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【湖南遴選】公選王發(fā)布2018年湖南邵陽市市直黨群系統(tǒng)公開遴選工作人員20名公告(面向全?。?/div>
公選王 公選王
-2018-
02/23
12:08
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公選王遴選網為您整理2018年湖南邵陽市市直黨群系統(tǒng)公開遴選工作人員20名公告(面向全?。?。報名時間為2018年2月26日至3月2日。考試分為筆試和面試。筆試分A類職位筆試、B類職位筆試、C類職位筆試三類。面試主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。
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2018年邵陽市市直黨群系統(tǒng)公開遴選工作人員公告

公選王遴選網訊   根據(jù)《公務員法》、《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《湖南省公務員公開遴選實施辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號)等文件規(guī)定,市委組織部決定公開遴選市直黨群系統(tǒng)工作人員20名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、范圍與對象

公務員機關中已進行了公務員登記備案且在編在崗的公務員、參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。具體職位見《邵陽市市直黨群系統(tǒng)公開遴選工作人員計劃職位表》(附件1)。

二、資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正;

2.學歷、年齡要求詳見職位表;

3.具有2年以上基層工作經歷,且在公務員或參公崗位上工作2年(含試用期)以上;在現(xiàn)工作單位工作1年以上,新提拔的在現(xiàn)職崗位任滿1年以上;

4.擔任副科級及以下職務,其中報考市委辦文秘崗位的職務層次可以放寬到正科級及以下職務(以公告之日所任行政職務、職級為準);

5.公務員年度考核均為稱職以上等次;

6.身體健康;

7.符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名參加公開遴選:

1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務員試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名程序

(一)報名時間和方式。報名時間為2018年2月26日至3月2日,采取現(xiàn)場報名方式進行。報名者應攜帶《市直單位公開遴選工作人員報名表》(附件2,須如實填寫并由所在單位主要領導簽署意見且加蓋單位公章)和學歷學位證書、有效身份證的原件和復印件、公務員登記表或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表復印件(加蓋單位公章)、近期同底免冠1寸正面照片3張(附電子版)。報名表可登錄邵陽黨建網進行下載。每名報考者限報一個職位,多報無效。凡弄虛作假者,將取消公開遴選資格,并記入誠信檔案。

報名地點與電話見附件1。

(二)資格審查。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整,報名時進行資格初步審查。資格初步審查結束后,報考者在規(guī)定時間內領取準考證。資格審查貫穿報名、考試、考察各個環(huán)節(jié),一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考條件,立刻取消公開遴選資格。

(三)相關規(guī)定。遴選職位計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例不低于1:5(部分單位沒有達到1:5的開考比例的,報經市委組織部同意后,可適當放寬開考比例,但不得低于1:3),未達到規(guī)定比例要求的,根據(jù)實際情況與相關程序取消或相應核減遴選計劃。報考職位被取消的人員,如符合報考其他職位的條件,可在規(guī)定的時間內申請改報。

四、筆試

筆試分A類職位筆試、B類職位筆試、C類職位筆試三類,不指定考試范圍。其中A類職位筆試分科目一和科目二,各占50%計算總成績,B、C類職位只進行一輪筆試??偡譃?00分。筆試場次、時間、地點以準考證為準。

五、面試

(一)面試人選的確定。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按遴選計劃1:2的比例確定面試對象(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。達不到規(guī)定比例的,根據(jù)實際情況與相關程序取消或核減遴選計劃。面試具體時間、地點另行通知。

(二)面試。面試主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力,滿分為100分。在面試2天前,因考生自愿放棄面試等情況出現(xiàn)面試名額空缺時,按筆試成績從高分到低分依次遞補。

六、體檢

面試結束后,按照筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績,從高分到低分按遴選計劃數(shù)1:1等額確定體檢對象。綜合成績相同的,以筆試成績排名為準。體檢標準參照公務員錄用體檢相關標準執(zhí)行,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。

七、考察

體檢合格者列為考察對象。考察由各招考單位組織實施,根據(jù)職位要求,對考察對象的資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況進行審查,對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察。

體檢或考察環(huán)節(jié)因放棄或不合格等原因造成職位空缺的,按相關程序進行遞補。

八、公示與轉任

各招考單位根據(jù)考察情況和職位要求,集體討論確定擬遴選人選。擬遴選人選在邵陽黨建網進行公示,公示期為5個工作日。擬遴選人選確定后,放棄遴選資格的,一年內不能參加市級機關公開遴選,也不推薦參加上級機關公開遴選。

公示期滿,對沒有問題或反映問題查實不影響遴選結果的人員,正式確定為遴選對象,試用期3個月,試用期滿考核合格后,正式辦理轉任手續(xù),考核不合格的,回原單位工作。遴選對象按照干部管理權限和公務員轉任規(guī)定辦理轉任手續(xù)。

附件:

1.邵陽市市直黨群系統(tǒng)公開遴選工作人員計劃職位表?.xls

2.邵陽市市直單位公開遴選工作人員報名表.doc

中共邵陽市委組織部

2018年2月22日

>>>公選王遴選網筆試真題及解析匯總

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