生在基層的這些變化,將激勵我們繼續(xù)把社會治理創(chuàng)新做得更深、更細、更實。


再為大家推薦另一位縣委書記在會上的交流發(fā)言:

“100”去“1”等于“0”

鹽城市射陽縣委書記 戴榮江

射陽素有“鶴鄉(xiāng)”美譽,曾經(jīng)處于鹽城第一方陣。但一度時期化工廠爆炸、信訪人自焚、多名領導干部被查處,導致干群關系緊張、社會秩序混亂、經(jīng)濟跌入谷底。經(jīng)過這幾年的強力治理,射陽已從過去的全省信訪管理重點縣成為信訪工作先進縣,連續(xù)兩年獲得鹽城市綜合考核先進獎,今年上半年獲蘇北唯一的省財政考核一等獎。來之不易的深刻變化,讓我深切感到,穩(wěn)定與發(fā)展是1和100的關系,“1”沒有了,一切都為“0”。具體匯報三點體會:

第一點體會是,矛盾再多不可怕,怕的是沒把群眾放心上,直面問題才能減少信訪存量。我初到射陽時,一天要處理上百件信訪,反映的問題涉及方方面面,有些還是一二十年前發(fā)生的,信訪人動不動就跑北京上南京。積累下來的信訪有2600多件。為什么會有這么多的信訪問題?亂作為使問題成堆,不作為使成堆問題越積越多。我感到,拖不是辦法,躲更不是辦法,唯有走進群眾心坎,把信訪群眾當“家人”,把群眾來信當“家書”,把群眾訴求當“家事”,再難的問題總能找到解決的辦法。我們從改進干部作風抓起,下決心整治為官不為、玩小圈子、當老好人等“五種不良習氣”,有力地解決了原先亂作為、后來不作為的問題,推動“一崗雙責”真落地。強化一把手抓信訪的責任,建立四項機制(動態(tài)臺帳、網(wǎng)格管理、應急處置、輿情管控),做到存量 “日銷號”、積案 “周周清”,每天匯總研判信訪問題,這幾年我們一直堅持每周六上午會辦涉穩(wěn)工作,積案化解率達94.5%。常態(tài)化開展信訪穩(wěn)定、安全環(huán)保等“六項排查”,近三年沒有發(fā)生一起有影響的涉穩(wěn)事件。我們的涉穩(wěn)群體采用“一人一策”化解矛盾的做法,受到省大排查、大整治督查組的充分肯定。

匯報的第二點體會是,頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳還不行,治標只能管眼前,源頭治理才能從根子上解決問題。2014年初,射陽一家銀行發(fā)生異常集中取款事件,影響之大,波及之廣,關注程度高。雖然事態(tài)很快平息,但認真反思,表象上看是儲戶盲信謠言,根子是民間金融秩序混亂,群眾對政府缺乏信任。我來射陽工作后,擺在面前最大的社會隱患是,面上416家涉金類非金融組織和巨額的政府高息社會融資,隨時有可能引發(fā)大規(guī)模群體性事件,整頓民間金融秩序刻不容緩。為此,我們深入調查研判,過細制定工作方案、應急預案,嚴格依法整治、分類規(guī)范處置,寧亂自己、不亂上級,一個一個“骨頭”啃,先后拆牌關停389家涉金類非金融組織。雖然涉及數(shù)萬戶群眾幾十億元資金,但沒有發(fā)生一起去市以上集訪。保留了27家,審批合規(guī)、監(jiān)管嚴格、質態(tài)良好。同時創(chuàng)新激活資產(chǎn)、資源、資本方式,壯大縣本級經(jīng)濟實力,至去年底已全部清退了政府社會融資,金融生態(tài)由此明顯改善,11家縣外銀行先后來我縣開設窗口、新設支行,遠景海上風電及其裝備、上海題橋紡織等智能化程度高、投資體量大的一批重大項目相繼落戶。要遏制信訪增量,必須一手抓法治政府建設,一手抓全民思想教育。我們建立重大行政決策風險評估和合法性審查等“四在先”工作機制,率先推行行政執(zhí)法與刑事司法互聯(lián)互通,去年以來征收搬遷12152戶,沒有發(fā)生一起強拆和集訪。我們在強化全民法治教育的同時,大力宣傳“6·23”抗災和重建等黨恩情深、干群情深的感人典型,深入開展思想教育,引導確立“射陽是我家,矛盾不出家,發(fā)展靠大家”的家園意識。春節(jié)前我到陳洋安置區(qū)慰問,發(fā)現(xiàn)許多群眾自發(fā)在喬遷的新房中掛起黨旗、國旗,66歲被辭民師張大華拉住我的手說,真的沒想到住上這么好的房子,過上這么好的日子,我再也不跑了。

匯報的第三點體會是,基層基礎強了,群眾滿意度高了,穩(wěn)定根基才能更加牢靠。我到海通鎮(zhèn)射北村走訪困難黨員金秀蘭,63歲的老人獨自帶著生病的兒媳艱難度日,當我揭開她家飯鍋,發(fā)現(xiàn)午飯僅是南瓜湯,我心里十分難受,隨即安排救助,并留下電話號碼。我在反思,這兩年我們專門出臺“四個托底”救助政策,對困難家庭子女讀書、患病就醫(yī)、節(jié)日生活、住房保障都由縣鎮(zhèn)全額托底,縣財政承擔90%。為什么還有困難群眾沒能全覆蓋托到位?我感到基層基礎工作還不扎實。基層不強,上頭白忙。群眾滿意不滿意是檢驗基層基礎工作的“晴雨表”。我們堅持用群眾滿意度檢驗“大走訪”活動實效,建立 “四個一”工作機制(一份家家到、期期訪民意調查表、一張全覆蓋責任網(wǎng)、一個督查評估體系、一套考核獎懲制度),帶著問題下訪、查找問題走訪、解決問題回訪,滿意不滿意,群眾簽下字。走訪的27.1萬戶群眾雖然滿意度超過98%,但還有不少群眾簽下不滿意。我們將不滿意的3758戶家庭作為工作重點,建立“1+1”黨員干部包保聯(lián)系責任制,逐戶分析,分類解決,直至滿意?;鶎咏M織強不強,關鍵在于領頭羊。我們加大對村書記的激勵力度,去年鎮(zhèn)村換屆時,高配7名村書記進入鎮(zhèn)級班子,同時將村書記年報酬從三年前1.1萬元逐年提高到現(xiàn)在的5.3萬元,拿出其中的1.3萬元專項用于群眾滿意度考核,同步選拔優(yōu)秀退役軍人和回村大學生等充實村“兩委”班子。充分發(fā)揮基層組織強村富民增和諧的作用,探索鎮(zhèn)村債權債務打包處置辦法,去年末基本完成村級化債,力爭今年底鎮(zhèn)級化債達70%。大力開展無訪無訴鎮(zhèn)村創(chuàng)建,推動止訪止訴、化訪化訴、少訪少訴,直到無訪無訴,真正讓基層組織成為社會治理的“壓艙石”。

這次講壇既是對我們工作的檢閱,更為我們做好社會治理工作指明方向。我們將按照省委省政府部署,特別是李書記的講話要求,自覺肩負促一方發(fā)展保一方平安的政治責任,堅決做到身在一線、心在一線、干在一線,確?!皟删垡桓摺毙聦嵺`在射陽落地生根,為黨的十九大勝利召開營造良好社會環(huán)境。




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