神農(nóng)架林區(qū)發(fā)展和改革委員會關(guān)于2018年在全區(qū)范圍內(nèi)公開選聘事業(yè)編制工作人員公告
公選王遴選網(wǎng)訊 為進一步加強林區(qū)發(fā)改委干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)林區(qū)黨委政府同意，決定面向全區(qū)公開選聘4名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、基本原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）堅持以用為主，簡化程序，雙向自愿選擇原則。
（三）堅持發(fā)揮用人單位自主權(quán)，以用人單位為主導(dǎo)原則。
二、選聘的職位和職數(shù)
選聘神農(nóng)架林區(qū)發(fā)展和改革委員會下屬單位林區(qū)節(jié)能監(jiān)察中心工作人員4名（全額事業(yè)編制）。
三、選聘范圍
神農(nóng)架林區(qū)范圍內(nèi)黨政機關(guān)、全額撥款事業(yè)單位中具有全額撥款的事業(yè)編制的在編工作人員（工勤人員除外）。
四、選聘條件和資格
（一）同時符合以下條件者可以參加選聘：
1.政治堅定，堅持原則，公道正派，清正廉潔，勤奮敬業(yè)，有較強的文字綜合能力。
2.遵紀守法、品行端正、作風(fēng)正派，無違紀違法行為。
3.具有普通高校全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
4.具有2年以上工作經(jīng)歷的工作人員（含試用期）。
5.年齡在35周歲及以下（1983年1月1日及以后出生）。
6.身體健康。
（二）具有下列情形之一的，不得參加選聘：
1.受過司法機關(guān)刑事處罰的。
2.受過黨紀政紀處分的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.歷次年度考核有1次（含1次）以上基本稱職（基本合格）或1次（含1次）以上不稱職（不合格）情況的。
5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不得參加選聘的其他情形的。
五、選聘程序和方法
本次選聘工作由林區(qū)人社局負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)，林區(qū)發(fā)改委負責(zé)具體組織實施，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)過發(fā)布選聘公告、報名、資格審查等程序。具體步驟是：
（一）發(fā)布選聘公告。
林區(qū)人社局于2018年3月10日在神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站將《神農(nóng)架林區(qū)發(fā)展和改革委員會關(guān)于2018年在全區(qū)范圍內(nèi)公開選聘事業(yè)編制工作人員公告》予以公示。
（二）報名與資格審查。
1.報名。
報名時間：2018年3月12日至16日（上午：08:30-12:00，下午14:30-17:30）。（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯過遴選考試的重要時間節(jié)點）
報名地點：林區(qū)發(fā)改委辦公樓402室，咨詢電話：0719-3332121。
報名方法：符合選聘條件的報考人員在報名時須提交相關(guān)信息和材料，包括身份證原件、畢業(yè)證原件及其復(fù)印件一份（并簽署報考人姓名）以及近期同底1寸免冠彩色照片3張，同時填寫《神農(nóng)架林區(qū)發(fā)改委選聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件，一式二份），交由林區(qū)發(fā)改委審核、確認。
報名要求：報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。對填報信息的真實性、準確性負責(zé)。如考生報名資格條件不符合選聘要求或填寫信息錯誤及弄虛作假，在筆試前資格審查時將被取消筆試考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責(zé)，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
2.資格審查。由林區(qū)發(fā)改委負責(zé)對選聘工作進行資格審查并做好報考資格條件的解釋工作。資格審查結(jié)束后，對合格人員進行報名確認。對不符合報名資格條件的，應(yīng)向報名者說明原因。
3.發(fā)放準考證。筆試準考證由林區(qū)發(fā)改委統(tǒng)一制定后，通知合格人員領(lǐng)取準考證。筆試準考證即為面試準考證，請考生妥善保管。
（三）考試內(nèi)容及地點。
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試采取閉卷答題的方式，筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分?？忌C合成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。筆試和面試成績及綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。筆試和面試成績在林區(qū)人社局門戶網(wǎng)站公示。
1.筆試。
筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試具體時間和地點以筆試準考證為準。
2.面試。
面試主要測試工作態(tài)度、應(yīng)變能力、綜合分析能力、語言表達能力和實際問題處理能力等，從筆試成績由高分到低分按計劃錄用人數(shù)2倍的比例確定進入面試人員。筆試成績出現(xiàn)末位并列的同時進入面試。面試時間、面試地點另行通知。
報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準考證和面試通知上的規(guī)定時間、地點參加筆試和面試。
六、體檢和考核
（一）體檢。
1.根據(jù)考生綜合成績由高到低的順序，按照同一職位選聘人數(shù)1：1的比例進入體檢，體檢工作由神林區(qū)發(fā)改委負責(zé)組織實施。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的考生自己負擔(dān)。受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢費用由考生負擔(dān)。
2.根據(jù)1:1體檢比例，有選聘崗位出現(xiàn)考生總成績末位并列情況的，按面試折算分從高分到低分排序確定，面試折算分仍然相同的，按筆試成績折算分從高分到低分排序確定體檢人選。
3.因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生成績，由林區(qū)發(fā)改委提出是否遞補的意見，報經(jīng)林區(qū)人社局批準，按選聘崗位綜合成績由高到低的順序依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
（二）考察。
1.考察工作由林區(qū)發(fā)改委負責(zé)組織實施，考察對象要積極配合。按考試綜合成績由高到低排序，按選聘計劃與考察人數(shù)1:1的比例確定考察對象，總成績并列者則以面試成績高的列為考察對象。面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，選聘領(lǐng)導(dǎo)小組組建考察組，到考察人選現(xiàn)工作單位考察，考察以核實資格審查內(nèi)容、查閱檔案、了解現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容。并對考核對象的資格條件進行復(fù)查。對違反國家法律法規(guī)、弄虛作假取得考試資格的予以取消選聘資格。
2.因放棄考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試綜合成績，由林區(qū)發(fā)改委提出是否遞補的意見，報經(jīng)林區(qū)人社局核準，按選聘崗位綜合成績由高到低的順序依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
七、公示和調(diào)動
按照選聘工作要求，將從考試綜合成績、體檢、考察合格的人員中確定擬選聘人員。并在林區(qū)人民政府網(wǎng)站、神農(nóng)架報、林區(qū)發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站和神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上對擬選聘人員進行公示，公示期為7個工作日。
公示期間對反映有問題并經(jīng)查實不符合條件者，取消選聘資格。公示結(jié)束后如無異議，林區(qū)編辦、人社局按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
八、紀律監(jiān)督
本次選聘工作在林區(qū)紀委的監(jiān)督下進行。選聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責(zé)任。設(shè)立投訴舉報電話：0719-3332277/0719-3332121。
附：神農(nóng)架林區(qū)發(fā)改委選聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc
2018年3月10日
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