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2018年上栗縣縣直單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

公選王遴選網(wǎng)訊  因工作需要，經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，擬面向全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)縣直機(jī)關(guān)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)單位和名額

縣人大辦公室1名（公務(wù)員）、縣關(guān)工委辦公室1名（公務(wù)員）、縣統(tǒng)計(jì)局1名（公務(wù)員）、縣科技局2名（公務(wù)員和事業(yè)編制人員各一名）、縣商務(wù)局2名（公務(wù)員和事業(yè)編制人員各一名）、縣司法局1名（事業(yè)編制人員）。（具體選調(diào)職位及條件詳見(jiàn)附件1）。

二、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍

1、公務(wù)員職位選調(diào)范圍：全縣范圍內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門中在編在崗的公務(wù)員。

2、事業(yè)編制人員職位選調(diào)范圍：全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中在編在崗的全額撥款事業(yè)干部（不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制人員）。

（二）報(bào)考資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上工作經(jīng)歷，其中公務(wù)員職位還應(yīng)具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)。計(jì)算時(shí)間截止到2018年10月1日（具體見(jiàn)職位要求）。

3.年度考核均為稱職（合格）及以上等次，其中試用期（見(jiàn)習(xí)期）除外。

4.符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的；

3.尚在新錄用試用期的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、實(shí)施步驟

（一）報(bào)名與資格審查

公開(kāi)選調(diào)采取個(gè)人自愿申請(qǐng)和組織推薦相結(jié)合方式進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月1日至11月9日（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯(cuò)過(guò)遴選考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局七樓人事股。

3.報(bào)名所需材料：①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；③報(bào)名表（見(jiàn)附件2）；④近期2寸正面免冠同底彩色照片4張。

4.每人限報(bào)1個(gè)崗位。

5.資格審查。由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程，如報(bào)考人員隱瞞或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者選調(diào)資格。

（二）考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。各選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例一般不低于1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低比例，但不得低于1:2，低于1:2的，取消該職位。選調(diào)職位計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的人員本人提出申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，予以改報(bào)符合選調(diào)條件的其他職位。

（1）筆試

筆試主要測(cè)試文字綜合能力，包括應(yīng)試者的政策理論水平、文字表達(dá)和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力，總分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

（2）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位面試人員名單，職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例為1:5及以上的，面試人員比例為1:3；職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例為1:4及以下的，面試人員比例為1:2。面試總分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

筆試、面試工作由縣公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，入圍面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在上栗縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

（三）體檢考察

面試結(jié)束后，選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各職位考試總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%）由高到低的順序，按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選，如遇末位同分情況，一并入闈體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如遇體檢對(duì)象體檢不合格，按考生總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。入圍體檢、考察人員名單在上栗縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

考察由選調(diào)單位組成的考察小組對(duì)體檢合格的考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。

（四）確定擬選調(diào)對(duì)象

按照?qǐng)?bào)考人員考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬選調(diào)對(duì)象。

（五）公示和調(diào)動(dòng)

對(duì)擬選調(diào)對(duì)象在上栗縣政府網(wǎng)站等媒體進(jìn)行公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的，辦理試用手續(xù)。試用期3個(gè)月。試用期間，選調(diào)人員在原單位的人事編制關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。

附件：

1、2018年上栗縣縣直單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表.xlsx

2、2018年上栗縣縣直單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

上栗縣公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年10月29日

2019中央機(jī)關(guān)遴選考試公告即將發(fā)布，公選王遴選網(wǎng)整理了歷年中央機(jī)關(guān)遴選真題及答案解析，歡迎前來(lái)學(xué)習(xí)！

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