【網(wǎng)友留言】
尊敬的李書記:
您好!請問在政策保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部穩(wěn)定的同時,是否能出臺相關政策保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的晉升與交流。鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年服務期內(nèi),能否正常參加各類遴選、選調(diào)等考試?請予以示下,感謝為盼!
【官方答復】
尊敬的網(wǎng)友:
您好!看到轉來的您在人民網(wǎng)給省委書記的留言后,省人社廳高度重視,認真研究辦理?,F(xiàn)將有關情況答復如下:
您反映的主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員服務期內(nèi)流動的問題。2015年2月5日,省委組織部、省編辦、省財政廳、省人社廳、省住建廳聯(lián)合下發(fā)了《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的實施意見》(皖組字﹝2015﹞7號)。文件明確,要保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍相對穩(wěn)定。新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年(含試用期)。5年服務期內(nèi),除按有關規(guī)定參加市直以上機關公務員公開遴選外,不得向鄉(xiāng)鎮(zhèn)以外的機關(單位)流動。
根據(jù)相關文件精神,如您符合相關職位要求,在取得有人事管理權限的主管機關同意后,可以報考市級以上機關公務員公開遴選。
感謝您對我們工作的關心與支持!您若需要進一步了解相關政策,請與省公務員局綜合處聯(lián)系,聯(lián)系電話:0551—62663224。
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