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三亞市水務(wù)局公開招聘市河長制服務(wù)中心管理崗位人員工作方案

公選王遴選網(wǎng)訊  為加強(qiáng)我局直屬事業(yè)單位三亞市河長制服務(wù)中心建設(shè)，配齊工作人員優(yōu)化管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號），結(jié)合機(jī)構(gòu)編制和崗位設(shè)置等實(shí)際，制訂本工作方案。

一、市河長制服務(wù)中心基本情況

市河長制服務(wù)中心為隸屬市水務(wù)局的公益一類事業(yè)單位（三編字〔2017〕66號），正科級，核定財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位編制6名，編制結(jié)構(gòu)情況分別為：單位領(lǐng)導(dǎo)2個（1正1副），其他管理崗位4個。本次計(jì)劃公開招聘其他管理人員4名。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則；堅(jiān)持公開、公平、公正原則；堅(jiān)持競爭上崗、擇優(yōu)聘用原則。

三、招聘崗位和名額

（一）建設(shè)與管理崗位：招聘2名；

（二）水資源管理崗位：招聘1名；

（三）水政監(jiān)察與執(zhí)法崗位：招聘1名。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛水利事業(yè)；

（三）身體健康，符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（四）符合各招聘崗位規(guī)定的資格條件（具體見附件：《三亞市水務(wù)局河長制服務(wù)中心公開招聘工作人員計(jì)劃表》)；

（五）沒有違法犯罪記錄；

（六）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

本次招聘信息及招聘有關(guān)事項(xiàng)將在海南省水務(wù)廳網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布，面向全國公開招聘。

（二）報(bào)名時間、地點(diǎn)和提供材料

報(bào)考的人員與報(bào)考的崗位，人數(shù)的比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)1:3比例的，按比例相應(yīng)減少或取消招聘崗位。

1.報(bào)名時間：2018年11月10日—2018年11月14日（上午8:00-12:00,下午15:00-18:00）（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯過遴選考試的重要時間節(jié)點(diǎn)）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：三亞市迎賓路市人力資源和社會保障局（一樓大廳）

聯(lián)系方式：三亞市水務(wù)局辦公室

聯(lián)系電話：0898-88271904

3.報(bào)名攜帶材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、1寸近期彩色免冠相片3張、《報(bào)名登記表》2份、中國高等教育信息網(wǎng)打印學(xué)歷證明（報(bào)名時現(xiàn)場提供查詢證明）。在編人員報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明。報(bào)考人員登錄海南省三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告公示欄內(nèi)（http://hrss.sanya.gov.cn，下同）下載報(bào)名表（詳見附件），并準(zhǔn)確填寫個人資料。

4.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，請應(yīng)聘者備齊所有報(bào)名材料后到現(xiàn)場報(bào)名。

5.準(zhǔn)考證的領(lǐng)?。和ㄟ^資格審查合格的人員名單公布在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告公示欄內(nèi)。資格審查合格的考生從網(wǎng)站上下載準(zhǔn)考證樣本，將姓名、身份證號碼、準(zhǔn)考證序號、考試時間、場次等相關(guān)信息準(zhǔn)確填寫，打印出來并粘貼照片?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證入場，出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場。

（三）資格審查

招聘工作辦公室負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員的資格條件，在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行審查。

（四）考試

考試包括筆試和面試，各為100分制，其中，筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。

1、筆試

（1）筆試的形式、內(nèi)容

筆試采取閉卷答題方式。

考試范圍：公共基礎(chǔ)知識，時間60分鐘

（2）要求

應(yīng)聘者憑本人的身份證、準(zhǔn)考證到指定考場進(jìn)行筆試（具體地點(diǎn)另行通知），筆試時間視工作進(jìn)展情況而定，另行通知。開考15分鐘后，不再允許遲到的應(yīng)聘者進(jìn)考場考試。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考生筆試成績情況劃定，筆試分?jǐn)?shù)線達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不能參加面試。

（3）筆試成績公布

筆試成績公示之日起三個工作日內(nèi)，因考生書面放棄面試產(chǎn)生的空額，從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。

2、面試

面試形式與內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試考生綜合素質(zhì)。每名考生面試時間為10分鐘。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試分?jǐn)?shù)線達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不予聘用。

（1）面試人員的確定

根據(jù)筆試成績，按照1:3的比例，每個招聘崗位的筆試成績前三名進(jìn)入面試；達(dá)不到1:3面試比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

（2）面試時間地點(diǎn)：

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（3）面試成績和綜合成績公布

面試成績和綜合成績在發(fā)布本次招聘公告網(wǎng)站上公布。

（五）體檢和考察

根據(jù)考生綜合成績排名從高到低1：1比例進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，體檢參照公務(wù)員招考體檢要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍人員進(jìn)行。

（六）擬聘人員的公示

根據(jù)綜合成績，以及考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員，并在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示（7天）；需要遞補(bǔ)的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批并報(bào)市人力資源和社會保障局備案后，按綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）備案和聘用

經(jīng)公示無異議后，由招聘辦公室填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》，并報(bào)送市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對公開招聘辦公室的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，市水務(wù)局和市人力資源和社會保障局參與公開招聘工作監(jiān)督。

（二）發(fā)布公開招聘信息，及時向社會公布招聘各環(huán)節(jié)的成績（結(jié)果），接受社會的監(jiān)督。

（三）召開公開招聘工作會議，宣布公開招聘工作紀(jì)律，要求工作人員認(rèn)真工作，避免差錯；要堅(jiān)持原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，防止各種作弊行為。

（四）違反公開招聘紀(jì)律的，對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任，并按照瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號文件有關(guān)規(guī)定，取消作弊應(yīng)聘人員的考試資格和聘用資格。

（五）在市水務(wù)局辦公室設(shè)立舉報(bào)電話，接受群眾和社會的監(jiān)督，舉報(bào)電話：0898-88678538。

附件：

1.2018年三亞市河長制服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

2.計(jì)劃表

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