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2019年阜新市市直機關(guān)面向公益性事業(yè)單位中保留參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份的人員公開遴選公務(wù)員(工作人員)公告

公選王遴選網(wǎng)訊  為進一步盤活事業(yè)單位人才資源，著力選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部充實市直機關(guān)公務(wù)員(工作人員)隊伍，按照中共遼寧省委組織部關(guān)于《2019年遼寧省省、市直機關(guān)面向公益性事業(yè)單位中保留參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份的人員公開遴選公務(wù)員(工作人員)實施方案》（遼組通字〔2019〕13號）通知要求，根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等法律法規(guī)，經(jīng)市委研究，決定面向市、縣(區(qū))公益性事業(yè)單位中保留參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份的人員(以下簡稱保留參公身份人員)公開遴選市直機關(guān)(不含法院、檢察院、公安、司法系統(tǒng)，下同)公務(wù)員(工作人員)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選單位及職位

此次遴選職務(wù)層次為副主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

各遴選單位具體職位及資格條件詳見附件1。

二、報考對象和條件

（一）報考對象

報考遴選職位的，須為我市市、縣(區(qū))公益性事業(yè)單位中保留參公身份(已進行參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記)、在編在崗且符合轉(zhuǎn)任到機關(guān)條件的工作人員。

符合轉(zhuǎn)任到機關(guān)條件的人員是指：在參(依)照《國家公務(wù)員暫行條例》時，已辦理過渡手續(xù)的人員；參照公務(wù)員法管理的人民團體和群眾團體機關(guān)工作人員；經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門組織考試錄用并試用期(服務(wù)期)滿的人員；由省級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用并達到工作年限要求的選調(diào)生；按照國家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部；由機關(guān)公務(wù)員調(diào)入到現(xiàn)參照管理單位工作的人員。

（二）報考條件

1.政治素質(zhì)良好，品行端正；

2.勤奮敬業(yè)，工作能力強；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

5.40周歲以下〔1978年4月1日（含）以后出生〕；

6.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次；

7.具備遴選職位要求的具體資格條件；

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報考人員歷任職務(wù)晉升必須符合公務(wù)員法及其配套法規(guī)、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考經(jīng)遴選任職后即形成回避關(guān)系的職位。

三、報名與資格審查

（一）職位查詢。報名人員可查詢《2019年市直機關(guān)面向公益性事業(yè)單位中保留參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份的人員公開遴選副主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（工作人員）職位表》（附件1）（以下簡稱《職位表》），了解各遴選單位的公開遴選職位、專業(yè)要求和資格條件等情況。如需咨詢報名有關(guān)事項，可按《職位表》公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

（二）報名。本次公開遴選采取現(xiàn)場報名方式，現(xiàn)場報名實行誠信承諾制度，符合報考基本條件和遴選職位要求資格條件的考生，填寫《2019年阜新市公開遴選機關(guān)公務(wù)員(工作人員)報名推薦表》（附件2），認真閱讀報名承諾內(nèi)容并確認，推薦表加蓋本單位黨組（黨委）公章。

報名時需攜帶以下材料：

1.《2019年阜新市公開遴選機關(guān)公務(wù)員(工作人員)報名推薦表》，推薦表要粘貼近期免冠一寸電子版照片。一式三份并附帶電子版。

2.身份證、戶口本、學(xué)歷及學(xué)位證原件及復(fù)印件（由遴選單位留存）。

每位報考者限報一個職位，報名審核通過后不得改報。報名結(jié)束后統(tǒng)一領(lǐng)取身份證、戶口本、學(xué)歷及學(xué)位證原件。

報名時間：2019年4月1日13：30至17：00。（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯過公務(wù)員遴選考試的重要時間節(jié)點）

報名地點：市人社局側(cè)四樓會議室。

每個遴選職位的筆試開考比例不低于1：2，低于1：2的，將取消該職位。取消職位的，遴選單位應(yīng)及時通知考生。報考已取消職位的考生，可在規(guī)定的時間內(nèi)報考其他符合遴選條件的職位。

報名時間：2019年4月2日9：00至11：30。（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯過公務(wù)員遴選考試的重要時間節(jié)點）

報名地點：市委組織部公務(wù)員科236室。

（三）資格審查（初審）。資格審查（初審）工作由遴選單位負責(zé)。各遴選單位根據(jù)公布的報考基本條件和遴選職位要求的資格條件，審查報名申請。

資格審查工作貫穿遴選全過程。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效，提供情況不實的，將取消進入下一階段的資格?？忌阱噙x期間應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便遴選單位及時聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

（四）政策咨詢。遴選職位規(guī)定的資格條件由遴選單位負責(zé)解釋。公告發(fā)布之后、考生報名之前，每個工作日8:30-17:00，遴選單位要安排專人值班，及時回答報考者咨詢。

（五）領(lǐng)取準考證。報考人員于2019年4月3日13：00至17：00，攜帶本人身份證及報名推薦表到市委組織部201室領(lǐng)取準考證。

四、筆試

筆試采用閉卷方式，考試科目為案例分析，主要測試市直機關(guān)公務(wù)員必須具備的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時間150分鐘，滿分為100分。

筆試由省委組織部采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的方式進行。考試時間為2019年4月20日9：00-11：30。（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯過公務(wù)員遴選考試的重要時間節(jié)點）具體考試地點以準考證為準。報考者按照準考證上確定的時間和地點，持本人有效身份證、準考證參加考試。參加考試時使用的身份證必須與報名時的一致。

五、資格復(fù)審和面試

（一）資格復(fù)審人員確定。遴選單位根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按照面試1：2的比例確定進入各遴選職位的資格復(fù)審人員名單，最后一名筆試成績相同者，同時進入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單在阜新市人才工作網(wǎng)公布，筆試結(jié)束后，由市委組織部確定合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不能進入資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由各遴選單位負責(zé)。進入資格復(fù)審人員持《2019年阜新市公開遴選機關(guān)公務(wù)員(工作人員)報名推薦表》原件、本人有效身份證、準考證和學(xué)歷學(xué)位證書原件等參加資格復(fù)審。資格復(fù)審中，遴選單位要嚴格審核干部檔案，特別要對是否具有參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份、是否符合轉(zhuǎn)任條件、是否存在違規(guī)破格提拔等情況進行嚴格審查。凡不符合報名條件或弄虛作假者，一律取消面試資格，并按面試比例從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。考生干部人事檔案由所在單位組織人事部門負責(zé)轉(zhuǎn)遞，本人不得攜帶。

（三）面試。面試由市委組織部統(tǒng)一組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的取消遴選資格。

設(shè)置專業(yè)測試的財會、審計等職位，在面試后組織專業(yè)測試，面試合格人員參加專業(yè)測試。專業(yè)測試由遴選單位自行組織命題并實施。專業(yè)測試主要測試報考職位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能，由遴選單位采取現(xiàn)場筆試、現(xiàn)場問答、現(xiàn)場實際操作等形式進行測試，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生取消遴選資格。專業(yè)測試評委由遴選單位領(lǐng)導(dǎo)及本專業(yè)的專家組成，一般不少于5人。

面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再遞補。

六、考察、公示與辦理相關(guān)手續(xù)

面試結(jié)束后，市委組織部對考生成績進行加權(quán)匯總，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(或面試成績20%+專業(yè)測試成績×30%)，其中總成績相同的，按照面試成績、專業(yè)測試成績、筆試成績從高到低確定名次。根據(jù)總成績，按照考察對象與遴選職位計劃1：1的比例從高分到低分確定考察人選。

（一）考察?？疾旃ぷ饔慑噙x單位負責(zé)組織，考察組應(yīng)由2名以上人員組成。要把政治考察放在首位，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決“一票否決”。要采取多種形式，全面了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實準確?？疾旌?，應(yīng)形成書面考察材料，提出考察意見。

（二）公示。考察結(jié)束后，遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員，并由市委組織部統(tǒng)一在阜新市人才工作網(wǎng)上公示，公示內(nèi)容為姓名、性別、準考證號、擬任職務(wù)、現(xiàn)工作單位及職務(wù)和筆試、面試(專業(yè)測試)成績等，公示期為5個工作日。同時，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（三）辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的人員，試用期3個月，試用期滿考核合格，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任和任職等相關(guān)手續(xù)。

市直各遴選單位政策咨詢電話請見職位信息表。

附件：

1.2019年阜新市市直機關(guān)公開遴選副主任科員及以下公務(wù)員（工作人員）職位匯總表.xls

2.2019年阜新市公開遴選機關(guān)公務(wù)員(工作人員)報名推薦表.xls

中共阜新市委組織部

2019年3月29日

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