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>>>2017年湖南湘西州保靖縣人民政府辦公室公開遴選（選調(diào)）人員取消計劃公告  取消2個計劃，剩余9人。

>>>2017年湖南湘西州保靖縣人民政府辦公室公開遴選（選調(diào)）工作人員筆試成績公示

>>>2017年湖南湘西州保靖縣政府辦擬遴選（選調(diào)）人員公示

2017年保靖縣人民政府辦公室公開遴選（選調(diào)）工作人員公告

公選王遴選網(wǎng)訊  根據(jù)《湖南省公務(wù)員公開遴選實施辦法》（湘人社發(fā)〔2016〕14號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26 號）和《保靖縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法（試行）》等文件精神，經(jīng)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，面向全縣公開遴選（選調(diào)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開遴選崗位、計劃及要求

詳見《公開遴選（選調(diào)）工作人員崗位表》。

二、公開遴選（選調(diào)）范圍

全縣機(jī)關(guān)及全額事業(yè)單位的工作人員。

三、公開遴選（選調(diào)）條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出；

2、具有2年以上工作經(jīng)歷（含試用期）；

3、近兩年年度考核均為稱職（合格）以上等次（試用期除外）；

4、具備大專及以上學(xué)歷，年齡要求在30周歲以下的為1986年9月11日以后出生，35周歲以下的為1981年9月11日以后出生，40周歲以下的為1976年9月11日以后出生，具體年齡要求詳見崗位表；

5、身體健康；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

7、報考公務(wù)員職位的人員身份要求為公務(wù)員，報考全額事業(yè)職位的人員身份要求為公務(wù)員、參公人員或全額事業(yè)人員。

8、有工作經(jīng)歷要求的均以2017年9月30日為截止日期。

有下列情形之一的，不得報名參加公開遴選（選調(diào)）：（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；（2）受處分期間或者影響期限未滿的；（3）試用期內(nèi)的公務(wù)員或者事業(yè)單位人員；（4）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、公開遴選（選調(diào)）程序

1、報名

報名時間：2017年9月11日—9月12日8:00-12:00；15:00-18:00（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯過遴選考試的重要時間節(jié)點）

報名地點：縣四大家辦公大樓8001室

聯(lián)系電話：0743-7830935

報考人員只能選擇一個崗位報名，報考人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等條件必須與報考崗位要求的資格條件相符合。報名時須本人持《公開遴選（選調(diào)）工作人員報名登記表》，由所在單位簽署同意報考意見并蓋章，教師參加公開遴選（選調(diào)）須經(jīng)教體局簽署同意報考意見并蓋章，由縣政府辦統(tǒng)一報請分管縣領(lǐng)導(dǎo)及縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同意。報考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)歷驗證報告和報考崗位要求的資格證原件及復(fù)印件、近期同底彩色2寸免冠照片2張。有工作經(jīng)歷要求的需由所在單位出具工作經(jīng)歷有效證明。

2、資格審查

公選領(lǐng)導(dǎo)小組會同組織、人社、編制部門進(jìn)行資格審查，資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公開遴選（選調(diào)）全過程。

準(zhǔn)考證于2017年9月14日下午在縣四大家辦公大樓8001室領(lǐng)取。

3、筆試

開考比例原則為遴選（選調(diào)）計劃數(shù)與該崗位報名人數(shù)比例不低于1:3，如未達(dá)到開考比例，由公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計劃或取消該崗位遴選（選調(diào)）計劃。筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

4、面試

按遴選（選調(diào)）計劃數(shù)1:3比例，從報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象。因報考人員放棄的，從該崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次，若末位成績相同的,則同時進(jìn)入面試程序，面試形不成競爭的崗位,考生的面試成績須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。面試方式為問答式，面試時間、地點另行通知。

5、考察

按筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績。根據(jù)崗位遴選（選調(diào)）計劃按綜合成績從高分到低分等額確定考察對象（若綜合成績相同，則按筆試成績從高分到低分確定考察對象；若筆試成績又相同，則進(jìn)行第二次面試，第二次面試成績優(yōu)勝者為考察對象）。主要審查考察對象的基本信息、編制性質(zhì)、人員身份等情況，了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)以及遵紀(jì)守法情況?？疾觳缓细窕蛑鲃臃艞壍?，從報考該崗位人員中按筆試、面試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對象，只遞補(bǔ)一次。

6、公示和調(diào)動

根據(jù)考試、考察情況，公選領(lǐng)導(dǎo)小組對擬遴選（選調(diào)）人員進(jìn)行公示（公示期為7天），公示期滿后，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。

7、特別提示

報名人員提供信息必須詳細(xì)、真實、準(zhǔn)確，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消參加公開遴選（選調(diào)）資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

凡經(jīng)研究決定被公開遴選（選調(diào)）人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接，按時到公選單位報到上班。同時將組織、人事、工資等關(guān)系一并轉(zhuǎn)入公選單位。公開遴選（選調(diào)）期間，不得擅自脫離工作崗位。不服從組織安排的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

其他未盡事宜，由公選領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2017年9月7日

相關(guān)附件下載：

1.公開遴選（選調(diào)）工作人員報名表（教師）.doc

2.公開遴選（選調(diào)）工作人員報名表.doc

3.公開遴選（選調(diào)）工作人員崗位表.xls

>>>公選王遴選網(wǎng)筆試真題及解析匯總

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