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2015年沿河土家族自治縣人民政府辦公室公開遴選公務(wù)員的實施方案

公選王遴選網(wǎng)訊  為進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)干部隊伍結(jié)構(gòu)改善，根據(jù)工作需要，按照干部調(diào)配的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府同意，縣人民政府辦公室決定面向全縣公開遴選公務(wù)員。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實施方案。

一、遴選工作組織形式

成立沿河土家族自治縣人民政府辦公室面向全縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次遴選工作組織領(lǐng)導(dǎo)。具體工作由縣政府辦牽頭，邀請縣人社局、保密局參與，按本實施方案組織實施。

二、遴選計劃

本次計劃遴選公務(wù)員3名，從事文秘工作。

三、遴選條件

（一）參加遴選資格：

1.本縣范圍內(nèi)2013年9月1日及以前參加工作，具有全日制本科及以上學(xué)歷，1987年9月30日以后出生的在編在職（崗）縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機(jī)關(guān)單位公務(wù)員。

2.擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)。

3.勤奮敬業(yè)，品行端正，有一定的文字工作能力，熟悉計算機(jī)常用辦公軟件操作。

4.近兩年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（2013年參加工作的公務(wù)員按期轉(zhuǎn)正）。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）具有以下情形之一的，不得報考：

1.受處分期間或未滿影響期限的；

2.正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息。

在沿河自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布遴選信息。

（二）報名。

報名時間：2015年9月10日至16日（上午8∶30—12∶00，下午15∶00—18∶00）。

報名地點：沿河土家族自治縣人民政府辦公室行政科（政府大樓511辦公室）。

報名須提交以下材料：

1.本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件。

2.所在單位同意報考的證明原件。

3.近期同底1寸免冠正面證件照3張。

4.組織人事部門錄用公務(wù)員的相關(guān)文件。

5.如實填寫《沿河土家族自治縣人民政府辦公室公開遴選公務(wù)員報名登記表》。報名登記表可到報名點領(lǐng)取或直接登陸沿河自治縣人民政府網(wǎng)下載，報名登記表一式兩份（見附件1）。

（三）資格審查。

由領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并對遴選報名情況和通過審查人員名單及報名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。

資格審查合格人員與計劃遴選職位比例需達(dá)到1:3方可開考。資格審查結(jié)束后，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)本次公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可減少遴選計劃、降低開考比例或取消此次遴選。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實取消報考者遴選資格。

（四）考試。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分。筆試內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的政策理論水平和文字寫作能力等綜合素質(zhì)。

領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和筆試時間另行通知。

2.面試。按遴選名額，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例依次確定面試人選。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時參加面試。面試前自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，滿分100分。

面試時間、地點另行通知。

3.參加考試人員持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。

4.總成績計算辦法：

總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。筆試、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（五）考察。

按遴選名額，以考試總成績（需達(dá)60分及以上）從高到低1:1確定考察對象?？疾旃ぷ饔裳睾油良易遄灾慰h人民政府辦公室派出2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則，到考察對象所在單位對考察對象德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，同時在查閱干部檔案的基礎(chǔ)上如實寫出考察報告?？疾觳缓细竦?，取消遴選資格，不再遞補。

（六）公示和辦理調(diào)動手續(xù)。

1.公示：沿河土家族自治縣人民政府辦公室面向全縣公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考者考試成績、考察情況，確定擬遴選的人員，在沿河縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。

2.試用：公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由縣人力資源和社會保障局辦理試用手續(xù)，試用期3個月。

3.調(diào)動：試用期結(jié)束后，考核合格的由縣人力資源和社會保障局辦理調(diào)動手續(xù)?？己瞬缓细竦?，退回原單位工作。

五、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

未盡事宜由沿河土家族自治縣人民政府辦公室面向全縣公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和確定。

咨詢電話：0856—8229566 （縣政府辦行政科）

附件：

1.2015年沿河土家族自治縣人民政府辦公室公開遴選公務(wù)員報名登記表.doc

2.沿河土家族自治縣人民政府辦公室面向全縣公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組.doc

2015年9月8日

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