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黨的十九大提出了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略?！吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》指出“要把人力資本開發(fā)放在首要位置，暢通智力、技術(shù)、管理下鄉(xiāng)通道，造就更多鄉(xiāng)土人才，聚天下人才而用之”。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，關(guān)鍵在人。鄉(xiāng)村振興人才建設(shè)要注重擺正“態(tài)度”、懷揣“溫度”、把握“尺度”、占領(lǐng)“高度”，打牢鄉(xiāng)村振興的人才根基。

擺正“態(tài)度”引進(jìn)鄉(xiāng)村人才。常言道，功以才成，業(yè)由才廣。鄉(xiāng)村振興，百業(yè)待興，亟需實用專業(yè)技術(shù)人才、鄉(xiāng)村規(guī)劃人才、經(jīng)營人才、管理人才。但目前鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)設(shè)施落后、公共服務(wù)缺乏、互聯(lián)網(wǎng)資源薄弱，對人才的吸引力不夠。在人才引進(jìn)時，有的地方大談特談本土優(yōu)勢，對自身短板閉口不談，動輒引進(jìn)高新人才，一味“趕潮流”，脫離鄉(xiāng)村實際，造成人才浪費(fèi)和閑置。如果不能認(rèn)真審視鄉(xiāng)村振興的實際，不能把握人才引進(jìn)的需求和方向，就不能吸引到真正的優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才。擺正“態(tài)度”引進(jìn)人才，要做好言要實，心要誠，胸要廣，要立足農(nóng)村實際，知己知彼，帶著如饑似渴、虛心虔誠之心廣納天下英才，帶著鄉(xiāng)村振興的雄才大略、自信從容地吸納鄉(xiāng)村振興最需人才?！叭思缺M其才，則百事俱舉”，這樣，鄉(xiāng)村振興就有了人才支撐。