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【安徽選調(diào)】公選王發(fā)布2017安徽銅陵市樅陽(yáng)縣縣直單位公開(kāi)選調(diào)37人公告
公選王 公選王
-2017-
11/08
18:07
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公選王遴選網(wǎng)為您整理了2017安徽銅陵市樅陽(yáng)縣公開(kāi)選調(diào)縣直單位工作人員37人公告。報(bào)名時(shí)間:2017年11月15日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:30)。選調(diào)采取面試和考察相結(jié)合形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
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樅陽(yáng)縣公開(kāi)選調(diào)縣直單位工作人員公告

公選王遴選網(wǎng)訊  為做好縣直黨政機(jī)關(guān)工作人員補(bǔ)充工作,優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定,公開(kāi)選調(diào)28公務(wù)員(含參照管理登記公務(wù)員)和9事業(yè)單位工作人員充實(shí)到縣直黨政機(jī)關(guān),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)職位

詳見(jiàn)職位表。

二、選調(diào)對(duì)象的范圍和條件

(一)范圍

縣直黨政機(jī)關(guān)選調(diào)對(duì)象是:全縣黨政群機(jī)關(guān)副主任科員以下的公務(wù)員(含參照管理登記公務(wù)員);

事業(yè)單位選調(diào)對(duì)象是:全縣全額財(cái)政撥款在編在崗事業(yè)編制人員。

(二)條件

1、政治素質(zhì)好,品行端正,熱愛(ài)本職工作,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);

2、公務(wù)員崗位選調(diào)對(duì)象為全縣黨政群機(jī)關(guān)副主任科員以下公務(wù)員(含參照管理登記公務(wù)員),鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)服務(wù)期限滿五年(含試用期),鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)生滿2年可以參加選調(diào);事業(yè)單位選調(diào)對(duì)象為全縣在編在崗的全額財(cái)政撥款的事業(yè)編制人員;

3、除個(gè)別單位個(gè)性要求外,其它職位應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡35周歲及以下(1981年7月31日以后出生);年齡40周歲及以下(1976年7月31日以后出生)

4、身體健康;

5、近三年內(nèi)年度考核均為稱職及以上等次。

有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):

1、尚在試用期內(nèi)的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)服務(wù)期限未滿五年(含試用期)的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)生未滿2年的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、涉嫌違法違紀(jì)違規(guī),正在接受有關(guān)部門(mén)審查的;

4、按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》需要回避的公務(wù)員;

5、政法干警專項(xiàng)培養(yǎng)未滿服務(wù)年限的;

6、其他不適宜參加選調(diào)的人員。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:2017年11月15日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:30);(公選王遴選網(wǎng)提醒您:不要錯(cuò)過(guò)遴選考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn))

(二)報(bào)名地點(diǎn):縣人社局二樓人才市場(chǎng)

(三)報(bào)名材料:

1、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

2、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

3、一寸近期免冠正面同底照片3張。

4、單位及主管部門(mén)同意報(bào)名介紹信。

(四)資格審查:由縣委組織部、縣人社局、監(jiān)察局、用人單位派員參加,在報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查,報(bào)名結(jié)束后,再提請(qǐng)縣公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行會(huì)議審查。

(五)報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃之比不得低于2:1,若達(dá)不到上述比例,核減或取消該職位的選調(diào)計(jì)劃。

四、選調(diào)方式

選調(diào)采取面試和考察相結(jié)合形式。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。面試由各選調(diào)單位組織實(shí)施,面試考官由縣公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排。

五、考核考察

(一)根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分,按選調(diào)計(jì)劃等額確定考核考察人選。如成績(jī)相同,按下列順序區(qū)分:①中共黨員優(yōu)先;②學(xué)歷較高者優(yōu)先;③年齡輕者優(yōu)先。

(二)考核主要考察報(bào)考人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況。

(三)考核考察不合格者,在同類人員中按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、體檢

(一)根據(jù)考核考察結(jié)果,按選調(diào)計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢由各選調(diào)單位自行組織。

(二)體檢項(xiàng)目和合格標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(三)因體檢不合格出現(xiàn)人選缺額時(shí),在同類人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、審批選調(diào)

考察、體檢合格后的擬選調(diào)人員經(jīng)公示無(wú)異議,由組織、人社、編制部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

樅陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年11月6日

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