>>>2018年遼寧本溪市發(fā)改委公開選調(diào)公務(wù)員4名公告
本溪市發(fā)展和改革委員會(huì)公開遴選公務(wù)員公告
公選王遴選網(wǎng)訊 為優(yōu)化市發(fā)改委機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),決定組織實(shí)施市發(fā)改委機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、遴選職位及人數(shù)
此次共遴選公務(wù)員7人,遴選職務(wù)層次為副科及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。具體職位及資格條件詳見《本溪市發(fā)改委機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位信息表》(附件1)。
二、遴選的范圍和條件
1.報(bào)考人員范圍
報(bào)考市發(fā)改委機(jī)關(guān)遴選職位的,須為我市縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員,以及縣區(qū)及以下參照公務(wù)員法管理單位中符合轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的“六類人員”。
根據(jù)《關(guān)于參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)公務(wù)員法實(shí)施工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(遼組通字〔2011〕45號(hào)),參照公務(wù)員法管理單位中符合轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的“六類人員”:(1)在參(依)照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》時(shí),已辦理過(guò)渡手續(xù)的人員;(2)參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員;(3)經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門組織考試錄用并試用期(服務(wù)期)滿的人員;(4)由省級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用并達(dá)到工作年限要求的選調(diào)生;(5)按照國(guó)家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部;(6)由機(jī)關(guān)公務(wù)員調(diào)入到現(xiàn)參照管理單位工作的人員。
2.報(bào)考人員應(yīng)具有下列資格條件
⑴政治素質(zhì)良好,品行端正;
⑵勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng);
⑶具有全日制本科及以上文化程度,學(xué)士及以上學(xué)位;
⑷年齡在35周歲以下(1983年2月5日以后出生);
⑸歷年年度考核均為稱職以上等次;
⑹具有正常履行職責(zé)的身體條件。
年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)年限等計(jì)算截止時(shí)間為2018年2月5日,同時(shí)報(bào)考人員歷任職務(wù)晉升須符合《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,且程序合法。
3.具有下列情況之一的,不得報(bào)考:
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)尚在試用期內(nèi)的。其中,包括新錄用公務(wù)員試用期未滿的、新?lián)胃笨萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職試用期未滿的、調(diào)任機(jī)關(guān)公務(wù)員試用期未滿的;
(4)未滿規(guī)定服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性要求的。其中,省委組織部選調(diào)生未達(dá)到規(guī)定的服務(wù)期年限的;考試錄用到縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)的公務(wù)員(工作人員),在新錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員(參公單位工作人員)崗位工作(含試用期)未滿3年的;2014年之后考試錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)服務(wù)年限(含試用期)未滿5年的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職期未滿的;如行業(yè)或系統(tǒng)對(duì)服務(wù)年限有特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
(5)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
1.報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間:2018年2月5日至2月12日(雙休日除外),具體時(shí)間為上午8:30至11:00;下午13:00至16:00。(公選王遴選網(wǎng)提醒您:不要錯(cuò)過(guò)遴選考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn))
報(bào)名地點(diǎn):本溪市發(fā)改委3132房間。地址為高新區(qū)楓葉路188號(hào)(市政府辦公大樓三樓)。
報(bào)名方式:本次采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)考人員需自行下載填寫《本溪市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(一式兩份),攜帶1寸免冠照片2張。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,填報(bào)的信息和提供的原始證件、檔案材料和各類證書須真實(shí)有效,嚴(yán)禁弄虛作假。
資格審查:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員須攜帶《本溪市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(此表須經(jīng)考生所在單位同意并加蓋公章)、本人身份證、學(xué)歷【同時(shí)提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》】、學(xué)位證、職位要求的資格證書原件等及復(fù)印件,以及職位要求的其他證明材料。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于遴選工作全過(guò)程,在遴選的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或有弄虛作假行為的,一律取消其遴選資格。考生在遴選期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便遴選單位及時(shí)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
每個(gè)遴選職位的開考比例不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定比例,將調(diào)整或取消該職位,由遴選單位及時(shí)通知報(bào)考者。報(bào)考已取消職位的人員,可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合遴選條件的職位。
2.考試時(shí)間和內(nèi)容
(1)筆試
筆試內(nèi)容:筆試采用閉卷方式,內(nèi)容為機(jī)關(guān)公務(wù)員必須具備的知識(shí)和能力。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)及格分?jǐn)?shù)線的考生不能參加面試。
考試時(shí)間及地點(diǎn):具體考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,持本人準(zhǔn)考證和身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試。
(2)面試
面試人選的確定:在筆試合格人員中,按照1:2的面試比例,依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序,確定各職位參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時(shí)參加面試。未達(dá)到1:2的面試比例不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,取消該職位,由發(fā)改委通知考生。
面試后出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ)。
面試方式及內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。內(nèi)容為機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)和能力。面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試時(shí)間及地點(diǎn):具體面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試人選確定后,由發(fā)改委電話通知考生。
3.體檢與考察
體檢和考察人選的確定:面試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)從高分到低分順序,按遴選職位數(shù)量1:1的比例確定體檢和考察人選。
體檢由市發(fā)改委組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格和在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,取消遴選資格。
考察工作由市發(fā)改委負(fù)責(zé)實(shí)施。市發(fā)改委派出兩名以上人員組成的考察組,通過(guò)借閱人事檔案及相關(guān)材料、到考察對(duì)象所在單位個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方式,主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
4.公示與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
考察結(jié)束,市發(fā)改委黨組經(jīng)過(guò)集體討論研究,綜合考試成績(jī)、考察情況,按照人崗相適的原則和職位要求,擇優(yōu)確定擬遴選人員。
市人社局對(duì)擬遴選人員進(jìn)行網(wǎng)上統(tǒng)一公示,公示期為5個(gè)工作日,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,填報(bào)的信息和提供的原始證件、檔案材料和各類證書須真實(shí)有效,嚴(yán)禁弄虛作假。公開遴選工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律,對(duì)在公開遴選過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:市發(fā)改委人事處 43887312
附件:
1.本溪市發(fā)改委機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位信息表.xls
2.本溪市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc
本溪市發(fā)改委
2018年1月23日
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