公選王遴選網(wǎng)訊 為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，促進(jìn)省直機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)改善，增強(qiáng)選調(diào)生隊(duì)伍活力，吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層鍛煉，形成優(yōu)秀人才到基層和生產(chǎn)一線去、各級黨政機(jī)關(guān)干部從基層和生產(chǎn)一線來的良性互動的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)工作需要，開展從基層公開遴選選調(diào)生到省直機(jī)關(guān)工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、工作原則
遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、面向基層、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把思想政治素質(zhì)好、工作實(shí)績突出、具有基層工作經(jīng)歷、群眾公認(rèn)的選調(diào)生遴選到省直機(jī)關(guān)。
二、遴選計(jì)劃和職位
本次共計(jì)劃遴選選調(diào)生54人，遴選職位全部為主任科員及以下工作人員。詳見《貴州省2011年面向基層公開遴選選調(diào)生到省直機(jī)關(guān)工作職位表》（附件1）。
三、報(bào)考范圍和條件
（一）報(bào)考范圍
2009年以前（含2009年）由中共貴州省委組織部選調(diào)到基層工作，目前仍在市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）崗位、仍納入選調(diào)生隊(duì)伍管理的人員。
（二）報(bào)考者應(yīng)具備的資格條件
1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；
2、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)；
3、年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生）；
4、錄用為選調(diào)生后，在縣級以下基層單位工作滿2周年以上（截止時(shí)間為2011年9月30日）；
5、每年年度考核均為稱職以上（試用期除外）；
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)規(guī)定；
7、符合遴選職位所要求的其他資格條件。
具有以下情形之一的，不得報(bào)考：
1、受處分期間或未滿影響期限的；
2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
由省級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一在省內(nèi)媒體、貴州省委組織部網(wǎng)站、貴州勞動保障網(wǎng)、貴州人事人才網(wǎng)等媒體和網(wǎng)站上公開發(fā)布遴選工作信息。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名和資格審查時(shí)間：2011年10月12日至14日（報(bào)名時(shí)間為上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：各遴選單位（詳見附件3）。
3、報(bào)名須提交以下材料：
（1）本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件；
（2）所在單位同意報(bào)考的證明；
（3）在縣（市、區(qū)、特區(qū)）及以下單位工作的，由縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委組織部出具選調(diào)生證明、兩年縣級以下基層工作經(jīng)歷證明和同意報(bào)考證明；在市（州、地）級單位工作的，由市（州、地）黨委組織部出具選調(diào)生證明、兩年縣級以下基層工作經(jīng)歷證明和同意報(bào)考證明；
（4）按干部管理權(quán)限出具的年度考核情況證明；
（5）近期同底2寸免冠正面證件照3張。
以上所有證明材料均需提供原件。
4、報(bào)考者要如實(shí)填寫《貴州省2011年面向基層公開遴選選調(diào)生到省直機(jī)關(guān)工作報(bào)名信息表》（一式三份，見附件2）。
（三）資格審查
各遴選單位負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，反饋資格審查結(jié)果，并向資格審查合格的報(bào)考者發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。
各遴選單位需將遴選職位報(bào)名情況和通過審查人員名單報(bào)省委組織部。資格審查合格人員與計(jì)劃遴選職位比例達(dá)到5:1及以上方可開考。資格審查結(jié)束后，達(dá)不到規(guī)定比例的，各遴選單位經(jīng)與省委組織部協(xié)商，可減少遴選計(jì)劃、降低開考比例或取消該遴選職位，但開考比例不得低于3:1。減少遴選計(jì)劃的，報(bào)考者所報(bào)職位不再調(diào)整；取消遴選職位的，報(bào)考者可改報(bào)符合條件的其他職位。
資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。
五、考試
考試分為筆試、面試兩項(xiàng)。考試總成績一般按筆試成績占45%，面試成績占55%計(jì)算（需進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測試的另行規(guī)定）。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考試的具體工作由各遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（一）筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分，由各遴選單位組織命題、制卷、閱卷，并負(fù)責(zé)考務(wù)工作。個別職位需加試業(yè)務(wù)水平能力測評（詳見附件1）。
筆試主要考察應(yīng)試人員的政策理論水平、文字寫作能力等綜合素質(zhì)以及擬報(bào)職位所需的業(yè)務(wù)知識等。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
（二）面試
面試由各遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進(jìn)行，滿分為100分。
根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選。面試人選與遴選職位的比例一般為3:1，同一職位報(bào)考者筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
六、體檢和考察
（一）體檢
各遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施體檢工作。根據(jù)總成績從高分到低分確定體檢和考察人選，體檢和考察人選與遴選職位的比例一般為1:1。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢不合格的，從進(jìn)入面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。同一職位報(bào)考者總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
（二）考察
體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔筛麇噙x單位負(fù)責(zé)實(shí)施，要按照省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知》（黔組通[2010]81號）的要求，發(fā)布考察預(yù)告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等?？疾觳缓细竦模瑥倪M(jìn)入面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
七、公示和辦理調(diào)動手續(xù)
（一）公示
各遴選單位根據(jù)報(bào)考者考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬遴選的人員，并在貴州省委組織部網(wǎng)站、貴州勞動保障網(wǎng)、貴州人事人才網(wǎng)及擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期7天。
（二）辦理調(diào)動
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由各遴選單位按照規(guī)定程序和權(quán)限，分別報(bào)省委組織部、省人力資源和社會保障廳辦理調(diào)動審批手續(xù)。有試用期的，試用期滿考核合格后辦理調(diào)動手續(xù)。
八、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
未盡事宜由中共貴州省委組織部和貴州省人力資源和社會保障廳商各遴選單位確定。
政策咨詢電話：0851-5891305；0851-5891857
各遴選單位咨詢電話詳見《貴州省2011年面向基層公開遴選選調(diào)生到省直機(jī)關(guān)工作職位表》（附件1）。
附件：
1、《貴州省2011年面向基層公開遴選選調(diào)生到省直機(jī)關(guān)工作職位表》
2、《貴州省2011年面向基層公開遴選選調(diào)生到省直機(jī)關(guān)工作報(bào)名信息表》
3、2011年省直單位公開遴選選調(diào)生報(bào)名地點(diǎn)
中共貴州省委組織部
貴州省人力資源和社會保障廳
2011年9月19日
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