2019年度中央機關(guān)公開遴選和選調(diào)公務員筆試真題
案例一(35分)
公選王遴選網(wǎng)材料
公選王遴選網(wǎng)問題:
1.你是z區(qū)指揮部辦公室工作人員,請指出《汛期值班制度》初稿的錯誤并提出修改建議。(200字,10分)
【公選王測評要素】考察考生實務工作能力和文字表達能力。
【公選王題目點評】此題因是考生回憶版,受材料限制,可能與真題有些出入。但童教授認為,作為《汛期值班制度》應該在這些內(nèi)容做到表達明確,一目了然,讓人知道怎么做?一是什么時間段為汛期值班期?是什么人去值班?三是值班職責是什么?四是值班紀律要求有哪些?
【公選王答題參考1:童教授】 (1)內(nèi)容缺項。一是缺值班期限,應明確5月1日至10月31日。二是缺值班對象,應明確防汛指揮部辦公室及成員單位安排值班人員。三是缺少值班電話,應在制度中明確公布值班聯(lián)系方式。(2)邏輯混亂。應將值班期限、值班人員、值班職責、值班紀律分層列出。(3)表述不準。如,“防汛所有工作人員手機24小時開機”“應事先向領(lǐng)導請假”應明確為“值班工作人員”“向值班領(lǐng)導請假”。(4)行為越權(quán)?!皩ν鈫挝粊砣恕黼娛乱擞枰越獯?、答復”不規(guī)范,重大情況信息應請示值班領(lǐng)導同意或經(jīng)指揮部統(tǒng)一口徑對外發(fā)布。 【公選王答題參考2:天明老師】 (一)值班制度適用時間沒有具體界定,缺執(zhí)行日期,應該有開始執(zhí)行日期;(二)值班崗位職責界定不清、要求不具體、整合不到位,應該將值班職責涉及的汛期收集、報告、處置等具體職責規(guī)定清楚,并分成若干小條逐條列出;(三)值班紀律界定不清,沒有具體批假領(lǐng)導,信息報送、報送、保密、發(fā)布上沒有清楚界定,這些都需清楚界定,特別是汛情發(fā)布上,應該嚴格規(guī)定由指揮部統(tǒng)一對外發(fā)布,值班人員不得接受采訪。 【公選王答題參考3:陸棣老師】 (1)詳略不得當。如降雨期間做好記錄,應對記錄內(nèi)容和格式進行明確要求。 (2)條款重復。如第三條嚴格履行交接班手續(xù)和第十條重復,可合并。 (3)內(nèi)容未表述清楚。如十一條對防火防盜等安全要求,應闡明值班人負責制。 (4)操作性不強。如第九條應補充為暫時無法答復的應該做好解釋工作,留存咨詢?nèi)寺?lián)系方式,及時進行二次回復。 (5)制度不合理。值守制度應設置雙人雙崗,以便應對臨時需要。應建立日常請示匯報制度。 |
2.為應對7月份強降雨,z區(qū)指揮部召開第十三次防汛會商會,請寫出會議議程。(200字,10分)
【公選王測評要素】測評考生處理實務(辦會)工作能力。
【公選王題目點評】關(guān)于會議議程有廣義和狹義之分,廣義上可以包括會議時間、地點、人員和會議主要議程。狹義上會議議程就是會議的具體程序。童教授認為,此題應該側(cè)重考察考生在這個會商會會上指揮部應該了解哪些內(nèi)容,便于領(lǐng)導掌握情況,既而作出正確判斷和科學決策。所以從狹義上答題應更符合出題原意。但從廣義上答題也是可以的。