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2018年上半年大渡口區(qū)從本區(qū)參照公務員法管理人員中公開遴選行政編制人員公告

公選王遴選網(wǎng)訊    為進一步加強和優(yōu)化我區(qū)機關行政人員隊伍建設，根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實施2018年上半年從我區(qū)參照公務員法管理人員中公開遴選行政編制人員工作?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、遴選名額和職位

本次共有1個單位遴選1人，具體職位詳見《遴選職位一覽表》（附件1）。

二、遴選對象和條件

（一）公開遴選對象

大渡口區(qū)屬參照公務員法管理單位、區(qū)級機關所屬參照公務員法管理單位中已進行參照公務員法管理單位工作人員登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務層次人員（具體職務層次詳見《遴選職位一覽表》）。

（二）資格條件

1.政治素質好，品行端正；

2.勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務水平高；

3.歷年年度考核均為稱職及以上等次；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.年齡在40周歲及以下，計算時間截止報名前一日，即1978年3月20日(含3月20日)以后出生；

6.具備遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《遴選職位一覽表》；

7.需在報名前（2018年3月21日前）取得要求的學歷證書；在國外境外高校就讀的全日制學歷，其學歷必須在報名開始前（2018年3月21日前）獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

8.在現(xiàn)單位工作時間和相關崗位工作經(jīng)歷的計算時間截止報名前一日，且按照“對年對月”的原則進行計算；若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.尚在試用期內;

2.受處分期間的；

3.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

4.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名程序

（一）職位查詢

遴選職位、資格條件詳見《遴選職位一覽表》。

（二）現(xiàn)場報名

本次遴選報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，時間為2018年3月21日9:00至3月22日17:30，地點為區(qū)人力社保局公務員管理科（區(qū)行政大樓308辦公室）。報考人員根據(jù)擬報考職位規(guī)定的資格條件、專業(yè)要求以及自身實際情況，選擇其中一個職位進行報名。報名時報考者須本人持身份證、學歷證等原件及復印件各1份，留學人員在海外取得的學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心進行認證，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），工作經(jīng)歷證明材料（有相關崗位工作經(jīng)歷要求的還需提供相關崗位工作經(jīng)歷證明材料）。同時還須提供由所在單位蓋章同意的《參加遴選人員報名信息表》（經(jīng)區(qū)人事聯(lián)席工作會議研究決定：各單位原則上均應同意報考）。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消遴選資格，并將有關情況通報其所在單位。（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯過遴選考試的重要時間節(jié)點）

（三）資格審查

區(qū)人力社保局根據(jù)報考人員填報的信息，對照報考資格條件和遴選職位要求，進行資格審查，并現(xiàn)場告知審查結果。審查合格的考生將《參加2018年上半年大渡口區(qū)行政編制遴選人員報名信息表》交由區(qū)人力社保局留存?zhèn)浒浮?/span>

各職位遴選名額與資格審查合格人數(shù)須達到1：2的比例方可開考，達不到開考比例的，取消該職位遴選。

（四）準考證發(fā)放

報名匯總后，由區(qū)人力社保局組織發(fā)放準考證。領取準考證的時間為2018年3月23日，地點為區(qū)人力社保局公務員管理科（區(qū)行政大樓308辦公室）。

四、考試

遴選考試只設筆試一個環(huán)節(jié)。

筆試包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，每科分值均為100分。筆試的時間初定為2018年3月24日上午，具體以準考證為準。報考人員應按準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須攜帶本人準考證和身份證。

筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績 ；

筆試合格分數(shù)線為120分，低于合格分數(shù)線者不得進入下一遴選程序。

五、考察

考察人選依據(jù)筆試總成績按同一職位從高分到低分以招錄指標1：1的比例確定（若某職位無考生筆試總成績達到120分，則取消該職位遴選），當總成績出現(xiàn)并列時，并列人員同時進入考察程序。由遴選單位對其政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現(xiàn)及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況，結合崗位匹配性進行綜合考察，并再次核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應該回避的情形等。若考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)缺額時，取消該遴選指標，不再進行遞補。

六、公示和辦理調動手續(xù)

各遴選單位綜合報考人員的考試成績和考察情況根據(jù)人崗相適的原則擇優(yōu)確定擬遴選人員，并由遴選單位公示5個工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關規(guī)定報請區(qū)人事聯(lián)席工作會議審定后辦理調動手續(xù)。

七、監(jiān)督與咨詢

遴選工作領導小組負責對遴選單位和考試工作進行監(jiān)督、檢查。各相關單位和人員要嚴格執(zhí)行干部人事紀律，主動接受監(jiān)督。對違反有關規(guī)定和紀律的行為，要按照有關規(guī)定嚴肅處理。

政策咨詢電話：68912151

附件: 

1.遴選職位一覽表.xls

2.2018年上半年大渡口行政編制遴選參公人員報名信息表.doc

大渡口區(qū)人力資源和社會保障局

2018年3月14日

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