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干部人事制度改革的不斷深入對新時(shí)代干部選拔任用工作提出了更高的要求。堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，創(chuàng)造性地運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和基本方法來指導(dǎo)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，是擺在各級黨組織面前的一個(gè)亟待研究破解的重大課題。