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【河南遴選】公選王發(fā)布2018年河南洛陽(yáng)市新安縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)遴選24名事業(yè)編制工作人員實(shí)施方案
公選王 公選王
-2018-
07/17
13:22
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公選王遴選網(wǎng)為您整理了2018年河南洛陽(yáng)市新安縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)遴選24名事業(yè)編制工作人員實(shí)施方案。報(bào)名時(shí)間:2018年7月23日至7月25日(每日上午8:30—11:30;下午3:00-6:00)??荚嚥扇」P試與面試方式。筆試內(nèi)容為黨章、紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)知識(shí)、時(shí)事政治。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試。
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新安縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)遴選事業(yè)編制工作人員實(shí)施方案

公選王遴選網(wǎng)訊  為進(jìn)一步推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,深化全面從嚴(yán)治黨,根據(jù)縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,現(xiàn)面向全縣財(cái)政全供事業(yè)單位為縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)遴選事業(yè)編制工作人員24名,特制定如下工作方案:

一、 指導(dǎo)思想和原則

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法,為縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)遴選事業(yè)編制工作人員。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次遴選工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,成立縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由縣委組織部、縣紀(jì)委、縣編辦、縣人社局共同組成,具體負(fù)責(zé)本次遴選的組織實(shí)施工作。

三、遴選范圍、對(duì)象和條件

 (一)遴選范圍和對(duì)象:新安縣財(cái)政全供事業(yè)單位在編在冊(cè)正式干部(不含聘干)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和黨章,具有良好的品行;

2.中共黨員;

3.具備忠誠(chéng)堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔的素質(zhì);

4.具有大專以上學(xué)歷;

5.年齡在40周歲以下(1978年6月30日以后出生);

6.近5年未受到過(guò)黨政紀(jì)處分;

7.近三年年度考核均在合格及以上等次;

8.身體健康,符合崗位遴選要求的身體條件;

9.長(zhǎng)期從事紀(jì)檢監(jiān)察工作,經(jīng)驗(yàn)豐富者,年齡可放寬至45周歲(1973年6月30日以后出生)。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.教師、醫(yī)護(hù)人員;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的;

5.有父母、配偶、子女、親兄弟姐妹在縣紀(jì)委機(jī)關(guān)任職的;

6.在規(guī)定服務(wù)年限之內(nèi)或試用期之內(nèi)的;

7.其他不符合遴選資格條件的。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2018年7月23日至7月25日(每日上午8:30—11:30;下午3:00-6:00) (公選王遴選網(wǎng)提醒您:不要錯(cuò)過(guò)遴選考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn))

(二)報(bào)名地點(diǎn):縣人社局事業(yè)股(204房間)

(三)報(bào)名時(shí)需提交資料:

(1)由編制部門、所在單位加章,所在單位紀(jì)委書記或紀(jì)檢組長(zhǎng)簽字的《新安縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)遴選事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》1份(見附件);

(2)近期免冠一寸彩照三張(背面寫上名字);

(3)身份證原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件,大專以上學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

(5)近三年年度考核等次證明(單位出具證明,組織人事部門審核蓋章);

(6)其他證明材料。

 五、報(bào)名辦法

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)考人員攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,經(jīng)工作人員進(jìn)行資格審查。

2、報(bào)名資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程,不符合遴選條件或有弄虛作假行為者,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格。

3、遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不能達(dá)到1:2的情況下,根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減遴選人數(shù)。

六、 考試

考試分為筆試和面試,由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(一)筆試

1. 筆試時(shí)間:具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

2. 筆試內(nèi)容:黨章、紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)知識(shí)、時(shí)事政治。筆試卷面滿分為100分。

3. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證:資格審查合格人員,持本人身份證可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2018年7月30日(上午8:30-11:30下午15:00-18:00)。

領(lǐng)取地點(diǎn):縣人社局事業(yè)股(204房間)

(二)面試

根據(jù)本次遴選計(jì)劃,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,以1:1.5的比例(四舍五入)確定參加面試人員,比例內(nèi)末位成績(jī)相同者均進(jìn)入面試。

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分為100分。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證。

(三)總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

總成績(jī)并列時(shí),按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高低依次確定參加體檢、考察和遴選人員??偝煽?jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

七、體檢

根據(jù)考生總成績(jī),按遴選計(jì)劃1:1.2的比例(四舍五入)從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)(2007)25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) 〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)(2010)19號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)),省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察、遴選等環(huán)節(jié),若體檢后出現(xiàn)人員空缺,可從參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

八、考察

對(duì)于體檢合格人員,由縣遴選領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查,考察不合格者,取消遴選資格。因體檢、考察不合格等原因造成的人員空缺,從參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

九、選用

考察合格者,根據(jù)遴選計(jì)劃,按總成績(jī)從高分到低分的順序,等額確定擬遴選人員,并進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議者,即確定為遴選人員。遴選人員在接到遴選通知3日內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消其遴選資格。遴選人員試用期為三個(gè)月,試用期滿后用人單位對(duì)其進(jìn)行綜合考核,考核不合格者,退回原單位工作。

十、其他

1.本次遴選所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng),以及通知公告均在縣政府網(wǎng)、縣紀(jì)委、縣人社局辦公樓前進(jìn)行公示,請(qǐng)各位考生屆時(shí)查看。

2.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿遴選全過(guò)程,不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的取消遴選資格。

3.遴選過(guò)程中,所有工作人員有直系親屬參加遴選的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避,若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處,對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

4.本方案由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:  65086661   67289389

附件:新安縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)遴選事業(yè)編制工作人員報(bào)名表.doc

(附件可在新安黨政門戶網(wǎng)自行下載)

新安縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年7月13日

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