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【網(wǎng)友留言】

尊敬的李書記：

您好！請問在政策保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部穩(wěn)定的同時，是否能出臺相關政策保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的晉升與交流。鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年服務期內(nèi)，能否正常參加各類遴選、選調(diào)等考試？請予以示下，感謝為盼！

【官方答復】

尊敬的網(wǎng)友：

您好！看到轉來的您在人民網(wǎng)給省委書記的留言后，省人社廳高度重視，認真研究辦理?，F(xiàn)將有關情況答復如下：

您反映的主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員服務期內(nèi)流動的問題。2015年2月5日，省委組織部、省編辦、省財政廳、省人社廳、省住建廳聯(lián)合下發(fā)了《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的實施意見》（皖組字﹝2015﹞7號）。文件明確，要保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍相對穩(wěn)定。新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年（含試用期）。5年服務期內(nèi)，除按有關規(guī)定參加市直以上機關公務員公開遴選外，不得向鄉(xiāng)鎮(zhèn)以外的機關（單位）流動。

根據(jù)相關文件精神，如您符合相關職位要求，在取得有人事管理權限的主管機關同意后，可以報考市級以上機關公務員公開遴選。

感謝您對我們工作的關心與支持！您若需要進一步了解相關政策，請與省公務員局綜合處聯(lián)系，聯(lián)系電話：0551—62663224。

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