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1.實(shí)行職員制的事業(yè)單位管理人員是否可以報(bào)考相當(dāng)職務(wù)層次的職位？

答：實(shí)行職員制的事業(yè)單位管理崗位人員，可以報(bào)考相當(dāng)職務(wù)層次的職位。其中：五級(jí)職員相當(dāng)于縣處級(jí)正職、六級(jí)職員相當(dāng)于縣處級(jí)副職、七級(jí)職員相當(dāng)于鄉(xiāng)科級(jí)正職、八級(jí)職員相當(dāng)于鄉(xiāng)科級(jí)副職。

2.干部掛職期間的職務(wù)層次如何認(rèn)定？

答：干部掛職期間的職務(wù)層次以本人在選派單位所任職務(wù)為準(zhǔn)。如：某科長在基層單位掛職副處長，其職務(wù)層次為鄉(xiāng)科級(jí)正職。

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