2018年6月9日河北省司法廳遴選公務員面試真題(上午)
【河北遴選面試真題】2018年6月9日河北省直遴選面試真題(司法廳下午卷)
【第一題】天津搶人大戰(zhàn)(濱海英才),第一天30萬人排隊落戶,大廳服務設備負重過度,陷入癱瘓無法使用,連續(xù)更改四次政策。你怎么看?
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當前,各大城市參與人才大戰(zhàn)的真正目的,一方面是為了增加城市的人才儲備和梯隊建設,為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新積累人才優(yōu)勢;另一方面則是要保持城市的人口流入率,只有持續(xù)不斷的人口流入,而且最好是高素質人才的流入,才能確保城市的活力和發(fā)展?jié)摿Α?/span>
但是,把人搶來了并不能真正解決問題。公選王遴選網認為,對天津和其他一線城市來說,由于政策門檻的原因,這些城市能夠享受到遠高于其他城市的綜合福利,尤其是高考升學率。這種空掛戶口或者高考移民的所謂“人才”,涌入到一線城市,并不能真的發(fā)揮人才的作用。
公選王遴選網認為,一個城市要發(fā)展成為人才高地,最重要的是靠城市的綜合環(huán)境建設,而這不完全取決于政府政策。人才引進容易,要留下來發(fā)揮作用,是更難的事情。這需要一個寬松的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境,為人才發(fā)展提供機會和平臺。政府要徹底轉變觀念,從管理型政府轉型為服務型政府,為人才發(fā)揮作用提供無微不至的服務,必須精耕細作、久久為功,才能種好這棵梧桐樹。否則,人來了,卻是英雄無用武之地,一方面耽誤了人才的自身發(fā)展,另一方面也浪費了寶貴的公共資源,雙方都是輸家。只有留得下來的才是人才。
還有一點必須指出,各大城市的“搶人大戰(zhàn)”,很有可能導致某些負面效應,比如人才結構可能出現的“虹吸效應”,加劇中西部三四線城市和農村地區(qū)人才外流。這些地區(qū)本就人才稀缺,成為人才凈流出地,辛辛苦苦培養(yǎng)的人才,很難回流。這是社會管理者必須要考慮的問題。
所以,某些城市為了搶人而搶人,缺乏人才發(fā)揮作用的系統(tǒng)措施,以至于浪費公共資源,浪費人才,帶來社會整體效率的低下,需要冷靜一下。
【第二題】某些企業(yè)回收報廢車輛后不銷毀,而是改裝后重投入黑市出售,造成巨大安全隱患,怎么看?
解析:
報廢車輛改裝存在巨大安全隱患:
首先是交通安全隱患嚴重。這些非法售賣的零配件甚至拼裝車,一旦上路即成為流動的“馬路殺手”,構成嚴重的交通安全隱患。
其次,安全生產事故頻發(fā)。原始粗放的氧焊切割等方式極易引發(fā)火災、爆炸,安全氣囊拆卸不當則會直接爆炸,威力巨大,不僅直接對從業(yè)者造成傷害,而且周邊群眾也受牽連。