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黃平縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位2015年公開遴選工作人員實施方案

公選王遴選網(wǎng)訊  為拓寬用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強干部活力，根據(jù)《黃平縣行政、事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法（暫行）》精神，決定面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開遴選1名工作人員到黃平縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實施方案。

一、遴選工作原則

遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、工作實績突出的工作人員遴選到縣農(nóng)業(yè)局工作。

二、遴選工作組織形式

（一）遴選工作按干部管理權(quán)限在黃平縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

（二）遴選具體工作按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法進(jìn)行。成立縣農(nóng)業(yè)局公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公開遴選工作的組織實施。

三、遴選計劃

本次計劃從全縣范圍內(nèi)（教師和衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員除外），遴選1名事業(yè)單位工作人員，到縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測站工作。詳見《黃平縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位2015年公開遴選工作人員職位表》（附件1）。

四、遴選對象和條件

（一）遴選對象

在編在職（崗）的本縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員（不含工勤人員）。

報考人員應(yīng)具備事業(yè)單位正式干部身份或公務(wù)員身份。公務(wù)員和參公管理人員通過公開遴選調(diào)入單位后，執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇，不再保留原有身份。

（二）遴選條件

1、政治素質(zhì)好，堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

2、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強；

3、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及以下人員年齡在35周歲以下，中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及以上人員年齡在40周歲以下，工齡滿3年以上（工齡、年齡計算截止時間為2015年10月1日）；

4、近3年年度考核均為合格（或稱職）及以上等次；

5、具有遴選職位所要求的資格條件；

6、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7、具有以下情形之一的，不得報名參加遴選：

（1）近三年年度考核中有不稱職、基本稱職的；

（2）受黨政紀(jì)處分期間或未滿影響期限的；

（3）正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

（4）未滿服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理單位工作人員和事業(yè)單位工作人員；

（5）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

將遴選公告通過電子政務(wù)、黃平縣人民政府網(wǎng)站、且蘭黃平網(wǎng)公開發(fā)布。

（二）報名

1、報名和資格審查時間：2015年10月8日至10月15日（上午8：30—12：00，下午14：00—17：30）。

2、報名地點：縣農(nóng)業(yè)局辦公室，聯(lián)系電話：2432227。

報名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件；

（2）本人近期1寸免冠同底版（藍(lán)底）正面彩色照片3張；

（3）《黃平縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位2015年公開遴選工作人員報名表》（一式三份）（附件2）；

（4）所在單位及行政主管部門出具的工作經(jīng)歷（同意報考）證明原件（附件3）；

（5）2012--2014年度考核登記表復(fù)印件，必須加蓋公章并注明“與原件相符”字樣。

（三）資格審查

由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并進(jìn)行公示。資格審查合格人員與遴選崗位的比例應(yīng)達(dá)到3：1，方可組織進(jìn)行筆試；如達(dá)不到3:1比例的，直接進(jìn)入面試。

如達(dá)到比例進(jìn)行筆試的，縣農(nóng)業(yè)局于筆試前一天通知考生持本人有效《居民身份證》，到縣農(nóng)業(yè)局領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（四）筆試、面試

1、按照“干什么、考什么”的原則組織考試?？荚囉煽h農(nóng)業(yè)局公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，采取筆試成績占50%、面試成績占50%的方式進(jìn)行。

2、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，成績按百分制計，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員命題、制卷、閱卷，并負(fù)責(zé)考務(wù)工作。筆試成績從高到低取前3名進(jìn)入面試。直接進(jìn)入面試的，其面試成績必須達(dá)到60分以上方能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

3、報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能參加筆試和面試。筆試和面試時間及地點另行通知。

（五）考察

遴選職位按筆試、面試綜合成績從高分到低分按各崗位計劃遴選數(shù)等額確定考察對象?？疾旃ぷ饔慑噙x工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。考察工作由遴選單位及其主管部門派出2人以上組成考察組，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績的原則，對考察對象的德、能、勤、績、廉的情況進(jìn)行全面考察。如遇考察不合格或放棄考察的，從面試人員中按總成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

（六）討論決定

遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作人員遴選綜合成績、考察情況進(jìn)行醞釀討論，以票決方式確定擬調(diào)配人選。

（七）公示

遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考人員考試成績、考察情況確定擬遴選人員，并進(jìn)行公示。公示期不少于7天。

（八）辦理調(diào)動

經(jīng)公示期滿對遴選無異議的，由縣農(nóng)業(yè)局按干部管理權(quán)限報組織人事部門研究確定后，按照相關(guān)調(diào)動程序辦理調(diào)動手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

未盡事宜由農(nóng)業(yè)局公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件：

1、黃平縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位2015年公開遴選工作人員職位表.xls

2、黃平縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位2015年公開遴選工作人員報名表.doc

3、工作經(jīng)歷（同意報考）證明.doc

黃平縣農(nóng)業(yè)局

2015年9月24日

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