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安徽省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員暫行辦法
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-2015-
04/12
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第一章  總則

第一條  為規(guī)范省直機(jī)關(guān)公務(wù)員補(bǔ)充工作,優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建立來(lái)自基層的黨政公務(wù)員選拔培養(yǎng)機(jī)制,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等法律法規(guī)和有關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。

第二條  本辦法所稱公開(kāi)遴選公務(wù)員,是指省直機(jī)關(guān)采取公開(kāi)考試和平級(jí)轉(zhuǎn)任方式,從市以下機(jī)關(guān)公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體和事業(yè)單位符合條件的工作人員(以下統(tǒng)稱“市以下機(jī)關(guān)公務(wù)員”)中公開(kāi)擇優(yōu)選拔公務(wù)員。

第三條  省直機(jī)關(guān)補(bǔ)充主任科員以下公務(wù)員適用本辦法。

第四條  公開(kāi)遴選公務(wù)員,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)和民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照與職位要求相適應(yīng)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

第五條  公開(kāi)遴選公務(wù)員,必須在規(guī)定的編制限額內(nèi),并有相應(yīng)的職位空缺。

第六條  公開(kāi)遴選公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)根據(jù)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)需要,有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行,一般每年進(jìn)行1-2次。

第七條  省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員,原則上由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織、集中進(jìn)行。

因工作需要,經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)同意,省直機(jī)關(guān)可以單獨(dú)組織遴選,省垂直管理部門(mén)可以單獨(dú)在系統(tǒng)內(nèi)組織遴選,遴選方案須經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)審定同意。

第二章  遴選資格條件

第八條  報(bào)名參加公開(kāi)遴選公務(wù)員的人員,應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

(一)具有良好的政治素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),實(shí)績(jī)突出;

(二)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷;

(三)近兩年年度考核為稱職以上等次;

(四)年齡原則上不超過(guò)35周歲,特殊急需專業(yè)人才年齡可以適當(dāng)放寬;

(五)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;

(六)符合公開(kāi)遴選職位所需的專業(yè)或技能條件;

(七)身體健康。

第九條  有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:

(一)受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;

(二)涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查的;

(三)其他不適宜參加遴選的人員。

第三章  遴選程序

第十條  公開(kāi)遴選公務(wù)員,按照以下程序進(jìn)行:

(一)制定遴選計(jì)劃和方案;

(二)發(fā)布遴選公告;

(三)報(bào)名與資格審查;

(四)組織考試;

(五)考察與體檢;

(六)公示、試用和審批。

必要時(shí),省公務(wù)員主管部門(mén)可以對(duì)上述程序進(jìn)行調(diào)整。

第十一條  遴選計(jì)劃由遴選單位根據(jù)職位空缺情況和職位要求編制。主要內(nèi)容包括遴選單位編制、職數(shù)和缺額情況,以及公開(kāi)遴選的職位、名額和報(bào)考資格條件等。

遴選計(jì)劃一般于每年6月底和12月底分兩批按分工范圍分別報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳。

第十二條  省公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)遴選單位提出的遴選計(jì)劃,組織制定遴選方案,并在適當(dāng)范圍內(nèi)發(fā)布遴選公告。公告內(nèi)容包括:

(一)遴選單位、職位名稱和職位數(shù);

(二)遴選范圍、報(bào)考資格和條件;

(三)遴選程序和方式;

(四)考試科目、時(shí)間和地點(diǎn);

(五)報(bào)名方法;

(六)其他須知事項(xiàng)。

第十三條  報(bào)名采取組織推薦或者個(gè)人自薦等方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名人員填寫(xiě)報(bào)名登記表,并按照要求提供相關(guān)資格證明材料。

個(gè)人自薦報(bào)名的,進(jìn)入面試前須經(jīng)所在單位同意。

第十四條  遴選單位及其主管部門(mén)按照公布的報(bào)名條件和資格對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查,審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與遴選職位的比例不得低于3:1,達(dá)不到比例的取消遴選計(jì)劃。

第十五條  遴選考試分為筆試和面試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力,面試主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。

筆試由省公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同遴選單位共同組織實(shí)施,面試由遴選單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。筆試、面試試卷由省公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同遴選單位統(tǒng)一命制。

根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分確定面試人選。面試人選與遴選職位的比例一般為2:1

根據(jù)筆試、面試成績(jī),按照6:4的比例,合成確定考試綜合成績(jī)。

第十六條  根據(jù)遴選職位名額和考試綜合成績(jī),從高分到低分,差額確定考察和體檢人選。遴選職位名額不足3人的,差額1人;超過(guò)3人不足7人的,差額2人;超過(guò)7人不足12人的,差額3人;12人以上的,差額5人。

第十七條  遴選單位依據(jù)遴選職位要求,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)和工作能力。

對(duì)考察合格者,由遴選單位或其主管部門(mén)在指定的醫(yī)院組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

第十八條  根據(jù)考試成績(jī)和考察、體檢情況,由遴選單位黨委(黨組)集體討論,提出擬遴選對(duì)象,報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)同意后,在擬遴選對(duì)象所在單位、遴選機(jī)關(guān)和省公務(wù)員主管部門(mén)所屬網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5-7個(gè)工作日。

第十九條  遴選人員實(shí)行試用期制,試用期為36個(gè)月。試用期間,遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理轉(zhuǎn)任等手續(xù);考核不合格的,仍回原單位工作。 

第四章  紀(jì)律與監(jiān)督

第二十條  公開(kāi)遴選公務(wù)員,必須遵守以下紀(jì)律:

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正,不準(zhǔn)隨意降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件和事先內(nèi)定人選;

(二)嚴(yán)格按照遴選方案規(guī)定的內(nèi)容和程序操作,不準(zhǔn)在實(shí)施過(guò)程中隨意更改;

(三)報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守遴選工作的有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)弄虛作假;

(四)有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)客觀、全面地反映和提供考察對(duì)象的真實(shí)情況,不得夸大、隱瞞或者歪曲事實(shí);

(五)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和保密等制度規(guī)定,不準(zhǔn)循私舞弊、弄虛作假,不準(zhǔn)泄露考試試題、評(píng)分情況、考察情況、黨委(黨組)討論情況等。

第二十一條  公開(kāi)遴選公務(wù)員工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條  遴選單位及有關(guān)部門(mén)在公開(kāi)遴選公務(wù)員工作中,必須嚴(yán)格執(zhí)行本辦法,自覺(jué)接受監(jiān)督。

第二十三條  省公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,受理有關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作的舉報(bào),糾正違反本辦法的行為,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人提出處理意見(jiàn)或者建議。

第五章  附則

第二十四條  省直參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選主任科員以下工作人員,參照本辦法執(zhí)行。

第二十五條  市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員,可參照本辦法執(zhí)行。

第二十六條  本辦法由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條  本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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