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2017年安陽市市直機關(guān)公開考試選用公務(wù)員簡章告
公選王遴選網(wǎng)訊 為進一步加強我市公務(wù)員隊伍建設(shè)，優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和中組部、人力資源和社會保障部印發(fā)的《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局和市公務(wù)員局決定組織實施2017年市直機關(guān)公開考試選用公務(wù)員工作。為確保本次公開考試選用工作的順利進行，特制定如下實施方案。
一、考試選用單位和計劃
根據(jù)工作需要和人員編制、職位空缺情況，中共安陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部等市直機關(guān)(單位)計劃公開考試選用公務(wù)員30人（具體選用職位表見附件1）。
二、報考范圍和條件
（一）報考范圍
報考范圍和對象為我市市直、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）中，在編在崗、已進行公務(wù)員登記備案的擔(dān)任科級及以下職務(wù)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員，下同）。包括中央、省駐安單位符合條件的人員。
（二）報考人員應(yīng)具備下列資格條件
1.政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)良好，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。
2.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，歷年年度考核均為稱職以上等次(不含試用期)。
3.具有擬公開考試選用職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
4.大學(xué)本科以上文化程度。
5.1982年9月11日及以后出生。
6.身體健康。
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定和公開考試選用職位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得報考：涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；受處分期間或未滿影響期限的；未滿規(guī)定的服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；尚在新錄用公務(wù)員試用期的；不誠信報考或在參加公開遴選（招錄）過程中有不誠信和違紀(jì)違規(guī)行為的；在本機關(guān)（單位）工作不滿2年的（不含試用期）；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
不得報考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
本次市直機關(guān)公開考試選用公務(wù)員，凡涉及時間計算，截止到2017年9月11日。
三、考試選用的程序和方法
按照能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則，考試選用公務(wù)員采取考試與考察相結(jié)合的方式。主要有以下工作程序：
（一）發(fā)布公告
市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局將考試選用公告安陽黨建網(wǎng)（www.aydj.gov.cn）、安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.haay.hrss.gov.cn）上發(fā)布。這次考試選用工作的其他相關(guān)事宜，均通過以上網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報名與資格審查
1、報名。采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考者個人自愿并須經(jīng)所在單位同意方可報名。
報名時間：2017年9月18日至9月20日。
每天上午8:30至12：00；下午15：00至17：30。（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯過遴選考試的重要時間節(jié)點）
報名地點：安陽市人力資源和社會保障局二樓大廳（安漳大道71號）。
現(xiàn)場報名時，報考人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員登記表（或參照公務(wù)員登記表）、歷年年度考核表原件。上述材料須交復(fù)印件各2份，以及2張近期同底版一寸免冠照片（每張報名表貼1張）。
報考人員報名時，填寫《2017年安陽市市直機關(guān)公開考試選用公務(wù)員報名表》（附件2）一式2份；該表格由報考者在安陽黨建網(wǎng)、安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載打印，并須由所在單位蓋章后方可報名。
報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試選用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
2、資格審查。資格審查工作由各用人單位具體負(fù)責(zé)。通過資格審查的人員，現(xiàn)場進行數(shù)碼照片采集，并由市人才開發(fā)服務(wù)中心核發(fā)準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間另行通知。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證的地點：安陽市人力資源和社會保障局二樓大廳。
3、考試選用職位的報名人數(shù)與擬選用人數(shù)的比例不低于3：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，需相應(yīng)核減（核銷）擬選用人數(shù)。核銷職位的人員，可以改報其他職位。
4、資格審查工作貫穿于公開考試選用工作的全過程。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬選用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。
（三）筆試
筆試采用閉卷方式，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分100分。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試時間、筆試地點見準(zhǔn)考證。
報考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。
（四）面試
根據(jù)筆試成績，按擬選用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分。
實際參加面試的人員不能形成競爭的，應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的面試平均分。
面試具體事宜另行安排。
考試總成績=筆試成績+面試成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均按照四舍五入的方法，計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績，按擬選用人數(shù)1:1的比例對擬選用人員進行體檢。若比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)成績并列，以筆試成績高的列為體檢對象，若筆試成績也相同，另加試一門筆試，加試成績高的確定為體檢對象。
體檢工作由各選用機關(guān)（單位）負(fù)責(zé)，可參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定進行。
（六）考察
體檢合格的人員確定為考察人選。
考察工作由各選用機關(guān)（單位）負(fù)責(zé)。各選用機關(guān)（單位）應(yīng)派出2名以上工作人員組成考察組，對考察對象進行全面考察。主要考察報考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績、廉潔自律情況，以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考試選用職位的適應(yīng)程度、轉(zhuǎn)任后是否構(gòu)成回避關(guān)系等；認(rèn)真甄別“三齡兩歷一身份”，查閱報考人員人事檔案及相關(guān)資料；進一步驗證核實報考人員是否符合報考資格條件，確認(rèn)其提交的報考信息和材料是否真實、完整、準(zhǔn)確。體檢和考察工作，應(yīng)在面試結(jié)束后的1個月內(nèi)完成?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，應(yīng)如實寫出考察報告。
因體檢、考察不合格造成的職位空缺，按照考試總成績依次遞補。遞補的考生出現(xiàn)成績并列，以筆試成績高的列為體檢、考察對象，若筆試成績相同，另加試一門筆試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。
（七）公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
市委組織部、市人社局、市公務(wù)員局綜合報考者考試成績、體檢情況和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，并進行公示，公示期為7天。
公示期間沒有問題或反映問題不影響任用的，按照職責(zé)分工、管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任審批手續(xù)。
附件1：2017年安陽市市直機關(guān)公開考試選用公務(wù)員職位表.xls
附件2：2017年安陽市市直機關(guān)公開考試選用公務(wù)員報名表.doc
附件3：2017年安陽市市直機關(guān)公開考試選用公務(wù)員專業(yè)類別.doc
中共安陽市委組織部
安陽市人力資源和社會保障局
安陽市公務(wù)員局
2017年9月13日
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