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2018年新余市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位第二次公開選調(diào)工作人員面試工作公告

公選王遴選網(wǎng)訊  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2018年新余市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位第二次公開選調(diào)工作人員入闈面試資格審查人員名單及面試有關(guān)事宜公告如下:

一、取消(核減)崗位情況

1、因報名人數(shù)不足三人取消的崗位:仙女湖區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局科員崗、市國土資源管理行政執(zhí)法支隊渝水大隊科員崗2個、市畜牧獸醫(yī)局科員崗、市水產(chǎn)站(市漁政漁港漁船監(jiān)督管理站)專技崗、市不動產(chǎn)登記中心專技崗。

2、因報名總?cè)藬?shù)不足核減的崗位:市城管局派出機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)中的參公單位科員崗計劃選調(diào)15人,報名人數(shù)20名,核減9個;市扶貧和移民辦科員崗計劃選調(diào)3人,報名人數(shù)6名,核減1個。

二、資格審查

面試前,由選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織進(jìn)行資格審查。資格審查不合格或逾期不參加資格審查的人員的,取消面試資格,按筆試和加試科目總成績從高到低依次遞補(bǔ)符合條件人員進(jìn)行資格審查及參加面試(面試環(huán)節(jié)結(jié)束后不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié))。

資格審查貫穿選調(diào)全過程。

三、面試比例及入闈人員名單

在資格審查合格的基礎(chǔ)上,根據(jù)筆試和加試科目總成績從高分到低分按比例確定各職位面試人員名單,末位同分者一并入闈面試(入闈面試資格審查人員名單詳見附件)。面試比例不得低于1:2,達(dá)不到比例的,相應(yīng)調(diào)減職位計劃數(shù)或取消該職位。

四、面試時間

面試由選調(diào)單位自行組織,具體時間以各選調(diào)單位通知為準(zhǔn)。入闈面試人員務(wù)必保持聯(lián)系暢通。

五、其他事項(xiàng)

(一)面試人員統(tǒng)一著正裝,不得穿戴能反映個人身份或有明顯特征的服裝、配飾(含領(lǐng)帶、皮帶)等。面試過程中,面試人員不得泄露姓名、準(zhǔn)考證號、所在單位等個人關(guān)鍵信息,否則面試成績按零分處理。

(二)報考人員無故缺席面試的(確因工作關(guān)系無法參加的,需所在單位主管部門出具請假證明)、面試后無故放棄選調(diào)資格的,列入選調(diào)誠信黑名單,近三年內(nèi)不得參加全市各級各類公開選調(diào)(選拔)考試。

(三)工作業(yè)績報告應(yīng)注重寫實(shí),特別要寫明本人組織或參與完成的重要工作、取得的主要業(yè)績,以及該業(yè)績對單位工作或社會發(fā)展的推動作用;也可簡要介紹個人獲獎及思想政治表現(xiàn)情況,并結(jié)合工作經(jīng)歷簡單進(jìn)行自我評價。個人廉潔證明由單位紀(jì)檢部門在考察環(huán)節(jié)另行出具,不需在工作業(yè)績報告中體現(xiàn)。工作業(yè)績報告屆時將張貼到考察對象所在單位的公示欄,選調(diào)考生務(wù)必認(rèn)真對待。

附件:2018年新余市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位第二次公開選調(diào)工作人員入闈面試資格審查人員名單

中共新余市委組織部

新余市人力資源和社會保障局

2018年11月5日

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