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甘肅遴選群 364483403

>>>【甘肅遴選】2017年甘肅張掖市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選復(fù)習(xí)資料匯總

中共張掖市委組織部 張掖市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2017年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員的公告

公選王遴選網(wǎng)訊  為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，建立來自基層一線的干部培養(yǎng)選拔鏈，經(jīng)市委、市政府同意，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定面向全市,為市紀(jì)委等14個(gè)市直部門及所屬單位公開遴選工作人員30名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選職位及數(shù)量

遴選職位、人數(shù)及條件詳見《張掖市2017年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》。

二、遴選對(duì)象及資格條件

（一）遴選對(duì)象

面向縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員遴選,其中市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)職位同時(shí)面向市直公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位在編在崗人員遴選。

（二）資格條件

遴選對(duì)象除符合遴選職位（崗位）所具備的人員身份、年齡、基層工作經(jīng)歷等相關(guān)條件要求外，還應(yīng)具備以下條件：

1. 具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，身體健康。

2. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷（不含試用期，計(jì)算基層工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為　2017年9月30日?。?。

基層工作經(jīng)歷是指在縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)、行政村（社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)營和相當(dāng)營以下單位工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

報(bào)考公務(wù)員機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位的，須同時(shí)具有2年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）工作經(jīng)歷（不含試用期）。

3. 近2年年度考核均為稱職及以上等次。

4. 報(bào)考公務(wù)員機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位的，須為已進(jìn)行公務(wù)員登記的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員。

5. 具備與遴選職位相匹配的其他條件。

各職位年齡計(jì)算截止日期為：30周歲以下是指　1987年9月30日　以后出生; 35周歲以下是指　1982年9月30日　以后出生；40周歲以下是指　1977年9月30日　以后出生；45周歲以下是指　1972年9月30日　以后出生。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1. 曾因違法受過勞動(dòng)教養(yǎng)處分或因犯罪受過刑事處罰的；

2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3. 受處分期間或者未滿影響期限的；

4. 到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的；

5. 尚在任職試用期內(nèi)或者新錄用公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員試用期內(nèi)的；

6. 法律、法規(guī)規(guī)定不能遴選的其他情形。

參加遴選人員不得報(bào)考與遴選部門人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。

三、報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間為2017年9月25日至9月27日（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯(cuò)過遴選考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)）。報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿申請(qǐng)并經(jīng)組織推薦的方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)考者個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)所在單位推薦，按照干部管理權(quán)限經(jīng)縣區(qū)組織、人社部門審查同意后，到各遴選部門報(bào)名（具體報(bào)名地點(diǎn)見附表），審查報(bào)考資格，各遴選部門將資格審查合格人員按人事管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。

報(bào)名人員除填寫報(bào)名登記表（一式三份）外，同時(shí)提供以下材料：本人所在單位及縣區(qū)組織、人社部門出具的同意報(bào)考的介紹信、基層工作經(jīng)歷及遴選職位所要求的從事某方面工作經(jīng)歷證明，全國干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用《干部任免審批表》復(fù)印件，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，近期二寸免冠彩色照片5張。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，追究責(zé)任。本次遴選收取報(bào)名費(fèi)150元。

本次遴選原則上計(jì)劃遴選人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)達(dá)到1：3，方可組織遴選工作。達(dá)不到規(guī)定比例的，依次遞減該職位遴選計(jì)劃，允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。

四、遴選方式

遴選工作按照《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定，采取筆試、面試、考察考核相結(jié)合方式進(jìn)行。筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，面試和考察考核工作由各遴選主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

筆試。滿分為100分，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字寫作能力及綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。筆試結(jié)束以后，分職位依據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序后，按計(jì)劃遴選人數(shù)1: 2-3的比例確定面試對(duì)象。

面試。滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及綜合能力。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。面試結(jié)束后，分職位依據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序后，按計(jì)劃遴選人數(shù)1: 2-3的比例確定遴選考察對(duì)象。

考試安排。筆試時(shí)間為　2017年10月14日上午　9：00—11：30，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取）。面試時(shí)間由各主管部門確定后另行通知。

考察考核。主要了解考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷和實(shí)績(jī)以及勝任本崗位的能力，同時(shí)審查考察對(duì)象的人事檔案。凡發(fā)現(xiàn)人員身份、出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷上弄虛作假，偽造檔案或檔案材料涂改嚴(yán)重的，取消遴選資格。

五、確定擬遴選人員

（一）會(huì)議研究。遴選主管部門召開黨組(黨委、行政)會(huì)議，聽取考察情況，綜合分析考察人選情況后，按照人崗相適的原則和職位需求，分職位按計(jì)劃遴選人數(shù)1：1的比例確定擬遴選人員。

（二）體檢公示。組織各職位確定的擬遴選人員進(jìn)行體檢，體檢不合格人員取消遴選資格，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

體檢合格人員由各遴選主管部門分別在擬遴選人員所在單位、用人單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（三）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿后，對(duì)沒有反映或反映問題不影響遴選的，各遴選主管部門將遴選結(jié)果報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局研究決定后，公布遴選結(jié)果。

對(duì)擬遴選人員進(jìn)行3個(gè)月的試用期。試用期滿考核合格的，按照人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；試用期滿考核不合格的，退回原單位工作。

六、組織實(shí)施及監(jiān)督

公開遴選工作在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由各遴選主管部門按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則組織實(shí)施。遴選工作開始前，各遴選主管部門依據(jù)本《公告》制定具體實(shí)施方案，進(jìn)一步明確遴選工作相關(guān)事項(xiàng)，按人事管理權(quán)限經(jīng)組織、人社部門審核同意后組織實(shí)施。遴選過程中對(duì)一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)要嚴(yán)密組織，相關(guān)信息要及時(shí)通過遴選部門網(wǎng)站或其他方式面向社會(huì)公開，接受各方面監(jiān)督。遴選各環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)和工作失誤等相關(guān)問題，一經(jīng)查實(shí)，予以責(zé)令糾正或者宣布無效，并嚴(yán)肅追究遴選主管部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。

查詢網(wǎng)址：張掖黨建網(wǎng)（http://www.zydj.gov.cn/）

張掖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://hrss.zhangye.gov.cn/）

監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)察局：（0936）12388

市委組織部：（0936）12380

市人力資源和社會(huì)保障局：（0936）8360106

附件：1.張掖市2017年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表.xls

2.2017年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名登記表.doc

中共張掖市委組織部    張掖市人力資源和社會(huì)保障局

2017年9月13日

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