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【江蘇選調(diào)】公選王發(fā)布2017年江蘇宿遷市泗陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位第二批公開(kāi)選調(diào)34人簡(jiǎn)章
公選王 公選王
-2017-
08/30
15:05
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公選王遴選網(wǎng)為您整理了2017年江蘇宿遷市泗陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位第二批公開(kāi)選調(diào)34人簡(jiǎn)章。報(bào)名時(shí)間:2017年9月4日—9月6日(上午9:00—11:00,下午3:00—5:30)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試時(shí)間為2017年9月9日。

2017年泗陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位第二批公開(kāi)選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章

公選王遴選網(wǎng)訊  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,為及時(shí)補(bǔ)充崗位空缺,進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定,為我縣部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員34名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、選調(diào)單位、崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)《2017年泗陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位第二批公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件2)。

二、選調(diào)對(duì)象

我縣在編機(jī)關(guān)行政人員(須在2014年12月31日前辦理過(guò)公務(wù)員錄用審批手續(xù));我縣在編事業(yè)人員(須在2015年12月31日前辦理過(guò)入編手續(xù),不含教職工);我縣2006、2007年經(jīng)公開(kāi)招聘現(xiàn)仍在崗的人才派遣人員。具體要求見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

三、選調(diào)條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

(1)遵守憲法、法律,具有良好品行;

(2)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(3)具備選調(diào)崗位要求的其他資格和條件。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定,以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版,見(jiàn)附件3)為準(zhǔn)。計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2017年9月。機(jī)關(guān)行政人員工作經(jīng)歷從批準(zhǔn)錄用時(shí)間算起,事業(yè)人員工作經(jīng)歷從辦理事業(yè)單位工作人員入編手續(xù)算起。

(二)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):

(1)約定服務(wù)期未滿的;

(2)在編人員于2015年12月31日以后調(diào)到現(xiàn)部門工作的;

(3)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(4)受處分期間或者未滿影響期限的;

(5)存在較重或嚴(yán)重失信行為,未滿影響期限的;

(6)2016年年度考核為不稱職(不合格)等次,或2015年、2016年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

(7)不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的。

四、選調(diào)程序與方法

本次選調(diào)工作按照公布選調(diào)事項(xiàng)、報(bào)名和資格審查、面試、體檢、考察、公開(kāi)選崗、公示和調(diào)動(dòng)等步驟實(shí)施。

(一)公布選調(diào)事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)網(wǎng)上泗陽(yáng)(http://siyang.gov.cn/)、泗陽(yáng)人才網(wǎng)(http://www.siyangrc.com/)公布選調(diào)信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2017年9月4日—9月6日(上午9:00—11:00,下午3:00—5:30)。(公選王遴選網(wǎng)提醒您:不要錯(cuò)過(guò)選調(diào)考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn))

2.報(bào)名地點(diǎn):縣人社局會(huì)議室(行政服務(wù)中心503房間)。

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)考需提供材料:

①報(bào)名人員如實(shí)填寫(xiě)公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表(附件1);

②有效期內(nèi)的二代身份證原件、復(fù)印件;

③畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件(需同時(shí)提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);

④單位同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明(含錄用審批或入編時(shí)間)、近兩年年度考核結(jié)果證明和無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明(證明均需加蓋主管部門章);

⑤近期2寸正面免冠證件照2張;

⑥崗位要求的其他證件和材料。

5.報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。

考生須誠(chéng)信報(bào)考,資格審查將貫穿于整個(gè)選調(diào)環(huán)節(jié),凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消選調(diào)資格。

(三)面試

通過(guò)資格審核考生面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間:2017年9月8日上午9:00-11:00,下午3:00-5:30,領(lǐng)取地點(diǎn)為泗陽(yáng)縣行政服務(wù)中心510房間??忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)領(lǐng)取面試通知書(shū)的,視為放棄。

面試時(shí)間為2017年9月9日,地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試總分為100分,成績(jī)達(dá)到60分為合格,成績(jī)不合格者不得選調(diào)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

(四)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)考生面試成績(jī)按崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員(面試成績(jī)相同,同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢合格后,由選調(diào)單位主管部門組織考察,根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬調(diào)動(dòng)人員),體檢人選名單在網(wǎng)上泗陽(yáng)公布。

體檢工作由選調(diào)單位主管部門組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)考察

體檢合格人員由選調(diào)單位主管部門組織考察,按照職位要求,對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí),對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2017版)執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

(六)公開(kāi)選崗(限崗位代碼02崗位)

考察結(jié)束后,對(duì)考察合格人員按成績(jī)排名依次公開(kāi)選崗,即從第一名開(kāi)始公開(kāi)選崗,第一名選崗?fù)瓿珊?,第二名開(kāi)始在剩下的(n-1)個(gè)崗位中公開(kāi)選崗,以此類推。各方當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《選崗確認(rèn)單》,并簽字確認(rèn)(遇成績(jī)并列者,并列考生先當(dāng)場(chǎng)抽簽決定選崗順序)。所有入圍考生必須在當(dāng)天當(dāng)次一次性選崗?fù)戤?,選崗簽字確認(rèn)后,任何人無(wú)權(quán)更改。

(七)公示與調(diào)動(dòng)

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬調(diào)動(dòng)人員。擬調(diào)動(dòng)人員名單在網(wǎng)上泗陽(yáng)公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,按干部管理權(quán)限和調(diào)動(dòng)規(guī)定及程序,由選調(diào)單位主管部門3日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

在體檢、考察、公示、調(diào)動(dòng)階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),辦理調(diào)動(dòng)后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)選調(diào)工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、選調(diào)紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡(jiǎn)章由中共泗陽(yáng)縣委組織部、泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、泗陽(yáng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0527—85271823

監(jiān)督電話:0527—85271991

附件:

1.2017年泗陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位第二批公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

2.2017年泗陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位第二批公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表.doc

3.江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2017版).doc

中共泗陽(yáng)縣委組織部

泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

泗陽(yáng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2017年8月29日

>>>公選王遴選網(wǎng)面試真題及解析匯總

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