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>>>2018年秋季國家體育總局事業(yè)單位公開招聘34人公告（面向社會(huì)）
國家體育總局2018年事業(yè)單位公開招聘人員（秋季）考務(wù)問答
一、公開招聘的基本情況
本次招聘有12個(gè)京內(nèi)事業(yè)單位的61個(gè)崗位招聘116人。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《國家體育總局2018年事業(yè)單位公開招聘人員（秋季）崗位情況一覽表》。
二、對有關(guān)報(bào)考資格條件的理解
（一）凡符合公告中所規(guī)定的報(bào)考條件以及各招聘崗位規(guī)定條件的，均可報(bào)考。
（二）社會(huì)在職人員、留學(xué)人員的界定
1.社會(huì)在職人員，京內(nèi)單位招聘須具有北京市常住戶口，京外單位根據(jù)當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的政策自行決定招聘的范圍。2018年畢業(yè)于各類高校、尚未簽訂就業(yè)協(xié)議、辦理就業(yè)手續(xù)的北京生源畢業(yè)生，可按社會(huì)在職人員招聘。
2.留學(xué)人員，須為在國（境）外完成學(xué)業(yè)、已經(jīng)國家教育部有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)人員。其中非北京戶籍留學(xué)人員，需在國（境）外取得碩士以上學(xué)位(含碩士)，且于2017年6月后回國入境（以護(hù)照記載的畢業(yè)后初次回國入境時(shí)間記算）。
（三）關(guān)于學(xué)歷的要求
崗位條件中要求學(xué)歷是大學(xué)本科及以上的，本科和研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)名；崗位條件中要求學(xué)歷是研究生的，只允許研究生學(xué)歷的人員報(bào)名；崗位條件中要求學(xué)歷是本科的，原則上只允許本科學(xué)歷的人員報(bào)名，經(jīng)招聘單位進(jìn)行資格確認(rèn)的研究生可以報(bào)名。
要求全日制學(xué)歷的，考生取得的學(xué)歷應(yīng)符合“參加全國統(tǒng)一招生考試進(jìn)入普通高等院校學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間檔案等關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校?！?/span>
留學(xué)人員的學(xué)歷，需經(jīng)國家教育部有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證。
（四）關(guān)于專業(yè)的要求
應(yīng)屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)符合崗位條件中專業(yè)要求的一個(gè)專業(yè)即可報(bào)名，但必須與相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)對應(yīng)，即：本科學(xué)歷的畢業(yè)生必須對應(yīng)本科專業(yè)，研究生學(xué)歷的畢業(yè)生對應(yīng)研究生專業(yè)。
社會(huì)在職人員，所學(xué)專業(yè)符合崗位條件中最低學(xué)歷專業(yè)要求的一個(gè)專業(yè)即可報(bào)名，但必須與相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)對應(yīng)。
（五）關(guān)于大學(xué)英語四、六級的要求
1.要求大學(xué)英語等級及成績的，報(bào)名時(shí)必須注明參加考試的等級及實(shí)際獲得的分?jǐn)?shù)。
2.獲得專業(yè)英語等級證書等是否視同符合大學(xué)英語要求的，按條件類似人員處理，必須由招聘單位進(jìn)行資格確認(rèn)。
（六）關(guān)于工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）的要求
崗位條件中明確要求具有工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）才能報(bào)考。曾經(jīng)工作后再進(jìn)入學(xué)校就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生，也視為具有工作經(jīng)歷。報(bào)名時(shí)必須在備注欄中注明。
（七）關(guān)于各類資格的要求
崗位條件中明確要求具有各類資格的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的資格證書才能報(bào)考，報(bào)名時(shí)必須在備注欄中注明。
（八）關(guān)于時(shí)間的計(jì)算
注明有年齡、工作時(shí)間要求的，時(shí)間結(jié)算統(tǒng)一截至12月3日（報(bào)名截止日）。
（九）報(bào)名應(yīng)聘者為中共預(yù)備黨員的，在報(bào)名時(shí)政治面貌一欄填寫“中共黨員”。
三、報(bào)名過程的事項(xiàng)
（一）冬季運(yùn)動(dòng)管理中心3個(gè)崗位、體育科學(xué)研究所1個(gè)崗位、北京體育大學(xué)25個(gè)崗位（合計(jì)共招聘82人）的招聘工作自行組織，報(bào)名方式及有關(guān)組織程序另行在公開招聘專欄中發(fā)布。
（二）每個(gè)考生只能申報(bào)一個(gè)崗位。填寫（修改）基本信息時(shí)，應(yīng)保證所填內(nèi)容的真實(shí)性、完整性。申報(bào)成功后（資格初審未通過者除外）將不能修改個(gè)人信息。
（三）資格初審由各招聘單位嚴(yán)格按照公布的條件及崗位要求條件進(jìn)行。考生可在申報(bào)崗位的次日開始，登陸招聘系統(tǒng)查詢是否通過資格初審，如有異議，請勿在招聘系統(tǒng)進(jìn)行其他操作，及時(shí)與人力中心聯(lián)系。通過資格初審人員名單也將在公開招聘專欄中分批進(jìn)行公布。
（四）通過資格初審的人員，請于12月7日左右開始登陸招聘系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證（A4紙規(guī)格）。沒有準(zhǔn)考證或擅自改變準(zhǔn)考證A4紙規(guī)格的，不能參加筆試。
（五）與招聘條件類似（相近專業(yè)、研究生報(bào)考本科崗位、英語要求視同等情況）的，在申報(bào)崗位的同時(shí)可自行聯(lián)系招聘單位進(jìn)行資格確認(rèn)。由考生從招聘專欄中下載、填寫資格確認(rèn)表并發(fā)至招聘單位的電子郵箱。招聘單位確認(rèn)資格的，通知人力中心辦理資格初審手續(xù)。
（六）12月3日報(bào)名及資格初審工作截止后，擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)不足1：3的崗位，將由招聘單位決定是否取消該崗位的招聘計(jì)劃。如取消，由人力中心在招聘專欄中公布，已申報(bào)該崗位且通過資格初審的考生可在12月4日有1次選擇申報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)，亦可放棄申報(bào)。
四、考試
（一）考試形式
考試包括筆試、面試、加試（涉及專業(yè)知識(shí)、英語水平等）。其中筆試由人力中心統(tǒng)一組織，所有考生（自行組織招聘的崗位除外）必須參加，只有通過合格線的考生方有進(jìn)入面試的資格；面試、加試由各單位按照相關(guān)要求和自身情況自行組織。
（二）筆試的內(nèi)容
筆試主要測評報(bào)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。試卷共計(jì)100道客觀題，1道主觀題，時(shí)限為150分鐘，滿分為150分。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。考生可自行選擇中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄復(fù)習(xí)指導(dǎo)用書作為參考。
（三）筆試合格分?jǐn)?shù)線
公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線由體育總局根據(jù)考試情況研究確定，于12月31日左右在公開招聘專欄中公布。只有通過合格分?jǐn)?shù)線的考生才具有進(jìn)入面試的資格。
五、面試及加試
（一）進(jìn)入面試范圍的人員比例
各崗位筆試成績從高到低排序、按擬聘人員1：5范圍且通過合格分?jǐn)?shù)線的考生可進(jìn)入面試。除第5人成績出現(xiàn)并列情況外，面試人員比例嚴(yán)格控制在1：5的范圍內(nèi)。
（二）面試（加試）由各招聘單位按照相關(guān)要求自行組織。各招聘單位根據(jù)自身情況確定面試及加試的方式和內(nèi)容，并可設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。有關(guān)事項(xiàng)由各招聘單位在公開招聘專欄中發(fā)布或直接與進(jìn)入面試的人員聯(lián)系。
（三）各招聘單位將對參加面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試的人員應(yīng)當(dāng)提供本人有效身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、準(zhǔn)考證、學(xué)位、學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。未及時(shí)提供材料的，視為資格復(fù)審不通過。
六、調(diào)劑與遞補(bǔ)
（一）擬聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不足1：5的崗位，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定是否委托人力中心按程序從其他筆試合格人員中進(jìn)行調(diào)劑，或向社會(huì)說明情況后取消該崗位的招聘計(jì)劃，也可視情況繼續(xù)組織面試、考核等后續(xù)工作。
（二）如果正式面試前有人主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е卤緧徫粩M聘用人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比例不足1：5的，可從本崗位中通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ)，但最多不得超過1：5的比例（遞補(bǔ)人員成績并列的除外）。
七、取消招聘
擬聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不足1：5的崗位，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，可向社會(huì)說明情況后取消該崗位的招聘計(jì)劃。
經(jīng)考試、考核，如應(yīng)聘人員均與崗位要求不匹配，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并書面報(bào)請?bào)w育總局批準(zhǔn)后，可取消招聘計(jì)劃，并向社會(huì)發(fā)布公告。
八、未盡事宜，可咨詢?nèi)肆χ行摹?/span>咨詢電話：67159766、87182654。
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