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發(fā)揚斗爭精神 整治形式主義

督查檢查考核過度留痕、動輒簽“責任狀”變相向地方和基層推卸責任、刻意搞傳達不過夜……前不久，中辦印發(fā)《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，一針見血地指出了當前不少困擾基層的形式主義問題。很多基層干部反映，《通知》直面問題，切中要害，并提出了務實管用的解決辦法，暖了大家的心。解決形式主義問題，為基層減負近2019年遴選公務員考試熱點話題，推薦學習>>>2019公務員遴選大作文預測題：中辦下發(fā)為基層減負的通知引起廣泛熱議，請你寫一篇議論文

號令既出，當動若風發(fā)。黨員干部尤其是基層干部必須嚴格貫徹落實中央精神和部署，以斗爭精神整治形式主義。

“很多基層干部說，對形式主義問題，既深惡痛絕，又深陷其中，現(xiàn)在到了必須打一場力戒形式主義攻堅戰(zhàn)的時候了！”中辦有關負責人就《通知》接受記者專訪時如此說道。值得深思的是，為什么有的基層干部對形式主義“深惡痛絕”，卻又“深陷其中”？

【談原因】究其根源，有的是在思想上對形式主義麻木了。有的干部習慣于對上級的部署要求機械地執(zhí)行落實，照本宣科，既沒有考慮到本地實際情況和本領域工作特點，也不講求提升效率，層層發(fā)文、層層開會，對自身行為就是形式主義毫不察覺，思想上的怠惰導致行為上的懈怠。

有的雖認識到形式主義問題，卻不愿對形式主義問題“亮劍”，這背后折射出責任與擔當不足。有的只當中央精神的“二傳手”，刻意搞傳達不過夜，高調(diào)表態(tài)卻行動少落實差，不敢對問題動真碰硬，不愿擔責任，不注重解決實際問題；有的動輒簽訂“責任狀”，把問責作為推卸責任的“擋箭牌”，以“甩鍋”方式明哲保身。凡此種種，多半是“愛惜羽毛”造成的。

還有的認識到形式主義的危害，如何治理卻找不到路子、摸不著頭腦。有的缺乏深入的調(diào)查研究，缺乏對問題的方案設計，上下權(quán)責不對等，只能籠統(tǒng)地讓基層“抓好落實”，于是乎，文山會海撲面而來，督查檢查層層加碼；有的不知如何確保落實成效，考核評價方法不當，督查檢查唯臺賬是舉、以材料論英雄，官僚主義導致了形式主義。

【談措施】形式主義是當前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是黨的大敵、人民的大敵，必須以斗爭精神整治形式主義。

首先，需樹牢斗爭意識。摸透病理、照方抓藥，只有對身邊的形式主義問題始終保持警惕，認清形式主義的本質(zhì)和表現(xiàn)形式，才能發(fā)現(xiàn)問題并謹防自身行為陷入形式主義的窠臼。

其次，要有斗爭膽魄。黨員干部應敢于向形式主義“開刀”，敢于指出問題所在，忠誠擔當有作為、履職盡責抓落實，決不能搞責任“甩鍋”。

再者，還得講究斗爭方法。俗話說，打蛇打七寸。整治形式主義，離不開深入調(diào)查研究。身在基層，黨員干部只有不斷加強業(yè)務鉆研，提升能力素質(zhì)，結(jié)合運用定性和定量方法，搞清楚如何貫徹落實，弄明白工作怎么干才能提質(zhì)增效。

形式主義問題具有典型的頑固性、長期性。有效解決困擾基層的形式主義問題，不能指望畢其功于一役。上下同心，方可攻克頑疾。廣大基層干部更需主動作為，按照中央要求，從自身做起，從每一件具體工作做起，掙脫束縛，輕裝上陣，力戒形式主義，騰出更多的精力干事創(chuàng)業(yè)。

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