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【江蘇遴選】公選王發(fā)布2019年江蘇南通市政府辦公室公開遴選公務(wù)員6名公告
公選王 公選王
-2019-
03/20
15:21
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公選王遴選網(wǎng)為您整理了2019年江蘇南通市政府辦公室公開遴選公務(wù)員6名公告。報名時間:2019年3月20日—4月2日。考試分為筆試、面試和適崗評價。筆試主要測試遴選人員的政策理論水平、綜合文字能力。面試采取結(jié)構(gòu)化形式,主要測試遴選人員的邏輯思維、語言表達(dá)及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。適崗評價主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎懲等方面考察遴選人員能崗相適度。
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南通市政府辦公室公開遴選公務(wù)員公告

公選王遴選網(wǎng)訊  因工作需要,經(jīng)南通市委組織部同意,南通市政府辦公室決定公開遴選公務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、遴選職位和計劃

綜合文字崗位工作人員6名

二、遴選條件

(一)具有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn);

(二)具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(任職經(jīng)歷計算時間截止2019年2月28日),且在編在崗;

(三)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位。

(四)年齡一般在32周歲以下(1987年1月1日之后出生),具有副科級以上職務(wù)的可放寬至35周歲(1984年1月1日之后出生);

(五)年度考核均為稱職以上等次;

(六)身體健康,具有正常履職的身體條件。

有下列情形之一的,不得參加遴選:1. 尚在新錄用試用期的;2. 按照有關(guān)規(guī)定,到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的;3. 受處分期間或者未滿影響期限的;4. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序和方法

(一)組織報名

1. 報名時間。報名時間為2019年3月20日至4月2日(不含法定休息日),上午9:00—11:30,下午2:00—5:30。(公選王遴選網(wǎng)提醒您:不要錯過公務(wù)員遴選考試的重要時間節(jié)點)

2. 報名方式。采取現(xiàn)場報名方式,地址:南通市行政中心政府辦公樓416房間,聯(lián)系電話:0513-85099120。

報名時須提供以下材料的原件和復(fù)印件:①《南通市政府辦公室公開遴選公務(wù)員報名表》(見附件);②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書;③單位同意報考證明;④歷年年度考核情況證明;⑤獲得的縣級及以上獎勵證書;⑥工作成果及發(fā)表的文章等材料。

(二)資格審核

對報名參加遴選人員進(jìn)行資格審核,確定參加考試人選。本次遴選開考比例為1:3,達(dá)不到開考比例的相應(yīng)核減或取消遴選計劃數(shù)。

(三)綜合測試

通過筆試、面試、適崗評價,綜合考察遴選人員的政策理論水平、綜合文字能力、邏輯思維能力、分析和解決實際問題能力、工作責(zé)任心等。

1. 筆試。主要測試遴選人員的政策理論水平、綜合文字能力等,滿分100分,保留兩位小數(shù)。

2. 面試。根據(jù)筆試成績從高到低順序,按遴選計劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化形式,主要測試遴選人員的邏輯思維、語言表達(dá)及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等,滿分100分,保留兩位小數(shù)。

3. 適崗評價。對進(jìn)入面試人選進(jìn)行適崗評價,適崗評價主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎懲等方面考察遴選人員能崗相適度,滿分100分,保留兩位小數(shù)。

合測試總成績按照筆試成績、面試成績、適崗評價成績5:2:3的比例計算總分。筆試、面試的時間、地點另行通知,考生往返交通費、食宿費自理。

(四)組織考察和體檢

由遴選單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合綜合測試成績進(jìn)行集體研究,按遴選計劃1:1的比例確定考察和體檢人選。

考察采取個別談話、查閱檔案資料、與考察對象面談等方式進(jìn)行,全面考察遴選人員的德、能、勤、績、廉,重點考察政治素質(zhì)、作風(fēng)表現(xiàn)、綜合文字工作能力等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察、體檢不合格或自動放棄的,取消遴選資格,視情況經(jīng)遴選單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,決定是否遞補,并報市委組織部同意。

實行公開遴選“成果利用”,凡進(jìn)入面試人員均作為后備人選,一年內(nèi)根據(jù)工作需要擇優(yōu)轉(zhuǎn)任至遴選單位工作。

(五)公示、辦理調(diào)動手續(xù)

體檢合格人員在市政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,實行不少于3個月的試用期,試用期滿后按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。對公示反映有問題的,取消遴選資格。對試用期內(nèi)認(rèn)為不適合崗位工作的,經(jīng)遴選單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后,取消遴選資格,報市委組織部同意,遴選人員回原單位工作。

四、其他事項

本次遴選工作嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。公開遴選解釋權(quán)屬于南通市政府辦公室,未盡事宜由南通市政府辦公室研究決定。

政策咨詢電話:0513-85099120(南通市政府辦公室組織人事處);監(jiān)督舉報電話:0513-85099157(南通市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)。

附件:南通市政府辦公室公開遴選公務(wù)員報名表.doc

南通市人民政府辦公室

2019年3月20日

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