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中共鼎城區(qū)委政法委公開遴選政法干部

公選王遴選網(wǎng)訊  根據(jù)工作需要，經(jīng)報請區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同意，中共鼎城區(qū)委政法委決定在全市具有公務(wù)員(或參管公務(wù)員)身份的人員中，公開遴選工作人員3名，特制定方案如下：

一、遴選職位職數(shù)

鼎城區(qū)委政法委工作人員3名(穩(wěn)定辦綜合文秘1名；穩(wěn)定辦工作人員2名)

二、遴選對象

常德市內(nèi)已登記的公務(wù)員（參照管理人員）身份的人員。

三、資格條件

遴選對象應(yīng)具備下列條件：

（一）政治素質(zhì)良好，品行端正，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，熱愛政法工作，身體健康；

（二）具有公務(wù)員身份（參照管理人員身份），全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1981年8月31日以后出生），具有2年以上公務(wù)員（不含試用期）工作經(jīng)歷，有基層服務(wù)年限要求的必須服務(wù)年限期滿。年度考核均為稱職（合格）以上等次，（工作經(jīng)歷計算到2017年8月31日，按公歷日期足月計算）;

（三）綜合文秘崗位要求專業(yè)為中國語言文學(xué)類、新聞傳播類；研究生學(xué)歷報考，不限專業(yè)。

（四）綜合文秘崗位（性別不限）；穩(wěn)定辦工作人員崗位（限男性）；

（五）未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有違法違紀(jì)行為及其他不得參加公開遴選的情形；

（六）身體健康。

四、公開遴選的工作程序

公開遴選工作由區(qū)委政法委、區(qū)委組織部委托區(qū)人社局組織實施，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息（2017年8月21日至8月29日）。在常德市人力資源和社會保障局網(wǎng)、鼎城黨建網(wǎng)、鼎城人力資源和社會保障局網(wǎng)、鼎城政法網(wǎng)等官方網(wǎng)站發(fā)布公開遴選工作人員信息。遴選工作由區(qū)委組織部委托區(qū)人社局組織實施。

（二）公開報名及資格審查。符合條件的報考人員在發(fā)布公告網(wǎng)站自行下載《常德市鼎城區(qū)委政法委公開遴選工作人員報名登記表》，填寫后由所在單位人事部門簽署同意報考意見，提交相關(guān)證明材料連同有關(guān)資料報名。報名地點：常德市鼎城區(qū)人社局公務(wù)員股，報名時間：2017年8月22日—8月29日（限工作日）。（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯過遴選考試的重要時間節(jié)點）

鼎城區(qū)人社局按規(guī)定條件對報考人員進(jìn)行資格審查后確定參加考試人員。資格審查工作貫穿遴選全過程，在公開遴選過程中發(fā)現(xiàn)不符合資格的，依照相關(guān)規(guī)定隨時取消遴選資格。

（三）考試。考試分筆試和面試（各100分），綜合成績由筆試和面試成績組成，其中：筆試成績占總分60%，面試成績占總分40%，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。筆試：開考人員比例為1: 5，未達(dá)到1:5開考比例的，由區(qū)委政法委商區(qū)委組織部、區(qū)人社局確定，但不得低于1:3，低于1:3的，發(fā)布補(bǔ)充公告。內(nèi)容為申論及政法業(yè)務(wù)知識，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試：根據(jù)筆試成績由高到低按1: 2的比例確定面試人員進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試綜合分析問題和語言表達(dá)能力。考試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

若報考人員放棄面試，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

（四）體檢。根據(jù)綜合成績由高到低以1: 1的比例確定體檢對象，綜合成績相同的，以筆試成績高分者擇優(yōu)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)（2016）140號執(zhí)行。體檢不合格者，依次等額替補(bǔ)一次。

（五）考察。體檢合格的人員按遴選人數(shù)1: 1的比例進(jìn)行等額考察，主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、廉潔自律、需要回避的情況等事項進(jìn)行綜合考察。并對擬錄用人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（六）公示。根據(jù)考察情況，經(jīng)區(qū)委政法委書記辦公會研究確定擬錄用人選后報區(qū)委組織部核準(zhǔn)。在常德市人力資源和社會保障網(wǎng)、鼎城黨建網(wǎng)、鼎城人力資源和社會保障網(wǎng)、鼎城區(qū)政法網(wǎng)等官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。

（七）轉(zhuǎn)任手續(xù)辦理。公示期滿無異議，試用三個月，試用期滿考核合格后，辦理正式轉(zhuǎn)任手續(xù)。

五、工作紀(jì)律

（一）嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)守干部人事工作秘密。嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》、《干部任用條例》等有關(guān)的規(guī)定，對違反干部人事工作紀(jì)律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)肅處理。

（二）嚴(yán)禁不正當(dāng)競爭行為，不得弄虛作假或以請吃、送禮、舞弊等不正當(dāng)手段參加公開選調(diào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消選調(diào)資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成違紀(jì)的，予以紀(jì)律處分。

（三）本方案由區(qū)委政法委負(fù)責(zé)解釋。

舉報電話：7384877

中共鼎城區(qū)委政法委員會

2017年7月17日

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