2017年綏寧縣政府采購監(jiān)督管理辦公室公開選調(diào)工作人員公告
公選王遴選網(wǎng)訊 按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)[2015])26號(hào))等文件規(guī)定,根據(jù)綏寧縣政府采購監(jiān)督管理辦公室工作需要,公開選調(diào)工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、選調(diào)計(jì)劃及職位
選調(diào)計(jì)劃:共2名。具體職位、選調(diào)人數(shù)、資格條件見附件1。
二、選調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄群兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
三、選調(diào)范圍
面向全縣在編在崗全額撥款事業(yè)單位工作人員(教師、衛(wèi)計(jì)工作人員參加考試,報(bào)名時(shí)需由縣直主管部門和所在單位簽署意見)。
四、選調(diào)基本條件
1、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),愛崗敬業(yè),身體健康;
2、年齡35周歲以下(1982年9月30日以后出生);
3、近三年年度考核均為合格以上等次;
4、具有相應(yīng)職位要求的年齡和其他資格條件。
下列情形之一的人員,不得參加公開選調(diào):
1、未滿服務(wù)年限的;
2、違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;
3、近三年年度考核未達(dá)合格以上等次的;
4、受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
5、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
五、選調(diào)程序和時(shí)間安排
(一)報(bào)名。時(shí)間為2017年10月16日、17日。報(bào)名地點(diǎn):綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局七樓會(huì)議室,采取現(xiàn)場報(bào)名,不接受委托報(bào)名。(公選王遴選網(wǎng)提醒您:不要錯(cuò)過選調(diào)考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn))
報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下資料:
1、本人居民身份證及復(fù)印件;
2、學(xué)歷證原件及復(fù)印件;
3、近期同底免冠1寸彩色照片3張;
4、單位書面推薦和證明材料。
(二)資格審查。采取考試前初審和考察復(fù)審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(三)考試。考試分筆試和面試。
1、筆試。選調(diào)職位筆試開考比例應(yīng)達(dá)到1:3。筆試主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力測試等,總分為100分。筆試時(shí)間:2017年10月25日,筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績占綜合成績的60%。
2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)筆試成績,按選調(diào)職位人數(shù)1︰2的比例,從高分到低分確定面試人選。如最后一名面試入圍人員有多名筆試成績相同時(shí),則一并進(jìn)入面試。參加面試的人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證,否則不得入內(nèi)。面試成績占綜合成績的40%,面試時(shí)間另行通知。
(四)考察。根據(jù)考試的綜合成績從高分到低分的順序按照選調(diào)職位人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察程序。綜合成績相同的按筆試成績從高到低分排列名次??疾熘饕獙?duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行審核,重點(diǎn)查閱干部檔案,核實(shí)其“三齡兩歷一身份”,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉全面考察,考察是否存在違法違紀(jì)情況。考察不合格不予錄取。
(五)公示與轉(zhuǎn)任。根據(jù)考察情況,按照程序報(bào)批后,對(duì)擬選調(diào)對(duì)象進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人,正式確定為選調(diào)對(duì)象。選調(diào)對(duì)象按照干部管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定,辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。
六、本次選調(diào)所有信息均以中共綏寧縣委組織部和綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn),未盡事宜由中共綏寧縣委組織部和綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
中共 綏 寧 縣 委 組 織 部
綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年10月12日
附件1:選調(diào)職位計(jì)劃及所需條件
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